Работа, CV-та, HR-и, съвети - 80

  • 29 942
  • 853
  •   1
Отговори
# 765
  • Мнения: 36 283
Явно има и начин да се трият мнения от бгработодател. Сега погледнах в сайта и за фирма, за която съм чела мнения (имаше поне 6-7), сега няма нищо.

# 766
  • Мнения: 3 882
Само че човек може да е уволнен защото е некадърен, нагъл и т.н. отрепка, но никога няма да види вината в себе си и ще търси да очерни работодателя. А и понеже е анонимно всяка фирма може да пише глупости за конкуренцията.
Единственото което може да се научи от тоя сайт е, ако има много нереално позитивни мнения, че на някоя HR-ка и е дадено да вдига имиджа на фирмата. Което пак си е червен флаг, но поне е ясно от къде идва наистина.

Явно има и начин да се трият мнения от бгработодател. Сега погледнах в сайта и за фирма, за която съм чела мнения (имаше поне 6-7), сега няма нищо.
Има - плащаш си и ще пише каквото искаш. Същата схема като с "коректна фирма" и прочие сертификатчетата.

# 767
  • Мнения: 1 713
В този ,,бгработодател"съм срещал и доста точни постове, и то са писани наистина от хора които знаят за какво говорят, поне по отношение на фирма където аз самия съм работил го видях, и нещата са абсолютно 1:1 даже се казват и конкретни имена.

# 768
  • Мнения: X
В бг работодател има и читави мнения, но те не са просто обиди и си личи като е писано, че не е просто чесане на клавиатурата. И не бива да се вярва на всичко. Предпочитам да мина интервю и сама да преценя, а не да вярвам на нещо подобно като бг работодател. Там всяка фирма е плюта, то излиза, че 1 читава фирма няма.

# 769
  • Бургас
  • Мнения: 8 697
Като повдигнахте темата за мненията за фирми, да попитам и аз за Адастра ако някой има лични наблюдения.

# 770
  • Мнения: X
Адастра май е добре за придобиване на опит, но не и за дълготрайна работа. Кандидатстваш ли, пращат ти задача. Ако се справиш с нея, тогава те викат на интервю.

Мъжът на моя приятелка работи там за около година, доби опит и се премести. Явно не са оптимален работодател за човек с опит.

# 771
  • София
  • Мнения: 2 217
Честно казано, аз чета бг работодател, но не мисля, че е оказвало влияние на избора ми на работно място. Дори и в сегашната ми компания, за която има кофти коментари в сайта, не бих казала, че нещата отговарят съвсем на истината (доста са преувеличени, спестени са други детайли и т.н.).
За Адастра - имам позната, която наскро започна като QA без предишен опит. Казва, че е доволна - има много тренинги, които може да направи и да научи, спокойно и е. Заплатата, според нея, не е конкурентна на други места (аз самата не мога да дам мнение), но казва, че за хора, които търсят спокойствие или нямат опит, е добро място.

# 772
  • Мнения: 3 831
В бг работодател един прекратен служител постваше всяка седмица негативни мнения, седмица след седмица. Май 20 поста си направи, ако не и повече, месеци наред. Едно и също пишеше общо взето, само градираше във все по-агресивен и хапещ тон. Явно нямаше какво по-добро да осмисли живота му. А и всеки излива това, което носи в себе си, както се казва.

# 773
  • Мнения: 7 349
Хубавото е, че лесно се разбира кога мненията са написани от един и същи човек - и положителните, и негативните. Написани в 1 стил, използвани едни и същи изрази, често пускани мнения или пуснати мнения в рамките на няколко последователни дни. Обикновено някой HR "спами" с хвалебствия или някой уволнен/съкратен служител хули фирмата в няколко поста.

# 774
  • Мнения: 36 283
Като цяло Бг работодател не върши никаква работа. Стари мнения, мнения на силно недоволни от нещо или хвалебствия на HR-и. Както казах, явно и мнения се трият, на който си плати, така че няма никакъв смисъл.

Иначе за 2-3 фирми, с които съм запозната отблизо, мненията са доста точни, особено за едната се споменават имена и факти, които са точно такива, но това може да го знаеш, само ако си бил навътре в нещата. Иначе звучи като клевета на бивш служител.

# 775
  • Мнения: 973
Сайта бг-работодател е трън в очите на компаниите, защото изкарва на бял свят кирливите им ризи. Но за съжаление не е 100% обективен, защото има цензура. Знам за компания, която си плаща, за да не е там. Въпреки това винаги хвърлям по едно око, за да съм в час с проблемите, преди да започна на ново място. Надявам се повече хора да пишат истината в бг-работодател, за да се повиши културата на фирмите в България.

Междудругото постовете минаха страница 50. Моля, някой да отвори нова тема.

Последна редакция: чт, 15 сеп 2022, 17:51 от Нърд

# 776
  • Мнения: 534
Здравейте, бих искала да попитам при положение, че си търся работа докато все още работя и ми се обадят за интервю в същия ден на обаждането, а аз просто не мога да се освободя от работа от днес-за днес, това колко несериозен кандидат за работа ме прави?
Това, че човек си търси работа, означава ли, че трябва да реагира веднага за интервю? И ако не може, това го превръща в "нежелан" кандидат?

# 777
  • Мнения: 36 283
Не мисля, че те прави несериозен кандидат. Просто казваш, че днес не ти е възможно и питаш дали утре/вдругиден може да уговорите среща.

# 778
  • Мнения: 3 384
Когато можеш - тогава. Все пак всички имаме ангажименти. На мен и без ангажименти да ми се обадят за в същия ден бих помолила за смяна на датата. Нали искам и да се подготвя малко.

# 779
  • Мнения: 2 579
Би трябвало да може да се уговорите за ден, удобен и за теб, и за тях.
Много ясно, че е напълно в реда на нещата да не можеш да реагираш от днес за утре. Ами ако си извън града или страната?

Общи условия

Активация на акаунт