Публикувана: 9 фев. 2022, 21:24 ч.
Последно мнение: 8 апр. 2022, 09:58 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 77

57 536
1 571
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви възможности за работа са налични за човек, който е работил в собствена търговска фирма през последните 10 години, но няма специфични умения като счетоводител или юрист?
Как мога да си намеря работа, ако имам голяма празнина в автобиографията си?
Какви са възможностите за работа в областта на управлението на събития или маркетинга?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви възможности за работа са налични за човек, който е работил в собствена търговска фирма през последните 10 години, но няма специфични умения като счетоводител или юрист?
  
  За лица с опит в собствена търговска фирма, но без специфични умения като счетоводител или юрист, възможностите включват позиции като офис мениджър, диспечер за София или Тейкауей, административни позиции или роли на офис асистент, мениджър или човек „оркестър“. Важно е да се регистрирате в различни сайтове за работа и активно да използвате LinkedIn за търсене на подходящи обяви.
- Как мога да си намеря работа, ако имам голяма празнина в автобиографията си?
  
  За лица с голяма празнина в автобиографията си се препоръчва да търсят позиции, които са в съответствие с техния опит, като например администратор или офис асистент. Освен това те могат да се насочат към обучения, като тези предлагани от Code Academy, които могат да доведат до възможности за работа. Важно е ясно да определите какво точно търсите и да насочите търсенето си към позиции, които отговарят на вашите интереси.
- Какви са възможностите за работа в областта на управлението на събития или маркетинга?
  
  В областта на управлението на събития или маркетинга, възможностите включват работа в BTL и рекламни агенции, копирайтър или позиции в хотели с отдел за събития и продажби на зали. Освен това можете да се насочите към обучения като тези, предлагани от Code Academy, които могат да доведат до възможности за работа в ИТ сектора.
- Какви са мненията за работата в кол център?
- Какви са съветите за подготовка за интервю за работа?
Анкета

Какво цените най- много на текущото си работно място?
Опции:

Заплащането

Колегите/ атмосферата

Гъвкавостта, която ми дава

Същността на работата

Допълнителните придобивки

# 945 11 март 2022, 18:09 ч.

sofia
Мнения: 9 564

Раздаването на 100% е присъщо на младежта.... доста отдавна не се раздавам така неразумно, щото нали знаете за магарето и сватбата.

Шокомен, скоростта на копирането на папки да ти е проблема при обучението на новия колега! Нали веднага ти отговаря... пък ако иска да си рови. Обясняваш базово и да се оправя. Ако има желание - ще пита.

# 946 11 март 2022, 18:27 ч.

Мнения: 56 223

Цитат на: Нищо лично в пт, 11 мар 2022, 11:18

Аз изобщо не твърдя, че човекът става за позицията. Единственото, което твърдя е, че да решиш, че някой не става, защото копира с мишката, а не през клавиатурата, е несъстоятелно.

Има нещо като "детска болест", която преживява всеки понапреднал малко, на когото му дадат да обучава/надзирава по-неопитен колега. Подсъзнателно той се опитва да направи от обучавания свое копие и критикува/обявява за грешно всичко, което не е направено така, както той би го направил. И част от израстването е това напредналият да узрее за идеята, че има много верни начини да се свърши нещо и трябва да се гледа по-наедро, а не да се вторачва в детайлите. Важно е дали задачата е изпълнена задоволително, а не дали обучаваният я е изпълнил както на нас ни се струва най-добре. В моя случай аз бързо се научих, че ако възложиш на някого да напише писмо, оферта и прочее после стига да се види дали нещата са изпипани юридически и дали са покрити рисковете, а не да се драска по черновата, защото онзи бил използвал еди коя си дума, а ти би предпочела друга. Такъв микромениджмънт не е от полза и за двамата.

# 947 11 март 2022, 22:47 ч.

София
Мнения: 3 446

Така е, наистина, много хора съм обучила, показвам моето и това е, ако този човек си намери свой начин, свободен е да го ползва, важното е резултата да е същия. Не натискам никой да приеме моя тертип на работа, нямам претенции да е най - правилния, най - лесния, най - бързия.

# 948 14 март 2022, 10:53 ч.

Мнения: 855

В четвъртък ни сервираха, че ни връщат в офиса. През уикенда мислих над това и няма да лъжа - не ми харесва.
За ИТ позиции е ясно, че в момента има широко предлагане на дистанционни такива, но имате ли наблюдения как седят нещата в рекрутмънта?

# 949 14 март 2022, 10:55 ч.

Мнения: 37 501

Много фирми започнаха да връщат хората в офисите. Дори и в момента да има възможност за дистанционна работа, не е ясно след месец как ще е.

# 950 14 март 2022, 11:05 ч.

Мнения: 855

Точно за това се чудя има ли remote first компании, които са си казали "ние си оставаме дистанционно".
Гледах обявите, но примерно VMware са като контрактори, други са на временни договори от по година, което не ми е ок.

# 951 14 март 2022, 11:13 ч.

Мнения: 9 044

Има, но няма да ти харесат другите условия. Или са време ни позиции, или са за смешни заплати. Съпорт позициите са първите, които ще бъдат върнати в офиса. И започва да се случва доста масово.

# 952 14 март 2022, 11:21 ч.

Мнения: 56 223

И аз мисля, че няма да намериш нещо толкова идеално от гледна точка на наемника, защото от гледна точка на работодателя това съвсем не е идеалната ситуация. Разбираемо е, че е много по-приятно да си си вкъщи, но в общия случай от това има спадане на ефективността.
В същото време не вярвам и нещата да се върнат 100% като преди, та може би можеш да намериш нещо междинно - с няколко дни в офиса и няколко у дома.

# 953 14 март 2022, 11:29 ч.

Мнения: 9 044

Между другото, в споменатата от теб VMWare, заплатите по срочни договори са по-високи, в сравнение с тези, които са на същите позиции, но на постоянен трудов договор.
Иначе, можеш да се насочил към чуждите посредници, които наемат и в България (от рода на Redholt). Там със сигурност ще си remote. Но вероятно пак ще е на проектен или временен принцип.
От друга страна, временните договори имат и предимства. Например, когато ангажиментът приключи, ако искаш да си починеш, имаш пълни права за обезщетение за безработица. Това ти дава и време да си потърсиш следваща работа спокойно. Не е за пренебрегване, но, разбира се, много зависи от личните обстоятелства.

# 954 14 март 2022, 11:30 ч.

Мнения: X

Доколкото знам в HP и DXC няма да върнат всички служители. Може да пробваш нещо там, имат recruitment отдел.

# 955 14 март 2022, 11:33 ч.

Мнения: 4 770

Честно казано, вече не мога да си представя да работя 100% от офиса - не че няма да го направя, ако се наложи, де.
Доколкото знам, има компании, които изобщо не планират връщане в близките години - освен споменатите HP, четох някъде за Съдърланд и Атос.

# 956 14 март 2022, 11:42 ч.

Бургас
Мнения: 9 019

С тези луди цени на тока за фирми може някои да приложат хоум офиса като мярка за пестене Smile

# 957 14 март 2022, 11:45 ч.

Мнения: 37 501

Е, то, ако са стигнаи да пестят от тока в офиса.....

Той се отразява основно в производството, където има големи машини. За няколко лампи, компютри и кафемашина, едва ли е толкова фатално.

# 958 14 март 2022, 11:48 ч.

sofia
Мнения: 9 564

Цитат на: Sherilyn в пн, 14 мар 2022, 11:30

Доколкото знам в HP и DXC няма да върнат всички служители. Може да пробваш нещо там, имат recruitment отдел.

Сестра ми от години е хоум офис, но каза, че вече са подписали нови договори и официално работното й място е от вкъщи. Даже са им финансирали и офис мебели да си купят.

# 959 14 март 2022, 11:55 ч.

Мнения: X

Цитат на: vesi1 в пн, 14 мар 2022, 11:48

Цитат на: Sherilyn в пн, 14 мар 2022, 11:30

Доколкото знам в HP и DXC няма да върнат всички служители. Може да пробваш нещо там, имат recruitment отдел.

Факт. Затова го споменах, имат добри условия.

Препоръчани теми

ТРЗ курс

Без работа

Интервю за работа към община

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 92

Причина:

Причина: