Майчинството счетоводно - 95

  • 45 350
  • 739
  •   1
Отговори
# 90 6 март 2023, 16:26 ч.
  • Мнения: 918
Цитат на: Didi_Bidi в пн, 06 мар 2023, 15:55
Цитат на: Lady Brinne в пн, 06 мар 2023, 15:35


Получавате над максималния осиг. доход през предходните 18 месеца ли?
Тогава размерът на обезщетението за общо заболяване ще бъде 80% от него.

Първите три дни са за сметка на работодателя и те са 70% от осигурителния доход.
Ами точно 3400 взимам, но нето, та затова не мога да разбера тези 3400, които са тавана бруто ли са или нето. Т.е колкото и над 3400 нето да взимам, болничният е 2380лв след първия месец, така ли (след първия, когато работодателят плаща 3 дни на 70%)?

Бруто. Ако ще и 5000лв да ви е заплатата нето, вашите осигуровки са на база 3400 и от там нагоре само плащате плосък данък 10%. Погледнете си фиша, за да сте сигурна, че ви осигуряват на 3400лв бруто. Има много случаи, в които една част от заплатата е под форма на бонуси.

# 91 6 март 2023, 16:26 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 167
Цитат на: Didi_Bidi в пн, 06 мар 2023, 15:55
Цитат на: Lady Brinne в пн, 06 мар 2023, 15:35


Получавате над максималния осиг. доход през предходните 18 месеца ли?
Тогава размерът на обезщетението за общо заболяване ще бъде 80% от него.

Първите три дни са за сметка на работодателя и те са 70% от осигурителния доход.
Ами точно 3400 взимам, но нето, та затова не мога да разбера тези 3400, които са тавана бруто ли са или нето. Т.е колкото и над 3400 нето да взимам, болничният е 2380лв след първия месец, така ли (след първия, когато работодателят плаща 3 дни на 70%)?

Значи сумата е приблизително 2700 лева, ако няма дни от работодател. Варира според броя на работните дни.

Цитат на: Coconut.water в пн, 06 мар 2023, 16:06
Какви документи се подават към работодателя, с цел уведомяване за бременността?

Може и копие от амбулаторен лист, с уведомление свободен текст.

Nomadgirl, жената е писала, че всема чисто 3400 лева.

# 92 6 март 2023, 16:31 ч.
  • Варна
  • Мнения: 3 526
Цитат на: Nomadgirl в пн, 06 мар 2023, 16:26
Погледнете си фиша, за да сте сигурна, че ви осигуряват на 3400лв бруто. Има много случаи, в които една част от заплатата е под форма на бонуси.
Данъчна основа пише 3781.48, облагаема сума 4300. Нали това гледам? 3400 някъде са ми преводите. Ама то явно няма значение де, явно тези 3400, които са тавана са нето и от там идват 2700 ли колко там.

# 93 6 март 2023, 16:37 ч.
  • Мнения: 918
Да, но има месеци, в които работните дни са много малко като декември, април, май, заради  празничните дни и тогава става още по-малко. 😒

# 94 6 март 2023, 16:47 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 167
Цитат на: Didi_Bidi в пн, 06 мар 2023, 16:31
Цитат на: Nomadgirl в пн, 06 мар 2023, 16:26
Погледнете си фиша, за да сте сигурна, че ви осигуряват на 3400лв бруто. Има много случаи, в които една част от заплатата е под форма на бонуси.
Данъчна основа пише 3781.48, облагаема сума 4300. Нали това гледам? 3400 някъде са ми преводите. Ама то явно няма значение де, явно тези 3400, които са тавана са нето и от там идват 2700 ли колко там.

3400 лева е максималния осиг. доход. 80% от него е обезщетението за общо заболяване (но не повече от нетното, което във вашия случай е по-голямо). 90% от него е обезщетението за бременност и раждане до 410 дни.

Цитат на: Nomadgirl в пн, 06 мар 2023, 16:37
Да, но има месеци, в които работните дни са много малко като декември, април, май, заради  празничните дни и тогава става още по-малко. 😒

Но има и месеци по 22/23 работни дни.
Средногодишно работните дни са около 21/месечно.

# 95 6 март 2023, 17:00 ч.
  • Мнения: 1 186
Здравейте! Може ли да ми кажете болничния за 45 дни преди раждане как се изплаща? На един път на края или на части? Моят е от 18.02 до 04.04.Да очаквам ли тези дни превод? Благодаря!

# 96 6 март 2023, 20:24 ч.
  • Мнения: 20
Здравейте, задавам въпроса си тук, защото АГ при която ходя не е наясно с болничните. През 2022 г. бях бременна до 6тия месец, но загубих детето. С предишната бременност имам общо 93 дни болничен като имам прекъсване между болничните с по 3 дни. След това имам 2 месеца прекъсване и от 07.11.23 г излязох в 5 г.с. в болничен. Общо до момента съм ползвала 127 дни болничен от 07.11.22 до 13.03.2023 г. без прекъсване. Термина ми е за 05.07, което ще рече, че на 22.05 излизам в 45 дневен болничен преди термин. Според АГ трябва да сметна общо всички болнични от миналата година и от тази, но ако ги смятам излизат 220 дни и според нея съм превишила дните, а болничен от НОИ нямам върнат. Не намирам и информация. Имам някакъв спомен за 180 дни непрекъснат болничен за 1 календарна година, да ама аз с тази бременност влизам в две календарни години... Мислех покрай Великден да прекъсна с 5 дена болничните и после да имам право на други дни и да не минавам ТЕЛК за 2 седмици ама не знам и така дали става. А нямам право на отпуска, защото ме водят фиктивно на работа..

# 97 6 март 2023, 21:15 ч.
  • Мнения: 4 074
Повече от 180 дни без прекъсване в една календарна година  - ТЕЛК
И
360 дни с прекъсване в две календарни години. ТЕЛК
Като болничните "бременност и раждане" не се броят.

# 98 6 март 2023, 22:15 ч.
  • Мнения: 20
Цитат на: FB590525BGM в пн, 06 мар 2023, 21:15
Повече от 180 дни без прекъсване в една календарна година  - ТЕЛК
И
360 дни с прекъсване в две календарни години. ТЕЛК
Като болничните "бременност и раждане" не се броят.

Аз в края на 2022 г излизам в болничен за бременността ми. Влизам в две календарни години и не знам дали имам право докрай да ползвам болничен.

# 99 6 март 2023, 22:27 ч.
  • Мнения: 4 074
Ами събери календарните дни по болничните до този и към тях прибави дните колкото са до 45 дни преди раждането.

# 100 7 март 2023, 07:58 ч.
  • Мнения: 20
Цитат на: FB590525BGM в пн, 06 мар 2023, 22:27
Ами събери календарните дни по болничните до този и към тях прибави дните колкото са до 45 дни преди раждането.

Ами нали така ги смятах. От 2022 г до текущия ми болничен са общо 220 дни с прекъсване или 127 дни без прекъсване.

# 101 7 март 2023, 08:49 ч.
  • Мнения: 652
Здравейте,

Не намерих еднозначен и лесен за разбиране отговор на въпроса си, затова пиша тук. Моля да ме извините, ако информацията я има другаде.

В майчинство съм 2-ра година. Интересува ме как стои въпросът с напускане по време на майчинство. Тоест - искам да започна по някое време тази година да си търся работа и един вид да сменя работата без да се връщам в старата фирма. По договор предизвестието ми е 2 месеца и нямам против да си го спазя, но просто не разбирам какъв е смисълът за работодателя да кажа, че напускам и уж фиктивно да се върна за 2 месеца като няма да работя нищо - няма как да ми дадат работа за този период заради спецификата на работата. Някой знае ли процедурно какво се прави? Кога и дали се прекъсва майчинството?

Много благодаря предварително!

# 102 7 март 2023, 08:52 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 034
Цитат на: babysmile в вт, 07 мар 2023, 07:58
Цитат на: FB590525BGM в пн, 06 мар 2023, 22:27
Ами събери календарните дни по болничните до този и към тях прибави дните колкото са до 45 дни преди раждането.

Ами нали така ги смятах. От 2022 г до текущия ми болничен са общо 220 дни с прекъсване или 127 дни без прекъсване.
Щом болничният е непрекъснат дори в две календарни години се брои така.Значи дотук имаш 127 дни, сама може да сметнеш колко ти остават до 180 дни.После ТЕЛК или прекъсваш болничният по-рано с отпуска.Гледаш да не надхвърлиш 360 дни прекъснат болничен за 2 години.

Цитат на: Owly в вт, 07 мар 2023, 08:49
Здравейте,

Не намерих еднозначен и лесен за разбиране отговор на въпроса си, затова пиша тук. Моля да ме извините, ако информацията я има другаде.

В майчинство съм 2-ра година. Интересува ме как стои въпросът с напускане по време на майчинство. Тоест - искам да започна по някое време тази година да си търся работа и един вид да сменя работата без да се връщам в старата фирма. По договор предизвестието ми е 2 месеца и нямам против да си го спазя, но просто не разбирам какъв е смисълът за работодателя да кажа, че напускам и уж фиктивно да се върна за 2 месеца като няма да работя нищо - няма как да ми дадат работа за този период заради спецификата на работата. Някой знае ли процедурно какво се прави? Кога и дали се прекъсва майчинството?

Много благодаря предварително!
Не е нужно да се връщаш на работа, за да пуснеш предизвестие.Може да тече докато си в майчинство.

# 103 7 март 2023, 08:54 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 167
Цитат на: funn в пн, 06 мар 2023, 17:00
Здравейте! Може ли да ми кажете болничния за 45 дни преди раждане как се изплаща? На един път на края или на части? Моят е от 18.02 до 04.04.Да очаквам ли тези дни превод? Благодаря!

На части се плаща. Зависи и кога е предаден в НОИ.

# 104 7 март 2023, 10:43 ч.
  • Мнения: 303
Здравейте на всички!🙂 Предварително се извинявам, ако въпроса ми не е за тук, но не мога да се свържа по никакъв начин с НОИ и реших да се допитам до вас.
Миналата сряда имам издаден болничен от АГ  ЛКК комисия за бременност и както винаги си проверявам болничните с ПИК в сайта на НОИ. До момента обаче този болничен не ми излиза като подаден😕, от комисията не могат да ми дадат информация. Според вас има ли някакъв проблем? Благодаря ви предварително!

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата