Публикувана: 27 септ. 2023, 11:56 ч.
Последно мнение: 26 окт. 2023, 16:23 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 88

30 566
743
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са мненията за хоум офиса във форума?
Какви са предимствата и недостатъците на наемната работа в сравнение със собствен бизнес?
Какви са мненията за инвестирането и предприемачеството във форума?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са мненията за хоум офиса във форума?
  
  Форумът съдържа различни мнения относно хоум офиса. Някои смятат, че е удобно и предпочитано, докато други изразяват опасения относно изолацията и предпочитат гъвкавост в работата, но не изцяло от вкъщи. Има обаче и хора, които се оплакват от намаляване на възможностите за хоум офис след пандемията.
- Какви са предимствата и недостатъците на наемната работа в сравнение със собствен бизнес?
  
  Наемната работа предлага относителна сигурност, платени ваканции, отпуски и понякога права на работниците. Работниците могат също така да сключват договори за милиони долари, да пътуват по света и да водят преговори. От друга страна, започването на собствен бизнес изисква много усилия и рискове без гаранция за успех. Въпреки това успешният бизнес може да доведе до значителни печалби и свобода на работа.
- Какви са мненията за инвестирането и предприемачеството във форума?
  
  Форумът съдържа различни гледни точки относно инвестирането и предприемачеството. Някои членове смятат, че инвестирането може да осигури пасивен доход, докато други изразяват опасения относно устойчивостта на бизнеса и свързаните с него рискове. Въпреки това има хора, които вярват, че успешният бизнес може да доведе до значителни печалби и свобода на работа.
- Какви са мненията за обратната връзка след интервю във форума?
- Какво може да доведе до промяна в отношението на служителите към работата след преминаване от дистанционна работа към работа в офис?

# 330 15 окт. 2023, 20:31 ч.

София
Мнения: 22 388

Като от всичко си много доволна, искай пари? Друго не ти остава.

# 331 15 окт. 2023, 20:39 ч.

София
Мнения: 18 310

И по-нов, по-поддържан бус искай.
Парите и намаленото работно време се подразбират.

# 332 16 окт. 2023, 09:09 ч.

Мнения: 119

Да споделя и аз какво се случи през двата месеца активно търсене на нова работа: подадени над 50 заявления за обявени свободни позиции, 1 - два кръга интервю, 3 - телефонни първични интервюта, 2 - писмени благодарности за проявения интерес и останалото "мълчина", респективно отказ. След първите две телефонни интервюта разбрах, че за различните кандидатствания трябва да си изработя различни CV-та, защото хората се шашкат, като четат моята обширна и никому не нужна трудова автобиография.
Установих обаче много интересни неща за този процес. Доста съм прочела, доста неща научих от вас тук, разказвали са ми и други които са минали по пътя ми, а и имам 2 познати, занимаващи се с подбор на кадри, но наученото от първа ръка има своята особенна тежест и по-дългосрочен отпечатък в паметта и опита.
Всеки ден ни заливат с информация колко е закъсал трудовия пазар в България. И според мен това не е истина. Но не мога да преценя на кой е изгодно да представя така нещата.
Занижих доста критериите си, изтрих доста неща от автобиографията ми с идеята да пробвам друго поприще. Излиза, че не им харесва това, което мога да предложа. Вярно е, че директният ми опит е още твърде малък, за да правя статистически заключения и генерални анализи, но все пак се очертава определена тенденция. Чакам да натрупам още опит и ще споделя пак.
Като лична преценка е, че нямам какво да предложа особенно, а имах по-високо мнение за себе си и своите активи.
Продължавам с кандидатстванията....

# 333 16 окт. 2023, 19:47 ч.

Мнения: 729

...

Уж няма от какво да се оплаквам - имам всичко. Но не ми стига ...

Последна редакция: вт, 17 окт 2023, 19:09 от Поми

# 334 16 окт. 2023, 20:49 ч.

Мнения: 498

Наистина не знам какво става на пазара на труда. Постоянно реват,че нямат кадри, а постоянно губят хората си или подминават хора 40+.

Търсени са само току що завършили студенти с минимални изисквания за заплата. Бързо обаче се усещат,че новата генерация не е това която беше старата и кръга продължава.

# 335 16 окт. 2023, 21:30 ч.

Мнения: 2 705

Пак в нашата българска фирма двете нови колежки са 45+. Във фирмата, в която работи мъжът ми (също българска и също коректен работодател), имат нова служителка, при това на рецепция, на около 50. Така че...

# 336 16 окт. 2023, 21:34 ч.

Мнения: 35 492

То много зависи кой каква работа търси. Ако е за барманка или сервитьорка, много ясно, че няма да вземат някой на 40+, а на 20-...
Ако е за директор, точно обратното.

# 337 16 окт. 2023, 21:50 ч.

Мнения: 498

Цитат на: krasimilo в пн, 16 окт 2023, 21:30

Никой не казва,че няма фирми за хора 45+, но масово не са търсени. Навсякъде пише "млад колектив" като предимство. Моя позната, 20 години ръководител на отдели във финансовата сфера, вече трета година търси работа. На 45 е. Или им е прекалено квалифицирана или възрастна..

# 338 16 окт. 2023, 21:58 ч.

Мнения: 35 492

Едва ли е, понеже е на 45. Три години да не може да си намери работа във финансовата сфера, не е възможно, ако е в София. Може да почне не като мениджър, но работа има достатъчно. Заплащането е вече под въпрос......

И в моята работа пишат "млад колектив", почти всички сме на 40+, има една на 30+.

# 339 16 окт. 2023, 22:07 ч.

София
Мнения: 18 310

А финансистката-ръководителка сама ли е напуснала или са я напуснали? Ако е сгазила лука - логично да не намери работа в сферата. Все пак всичко се знае в областта, питат се, споделят мнение.

# 340 16 окт. 2023, 22:35 ч.

Мнения: 3 854

"Млад колектив" в обявите е евфемизъм за голямо текучество и ниски заплати.

# 341 16 окт. 2023, 22:36 ч.

Мнения: 498

Цитат на: Soul Free в пн, 16 окт 2023, 21:58

Аз не те питам дали е възможно, а споделям реален случай. Няма нужда да умуваш за нещо което е факт.
Беше съкратена на последната си работа.
А понеже се спомена за директори - все по-често виждам мъже и жени на по 35 на директорски места, вече искат да са млади и представителни.
При мен са идвали CV-та за позиции на ниво "специалист" и имало хора на 50+ с дълги години в държавни администрации и дори директорски постове. Това означава, че имат нужда от работа.
Вие ще вземете ли в колектива човек на позиция специалист, който е работил 10 години като началник на отдел или човек на 24 с една година опит? Ами няма да го направите.

# 342 16 окт. 2023, 22:44 ч.

София
Мнения: 22 388

Някой тук преди спомена, че за заемане на ръководна позиция се иска да има завършено висше образование поне степен бакалавър. Това все още ли е в сила, или са го премахнали?

Скрит текст:

Последна редакция: вт, 17 окт 2023, 11:14 от The Catcher in the Rye