Публикувана: 10 апр. 2023, 09:22 ч.
Последно мнение: 9 май 2023, 12:15 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 85

32 903
816
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са основните предизвикателства при наемането на персонал за производствени работни места?
Как се различава заплащането за една и съща работа в различни страни?
Какви са предимствата на работата на непълно работно време за майките?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са основните предизвикателства при наемането на персонал за производствени работни места?
  
  Основните предизвикателства при наемането на персонал за производствени работни места включват ниско заплащане, липса на интерес към физически труд и необходимостта от работници въпреки новите технологии. Въпреки че технологиите доведоха до значителни промени в производството, все още е необходимо човешко участие, което затруднява намирането на подходящ персонал.
- Как се различава заплащането за една и съща работа в различни страни?
  
  Заплащането за една и съща работа може да варира значително в различни държави. Въпреки че работата може да е една и съща, заплатите се различават поради различни икономически и социални фактори. Например, в развитите страни заплатите обикновено са по-високи, докато в други държави те могат да бъдат значително по-ниски за същата работа.
- Какви са предимствата на работата на непълно работно време за майките?
  
  Работата на непълно работно време предлага гъвкавост на майките, позволявайки им да балансират грижите за децата си с професионалния живот. Това им позволява да продължат да се развиват професионално, поддържат социални контакти и остават активни, докато се грижат за децата си.
- Какви са разликите в социалната политика за майките в различните страни?
- Как влияе психологически на майката да си стои вкъщи и да гледа деца цял ден?

# 690 5 май 2023, 17:49 ч.

Мнения: X

То с тоя процент.. с него и без него. Да, аз сега си проверих фиша, 5 г по специалността, по 0,6. Леля ми е учител и там мисля, че беше 1. Ами тя с нейния стаж 35 години, ако не и повече… има доста клас. Не е работила никога друга професия и не е спирала да работи, освен едно майчинство. Доста по-добре звучи, но в днешно време не всеки работи на едно и също място/професия по 30 г.

Аз наскоро осъзнах, че не са ми сменили позицията официално. От бизнес анализатор станах текникъл акаунт мениджър. Хубаво, ама реално длъжността ми седи бизнес анализатор. Не ми пука особено, знам, че нашето счетоводство са доста ок, не се съмнявам в някакви измами или врътки. Просто взех болничен и се зачудих коя позиция да впишат в болничния.

# 691 5 май 2023, 17:51 ч.

София
Мнения: 22 595

Която е в анекса към договора - 1:1.
Макар че на мен НОИ ми изплатиха въпреки леко несъответствие.

Някой напусна ли, или просто откриха позиция? Стана ми интересно.

# 692 5 май 2023, 18:01 ч.

Мнения: X

Цитат на: The Catcher in the Rye в пт, 05 май 2023, 17:51

Няма анекс, вдигнаха ми заплатата със заповед. Реално съм в същия екип, същия мениджър. Просто преди се занимавах основно с репортинга. На интервюто ми за работа още обсъдихме с мениджъра какви възможности за растеж има. (Винаги питам). Съответно след известно време говорихме, че отвори ли се позиция, ще ми даде шанс. Един колега емигрира в чужбина и съответно напусна. Аз съм на негово място. За сега сме стабилен екип, а ако се търси човек, външни не се наемат почти. Само вътрешни.

# 693 5 май 2023, 18:16 ч.

Мнения: X

Някой има ли информация за кол център 5 МАН?

# 694 5 май 2023, 18:52 ч.

София
Мнения: 22 595

Значи е, каквото пише в първоначалния договор. Ако има проблем, просто връщат листа и го поправяш и пак го носиш. За НОИ имам предвид.

Ясно, това питах, дали е вече съществуваща позиция. При нас има десетина много сладки, но е като държавната администрация, някой трябва да се гътне. Вече планират дали ще преподписват проекта (не), за да отвисят още 5 години.

Честито повишение, хубаво е, че се гледат вътрешни кандидати, аз съм "за" такава политика.

# 695 5 май 2023, 21:08 ч.

Мнения: X

Благодаря, Кечър! Нашата позиция е доста желана, защото е един вид израстване. Външни кандидати рядко имат специфични познания за нашите продукти. И трудно биха намерили такъв кандидат. Повечето сме или вътрешни, които са били в компанията, или вече бивши кадри, които сме напуснали и пак ни наеха.

Повечето не напускаме, защото има голямо спокойствие от мениджмънта. Ако бяхме с друг мениджър, вероятно нямаше да е толкова приятна обстановката. Наистина до момента не сме имали никакви проблеми. Сякаш няма стрес и средата е благотворна.

# 696 5 май 2023, 22:07 ч.

Мнения: 4 277

И аз май предпочитам с по-възрастни да работя, освен ако не са някакви интриганти. По-спокойни са, няма го подмазването, амбиции да прегазиш всички, пренавитост.

# 697 5 май 2023, 22:20 ч.

Пловдив
Мнения: 5 225

При мен кодът и длъжността са еднакви. Имам стаж около 15г. В четири фирми в съвсем различни сфери на дейност. И навсякъде са го зачитали. Само на новото място - не. Защото не бил във фирми в тяхната сфера. Знам, са малко пари, но въпреки това, се чувствам прецакана.

# 698 5 май 2023, 22:57 ч.

София
Мнения: 2 585

Добре де, на интервюто не се ли уговаряте за нето заплата Х и после офертата от фирмата не е ли около тази сума или евентуално бруто калкулирано от желаната нетна? Т.е би трябвало да ти е все тая как се образува брутната (основна + клас и тн), щом отговаря на твоите искания. За първи път виждам някой да уговаря само основната. В моя сектор винаги е било крайната сума само. А тя (при достатъчно стаж) расте поне с 0.6 при прекарано време в дадена компания.

# 699 5 май 2023, 23:15 ч.

в сърцата на децата <3
Мнения: 4 077

В духа на днешните ми кандидатури да ви попитам: какви са най-странните и/или най-забавните въпроси, които са ви задавали на интервю или в предварителните форми за кандидатстване? На мен фаворит ми е днешното "Какво Ви кара да изтрещявате"? 🤣🤣🤣 Не мисля, че щеше да се приеме добре отговор "Работата с идиоти"...

# 700 5 май 2023, 23:28 ч.

София
Мнения: 22 595

Аз съм скромна, нямам луди или неуместни въпроси, но и не съм ходила на много интервюта, тъй като премислям и кандидатствам само за неща, които съм набелязала конкретно.
И все пак - кое е най- голямото ви предизвилателство в кариерата и как се справихте? Аз - студентка, току- що излязла от университета, без стаж. Жената просто си четеше редовните учебникарски ситуационни въпроси.
Не са фрапантни, но тези с най най ги намирам за инфантилни и недобре зададени. На ситуационни въпроси се задава контекст, иначе мога книга да напиша с много хипотези ако така- еди как си, ако иначе- еди как си.

Другият е "досега кой ви е менажирал"? Не знам име ли се очакваше да дам, описание на мениджъра ли...Прозвуча като "кой ви е наказвал досега" Понеже беше един нахакан младеж, wannabe TL, разбирайки, че няма да се получат нещата отрано, му казах, че само аз мога да се менажирам успешно Joy

# 701 6 май 2023, 00:00 ч.

Мнения: X

Най-странни са ми въпросите за разни невероятни случки, които да разкажа. Някакъв много сложен и невероятен казус. Ами не оперирам хора, не приземявам самолети. Чак толкова важно и невероятно нещо не се случва при нас. Спокойни работи работим. На такива въпроси не знам какво се очаква да отговори от офис служител.

# 702 6 май 2023, 00:08 ч.

Мнения: 484

За мен най-абсурдните са от типа на - с кое животно/кола/цвят се оприличавате и защо? Joy

Веднага ми светва лампата, че съм отворила някой лексикон от 90-те…що за въпрос е това?!

Последна редакция: сб, 06 май 2023, 02:16 от krikri07

# 703 6 май 2023, 09:29 ч.

Мнения: 2 737

Бих напуснала интервю, в което искат да се оприличавам на животно. Освен, ако отчаяно не се нуждая от работа или пък позицията ми харесва много. Тия въпроси са ми леко инфантилни и неуважителни. Особено, ако са зададени от току що завършила "Психология" HR-ка с един характерен маниер на превъзходство.

# 704 6 май 2023, 12:10 ч.

Мнения: 7 306

Мен ако ме попитат това, честно няма да знам какво да кажа. Не се оприличавам нито на животно, нито на предмет, нито на спагети карбонара. Най-вероятно ще гледам тъпо, или ще си проличи какво мисля за въпроса Rolling Eyes

Възможно ли е такива дебилни въпроси да се задават с друга цел? Нормално е на интервю да има лека провокация и от двете страни, но не разбирам точно с този въпрос какво се постига.

Препоръчани теми

Звезден старт на новата година - първи предизвикателства в Лоялната програма BG-MAMMA

Инвитро клиника Шумен

Преодоляване на раздяла/Разговор

Искам да си дам почивка

Причина:

Причина: