При нас работят като служители завършили за инженери, учители, ИТ (макар и да не се изисква такова образование), ама въобще не се сърдят. 
- Публикувана: 5 март 2023, 13:21 ч.
- Последно мнение: 22 апр. 2024, 18:24 ч.
Трудова борса и обезщетения - Тема 7
Aisha, сега има много обяви за счетоводители или касиери. Щом си в София, няма да имаш проблем да си намериш бързо работа.
Благодаря, но не търся работа.
Просто бях 1 г. на борсата, все пак 40 г. съм плащала реални осигуровки. И реших да се възползвам, да не си вдигам кръвното с неуравновесени началници - използвачи. Но това не е по темата.
При нас работят като деловодители завършили за инженери, учители, ИТ (макар и да не се изисква такова образование), ама въобще не се сърдят.
Имам предвид, че някои просто завършват висше образование, за да го имат, нямат желание да се развиват и не ги вълнува завършената специалност.
После пък с връзки намират работа, за която не се изисква висше образование, но която пък да им носи доходи над минималната заплата.
После пък с връзки намират работа, за която не се изисква висше образование, но която пък да им носи доходи над минималната заплата.
После пък с връзки намират работа, за която не се изисква висше образование, но която пък да им носи доходи над минималната заплата.
После пък с връзки намират работа, за която не се изисква висше образование, но която пък да им носи доходи над минималната заплата.
Напротив ! За хубави позиции особено в някои структури са необходими и то здрави connection!
След 11 етапа и една камара пари и доста изпити, тестове, интервюта и хиляди специфични изисквания.
Бях на заключително интервю, видях че от 25 бяхме останали 3. Единият участник още от 1 ниво го видях и го заподозрях, че има опора.
На 1 вият етап беше 8 ми, а аз 5 та
На няколко теста бях с повече точици, но накрая аз не бях преминала крайния етап, а той да
Точно си беше с връзки, макар че бях по добра и не го казвам да се правя на важна, а защото го подозирах и наблюдавах резултатите!
Така че имаш ли опора и препоръка ще те вземат!
Не говоря генерално, но за някои структури е това положението !!!!!!
Не вярвам да изчезне.
Много компании работят с препоръки, които са с приоритет пред кандидатите по каналния ред/Джобс примерно.
Смята се, че когато препоръчаш приятел, ти гарантираш в известен смисъл за него.
Има и бонуси за това.
Много компании работят с препоръки, които са с приоритет пред кандидатите по каналния ред/Джобс примерно.
Смята се, че когато препоръчаш приятел, ти гарантираш в известен смисъл за него.
Има и бонуси за това.
В "нашата" фирма ако доведеш човек и се задържи след изпитателния срок, получаваш 500 лв. И губиш приятелството си с доведения .