И защо трябва да уведомяваш шефа си при кандидатстване, позицията вътрешна ли е?
- Публикувана: 10 апр. 2023, 09:22 ч.
- Последно мнение: 9 май 2023, 12:15 ч.
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 85
И аз мислех, че ваучерите са пропорционални на обработените дни, но се оказа, че сумата е месечна и се изплаща в пълен размер дори и на новоназначените на примерно 29 -то число от месеца.
Исках и да попитам, обичайно ли е след изтичане на 6 месечен изпитателен срок работодателя да предложи някакво увеличение на заплатата, или просто се преминава към безсрочен договор?
И също, ако е второто, колко често е обичайно да има някаква индексация на заплащането? Преди инфлацията беше по -незабележима и съм получавала повишение в малка фирма, само при смяна на длъжността, но сега ми се струва редно да има някакви повишена поне веднъж годишно. Става дума за голяма IT корпорация.
Исках и да попитам, обичайно ли е след изтичане на 6 месечен изпитателен срок работодателя да предложи някакво увеличение на заплатата, или просто се преминава към безсрочен договор?
И също, ако е второто, колко често е обичайно да има някаква индексация на заплащането? Преди инфлацията беше по -незабележима и съм получавала повишение в малка фирма, само при смяна на длъжността, но сега ми се струва редно да има някакви повишена поне веднъж годишно. Става дума за голяма IT корпорация.
Честно казано рядко съм получавала увеличение след първите шест месеца. Пак за големи ит компании съм работила. Имаше една такава случка, дадоха ми увеличение, когато договора ми стана постоянен. Имаше и индексация на заплатите на служителите, които бяха на постоянен договор.
В повечето фирми, в които съм работила не е имало такава практика. Дори годишна индексация няма. Увеличение се получава при смяна на длъжността, тогава наистина се усеща. Знам за много хора, които са повишавани в длъжност и без да им се промени заплатата. Грозна практика, но явно работи.
В повечето фирми, в които съм работила не е имало такава практика. Дори годишна индексация няма. Увеличение се получава при смяна на длъжността, тогава наистина се усеща. Знам за много хора, които са повишавани в длъжност и без да им се промени заплатата. Грозна практика, но явно работи.
