Работа, CV-та, HR-и, съвети - 87

  • 27 730
  • 826
  •   1
Отговори
  • София
  • Мнения: 17 775

Pushpin  Сайтове за търсене на работа

http://jobs.bg/
http://www.karieri.bg/
http://rabota.bg/
http://www.zaplata.bg/
http://www.jobtiger.bg/
http://www.manpower.bg
http://www.buljobs.bg/
http://www.jobsagents.com/
http://mycompetence.bg/
http://www.sofiajobs.com/
http://jobspace.bg/
https://noblehire.io/
https://dev.bg/
https://www.linkedin.com/

Линк към темата за трудовата борса и обезщетенията

Aгенция по заетостта - http://www.az.government.bg/
Работа в държавната администрация - http://iisda.government.bg/competitions/competitions_list

Pushpin  Сайтове за търсене на работа в чужбина:
https://www.europelanguagejobs.com
https://www.glassdoor.com/index.htm
https://jooble.org/
https://www.cwjobs.co.uk
https://www.indeed.com
https://www.monster.com
https://www.jobs.ch
https://www.totaljobs.com

Европейски институции:
https://epso.europa.eu/en/job-opportunities/open-for-application
https://www.eurobrussels.com/
https://eu-agencies.net/

Проспекти и кариерни съвети (Превод от Google iTools):
https://www-prospects-ac-uk.translate.goog/?_x_tr_sl=auto&_x_tr_tl=bg&_x_tr_hl=en

PushpinФрийланс сайтове:
http://freelance.bg
https://www.fiverr.com
https://www.toptal.com
https://bg.jooble.org
https://www.freelancer.com
https://www.upwork.com
https://www.flexjobs.com
https://www.toptal.com
https://www.guru.com
https://www.behance.net
https://99designs.com
https://www.peopleperhour.com
https://www.servicescape.com
https://www.designhill.com
https://www.taskrabbit.com
https://dribbble.com/jobs
https://www.linkedin.com/jobs/search/?&keywords=freelance
Мнения за работодатели в БГ:
http://www.bgrabotodatel.com
https://www.glassdoor.com/

84-та тема
85-та тема
86-та тема


Books BBC - Кратък курс по бизнес английски 
Books BBC - Подкасти и др. (виж English at Work)

Връзка между основно, нетно и брутно възнаграждение

Скрит текст:
Цитат
Кога се добавя клас прослужено време също зависи от практиката в компанията. По принцип се добавя, когато натрупал година стаж.
Например, ако започнеш с трудов стаж 10 г. и 9 м., ще ти добавят още 0,6% след 3 месеца.
Възможно е обаче компанията да има друга практика и да преизчислява клас в точно определен момент за всички служители. Тогава, ако към датата на преизчисляване имаш нова година стаж, получаваш още 0,6%. Ако нямаш - на следващата такава дата ще получиш. Това се урежда с вътрешните правила за работната заплата и си в въпрос на решение на самата компания.
Няма как някой тук да ти каже каква е практиката на компанията, но когато получиш трудов договор, там ще е записано основното трудово възнаграждение. По това ще се ориентираш. Ако основното е по-малко от брутното, което сте договорили, значи договореното брутно включва и клас прослужено време. Ако пък договореното възнаграждение е вписано в договора като основно, значи класът ще се начисли допълнително.
Колко ще е този клас, също няма как да предположим. Някои компании признават целия стаж. Други - само по специалността, по която ще работиш при тях. Как ще преценят кой клас е релевантен на позицията ти също е въпрос на вътрешни правила. Компаниите, които прилагат практиката да признават само релевантен стаж, си имат разписани критерии кой стаж се приема за такъв. Това отново е вътрешна информация.

Нищо лично - Редовен потребител

# 1
  • Мнения: 244
Благодаря за новата тема.
Наблюденията в моя бранш са, че всичко е спряло за лятото, няма почти никакви обяви и засега ще си стоя на мястото. И без това ни направиха някои структурни промени и разделиха екипа на 3 нови екипа от по 3 човека. Ще видим дали ще е за добро или не.

# 2
  • Мнения: 29 342
Лятото наистина е много трудно за търсене на работа.
От средата на септември някъде малко се раздвижват нещата.

# 3
  • Мнения: 920
наистина лятото е "умряла" работа, но имах късмет. Началото на Юли кандидатствах за позиция Demand Planner, след 3 интервюта края на Юли получих предложение от компанията и приех и след още месец ще започна работа Simple Smile.

Последна редакция: чт, 10 авг 2023, 07:16 от Teddy Bear

# 4
  • Мнения: 29 342
Честито и успехи на новата работа!

# 5
  • Мнения: 6 249
Честито и успех и от мен!
Записвам се в новата тема.

# 6
  • в сърцата на децата <3
  • Мнения: 4 033
Честито, Теди!
Аз пък винаги все лятото започвам 😂 Явно такъв ми е късмета - да нямам време за море 🤣🤣🤣

# 7
  • Мнения: 6 249
Еее, ти винаги можеш да се разбереш да започнеш след някаква дата, ако си си планирала почивка. Аз така направих в предишната работа (започнах август).

# 8
  • Мнения: 5 702
Лятото за някого е време за почивка ,а за друг подготовка за кариерен скок! За мен нито едно от двете 😁

Последна редакция: чт, 10 авг 2023, 13:59 от Sissy

# 9
  • Мнения: 966
Да се включа в темата за анализаторите. Позицията ми е бизнес анализатор, като се явява свързващо звено между отдел финанси и търговски отдел. Освен всичките обичайни рипорти, следя и правя анализи както на пазара като цяло, така и на пазарната позиция на отделни клиенти, правя бюджети, p&l, оценка на риска и проследявам някои други специфични неща за пазара. Чисто взимам малко под 3,5к, като тази заплата си е я изпросих като казах, че са ми предложили друга работа. Опитаха се да ме хедхънтнат от друга компания, където поисках 4,5к чисто, но въпреки че минах процеса на подбор и бях първи избор, отказаха да ми дадат тази заплата, защото е над бюджета за позицията (3,5к беше таванът, определен за позицията). Работя предимно и само ексел.

Следя горе-долу какво се търси за позицията на анализатор и освен език и ексел почти всички търсят SQL, все повече Tableau. Даже Power BI вече идва малко отживелица, съдейки по повечето обяви. И все пак, това са неща, които се учат, най-добре в реална среда. Ако работодателят търси само да консумира нечии знания и отказва да съпортне развитието на служителя си през обучения, според мен не е ок. Един човек може да се научи, стига да има желание да върши работа, някой със знания може нищо да не свърши, защото го мързи. А все по-често срещано е хем не знае, хем го мързи. Читавите компании вече търсят предимно хора, които да паснат на фирмената култура и да имат правилна нагласа спрямо работния процес. Така че Мистик, давай смело с кандидатстването и може и да намериш нещо готино, което ти пасва.

Но и аз да се включа с въпрос относно копирайтинга. Имам желанието да се уча и развивам в тази сфера, но грозната истина е, че не познавам нито един професионален копирайтър и от интернет нещо не ми става много ясно как стоят нещата. Има доста курсове, но и в един курс не съм много наясно какво точно да търся. Има ли тук сред вас хора, които се занимават или са запознати, за да дадат някакъв инсайт как аджеба се става добър и успешен копирайтър?

Последна редакция: чт, 10 авг 2023, 16:00 от innasn

# 10
  • Пловдив
  • Мнения: 40 776
И аз тръгнах да се отчайвам, ама май не е ок...

Ще потърся разни курсове.

# 11
  • Мнения: 29 342
А защо искаш да се откажеш от счетоводството? Вярно е, че е супер натоварена и неблагодарна професия, но си е занаят. Счетоводителите винаги и навсякъде могат да си намерят работа.

# 12
  • Пловдив
  • Мнения: 40 776
Ами щот ми писна да тъпча на едно и също място Confused  А и тук хич не са заплатени.
Обаче това на което попадам е повече офис администратор + натоварване и като за счетоводител, че и касиер със заплата 1400лв.мах...
Имах мн.добро предложение за отговорник обработка митнически документи, но жената още по телефона беше коректна и ми каза, че нямат бюджет. Страртово 1100 + 200 ваучери, после 1300...иначе звучеше мн.добре.

# 13
  • Мнения: X
Пробвала ли си Веда акаунтинг? На мен ми се струва много обещаващ български счетоводен стартъп. Другото е в корпорации, там много рядко се търсят счетоводни и финансови позиции по-профилирани, но ако има, са добре платени.

# 14
  • Пловдив
  • Мнения: 40 776
Не, не съм...ще потърся инфо.

Общи условия

Активация на акаунт