Шефът ми иска да ме съди!

Освен да си намериш адвокат!
Много глупаво си постъпила като си се подписала.
Мислете като се разписвате.

Не знам какво точно е подписано, но липси и финансови претенции на работодател не се установяват само с един гол подпис на работник. Важно е как се установява начина на носене на финансова отговорност при щети причинени на работодател от работник.
За мен няма нищо особено. Мъчи се да вдига аларма и да заплашва. И се надява да мине номера и да му платят. Дори и да заведе дело, всеки един малко по-грамотен адвокат ще го събори.

Ами гледах част от записите на камерите..така са нагласени, че се вижда как изтривам стока, дори няколко неща едно след друго и след няколко минути се обличам якето и ровя вътре. Аз знам, че съм търсила цигари, телефон или каквото и да е, но няма как да го докажа...никоя от колежките ми няма да се съгласи да ми е свидетел (познавам си ги) а и не виждам как да докажа обратното..

Той трябва да докаже, че си откраднала, а не ти да доказваш, че не си.

Намери си адвокат.

И какво като триеш маркиране?
А наличността в магазина? Нея защо не я е проверил?

От това което разказваш не виждам как точно на теб ще лепне липсите, освен ако не изтриеш някой продукт и клиентът да си го прибере в чантата. Ти си знаеш какво точно се е случвало на място и как процедирате. Вече там каквото си подписала в документ пак ти си знаеш, зависи какво точно пише, най-много да спориш че си подписала под натиск, ама това ако стигнете до съд. С толкова информация - толкова отговор ¯\_(ツ)_/¯

Не разбрах какво си подписала. Той иска доброволно да върнеш откраднатото, а ти не си откраднала, така ли? Как ще го връщаш тогава, не разбирам защо признаваш нещо, което не си направила. Настоявай си на своето и намери друг адвокат.

Настоявай за своето до дупка.

 Ако не си била на реални осигуровки или знаеш за други нередности на фирмата - подай жалба и за това. Разобличи го.. явно си е мошеник.

Как ще си определя сума??!!

Нека докаже в съда точно какво му липсва като наличност и още повече да докаже, че ти си го взела.

Не се поддавай на жалки шантажи.. ако мислиш, че може да ти навреди по някакъв начин пряко или непряко - физически, подай и жалба, да няма право да те доближа.

Връзки имал... ейй това като го чуя.. важното е истината да излезе наяве. Който не работи, само той не греши.

Ти ако си крала от него ще имаш ли кредитна история и ще ти удържат ли от заплатата?! Та нали с крадената сума можеш да си оправиш кредитите и прочие.. супер абсурдно е..

Така. Преди всичко за изтриване на стока от отворена сметка ли говорите или за сторниране?
Ако се изтрива стока по незавършена продажба (тоест не е избран начин на плащане, не е изкаран касов бон, тоест не е приключена продажбата), то тогава наличността по система се възстановява и не би трябвало да има липса, тоест няма как такова изтриване изобщо да се използва за присвояване на стока.
Ако говорите за сторниране, там вече е при завършена продажба и наличността не се възстановява и съответно след сторниране може да се открадне стока, защото тя не се води по система. Така че реално при кражба след сторниране не може да се хване, защото е изкарана като бройка от системата. А След изтриване на стока съответно води до липси на ревизията. Това са две съвсем различни стъпки.

Колкото до казуса - не е трябвало да подписвате такъв документ.
А за да ви накара да платите всички тези стоки, трябва да докаже за всяка една, че сте я взели точно вие (което ми се струва невъзможно) и съответно пак не съм сигурна, че може да ви накара да я платите.
Това, което ви трябва в случая е добър адвокат, който има опит в сферата на трудовото право.
Ако няма как а докаже пряко, че сте взела тези неща, за които ви обвинява - тоест да се вижда на записа как директно ги взимате и си ги прибирате, няма как да предяви претенции - със същия успех може да ги е взел всеки друг служител (или клиент).
Изобщо не случайте такива, които ви казват "да не се занимавате с него" - всеки човек може да си "намери майстора"... такива хора преуспяват и забогатяват точно, защото никой не смее "да се занимава" с тях...

Колко адвокати са спечелили дела по трудово право от името на хора, които са уволнени за (реално) присвояване на стоки и пари и неправомерно изпълнение на задълженията ако знаете... Кодексът на труда е така устроен, че добрите адвокати абсолютно винаги намират пролука.
Особено ако нямате реална вина, няма защо да се притеснявате - търсете си правата докрай