Публикувана: 26 окт. 2023, 16:22 ч.
Последно мнение: 2 ян. 2024, 21:37 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 89

43 595
865
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как мога да получа информация за доходите си от предишния работодател, ако съм загубил бележката?
Как да се справя със страха от реакцията на мениджъра при напускане на работа?
Как мога успешно да кандидатствам за работа, ако имам проблеми с английския език и съм по-възрастен?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как мога да получа информация за доходите си от предишния работодател, ако съм загубил бележката?
  
  Ако сте загубили бележката за доходите от предишния работодател, можете да опитате да потърсите информацията в стари имейли, тъй като някои работодатели изпращат тази декларация по имейл. Освен това, според чл. 45 ЗДДФЛ, изравняването на доходите след края на годината не е задължително, така че някои работодатели може да не изискват тази декларация.
- Как да се справя със страха от реакцията на мениджъра при напускане на работа?
  
  При напускане на работа страхът от реакцията на мениджъра е често срещан. Важно е да запомните, че напускането е нормален процес и че вашите страхове може да са преувеличени. Ако срещнете агресивни реакции, важно е да запазите професионализма си и да се консултирате с ръководството на компанията или ресурсите за човешки ресурси, ако е необходимо.
- Как мога успешно да кандидатствам за работа, ако имам проблеми с английския език и съм по-възрастен?
  
  За успешно представяне при кандидатстване за работа е важно да подчертаете силните си страни и да избягвате креативни или арт елементи в автобиографията. Не споменавайте директно възрастта си и не наблягайте на ТЕЛК. Вместо това, фокусирайте се върху уменията и предимствата, които можете да донесете на работното място. Подобрете английския си и потърсете помощ от специалисти за създаване на CV и профил в LinkedIn.
- Какви са причините за отхвърляне на кандидатура, въпреки положителните резултати от интервюто?
- Какво е мнението за компютърната грамотност на младите и по-възрастните хора?

# 465 15 дек. 2023, 10:55 ч.

Мнения: 121

На настоящата ми работа се опитаха да ме вкарат яко в оувъртайм, при положение, че при нас има отдел, който поема всичко, което се случва от 17,30 до 9 сутринта. Предишният колега е страдал много в това отношение, защото се е поддал на тази преса и не е успял да постави граници. Не зная аз как успях, защото съм мека Мара, но не вдигам телефона си в извънработно време. Нека и колегите поработят в тяхното работно време. Първоначално ми беше странно, защото съм от поколението, че "Има ли работа, да се свърши", но сега ми е добре. Е! Одумват ме колегите, че съм имала принципи. Но ми е гот от принципите ми. Клиентите разбраха принципите ми и ги уважават. А аз - уважавам тях.

# 466 15 дек. 2023, 11:32 ч.

Мнения: 1 866

Не отговарям в извънработно време, както и не притеснявам колегите. Случвало се е да звъни шеф в неделя на обяд и после в понеделник да ми сетва среща и да пита защо не съм вдигнала. Отговарям, че в почивните дни вечно съм в движение и нанякъде и не мога да поема ангажимент и да следя телефона. Естеството на моята работа е такова, че не зависят от мен човешки животи и всичко може да изчака до утре. Обикновено се оказва, че са ме търсили за неща, които могат да проверят/направят и сами.

# 467 15 дек. 2023, 11:40 ч.

Melmak
Мнения: 9 373

В някои случаи съм имала ежедневно толкова работа, че не можеш и за 10 часа да я свършиш. Колегите седяха безплатен овъртайм всеки ден поне по 2 часа и не взимаха обедна. Беклог имаше винаги, постоянно допълнителни задачи от мениджъра, а портфолиото от клиенти беше голямо и всеки с неговите си претенции. Ами.. няма как да е ок това положение. Аз си гасях лаптопа в 6:00 вечерта и си тръгвах. Ако ми плащаха овъртайма, щях да работя. Но безплатно ежедневно няма как. Ако недай си боже се разболееш или имаш ден-два отпуск, край, работата вече е двойна. Сто мейла на ден, чакащи екшън. И куп друга работа. Няма как просто.

# 468 15 дек. 2023, 12:14 ч.

Мнения: 51 920

Ако има работа А и работа Б, като и в двете не се плаща овъртайм, но в едната заплатата е 2000 лева, а в другата 4000. Е ще откажеш ли и втората, защото не се плаща овъртайм? Или ще приемеш, че това влиза в заплатата?

# 469 15 дек. 2023, 12:16 ч.

Мнения: 18 134

Дефиницията на овъртайма е, че не влиза в работата.

# 470 15 дек. 2023, 12:18 ч.

Мнения: 51 920

Цитат на: Нарцùса в пт, 15 дек 2023, 12:16

Дефиницията на овъртайма е, че не влиза в работата.

Не е съвсем така и го казвам от опит. Може да имаш работно време от до, но и клауза за гъвкаво работно време или как беше там, заради което ти дават 5 дни отпуск отгоре и добра заплата. Пък ти отказвай, понеже имало овъртайм. Друг ще се навие.
А всъщност погледнат от друга гледна точка в работа Б (от горния ми пост ) ВИНАГИ ти плащат овъртайм, даже и когато не се налага и не го полагаш Wink

# 471 15 дек. 2023, 12:22 ч.

София
Мнения: 22 616

Критична ситуация е да ти заумира пациент на операциинната маса.

# 472 15 дек. 2023, 12:29 ч.

Мнения: 169

Като цяло хората трябва да се научат, че Teams не е Viber или Direct на Instagram и не се ползва между близки и приятели, а между колеги и щом е свършило работното време не се ползва и точка.

# 473 15 дек. 2023, 12:34 ч.

Melmak
Мнения: 9 373

Цитат на: Черна станция в пт, 15 дек 2023, 12:14

Зависи. Хубаво е да се уточнява в началото дали тази за 4000 изисква от мен да съм на разположение. Ако не ми го кажат в началото, ще избера тази работа. Обаче ако са честни и кажат какво очакват от мен, тогава ще си помисля. Защото човек е на различни етапи от живота си и не винаги иска да работи по 10 часа на ден.

# 474 15 дек. 2023, 12:59 ч.

Мнения: 2 739

Аз, като жабата, дето трябвало да се разкрачи, за да е и при умните, и при красивите, та съм някъде посредата между мненията hechicera и Черна станция. Просто трябва да е уточнено дали работното време е фиксирано или не и ако не е, какво се получава като бонус.
Иначе на настоящата ми работа имаме овъртайм, по-скоро - трябва да съм на разположение и извън официално договореното време, но заплатата е по-добра от подобна в подобни фирми, освен това имаме годишен бонус, равен на 1-2 заплати, които не са вписани в договора, но и неофициално ни е казано, че трябва да сме на разположение.
При всички положения, обаче, трябва човек да е наясно за какво му се плаща и какви задължения ще има. Защото за мен не е приемливо да имам често овъртайм, макар и платен, защото няма кой да прибира децата от градина и училище.

# 475 15 дек. 2023, 13:13 ч.

Мнения: 51 920

Цитат на: krasimilo в пт, 15 дек 2023, 12:59

Просто трябва да е уточнено дали работното време е фиксирано или не и ако не е, какво се получава като бонус.

При всички положения, обаче, трябва човек да е наясно за какво му се плаща и какви задължения ще има. Защото за мен не е приемливо да имам често овъртайм, макар и платен, защото няма кой да прибира децата от градина и училище.

Това безусловно е вярно и спор няма. Човек трябва да си знае точно какво го чака и да си прецени според своите нужди и приоритети.

# 476 15 дек. 2023, 13:21 ч.

Мнения: 1 815

Имам въпрос относно клас прослужено време.
Започвам работа със стаж 15 години и 10 месеца. Минават още 12 и стажът става 16 години.
Следва ли да ми се начисли процента за клас?
Или това се прави когато направя година на новото работно място?

# 477 15 дек. 2023, 13:43 ч.

Мнения: 18 134

ЧС, това , за което говориш, е друго. Някои професии вървят с изникващи в извънстандартно време задачки и това трябва да се отрази или в изчисляването на отработеното време, или в заплащането, или и двете. За мене обаче огромната част професии по подразбиране не трябва да имат овъртайм и наличието му при тях означава нещо от набора между лоша/некомпетентна организация на времето и чиста експлоатация. Една колежка от логистика тука например цял ден е на телефоните и после има за всеки телефонен разговор по 20 листа документация, която няма физическо време да свърши в същия ден, въпреки че стои до 19ч при край на работното време 17.30; идва и в събота да трака документи, защото не ù звъняли тогава. Това може да е 'докато се свърши работата', обаче не е нормално. Нейната работа е за двама души, обаче заплатата не е като за двама; втори няма да бъде нает в обозримо бъдеще, защото има кой да идва в съботите.

# 478 15 дек. 2023, 13:54 ч.

Melmak
Мнения: 9 373

Минаха ли ви коледните партита?
Нашата фирма е стисната и повечето колеги се отказаха да идват на импровизираното събитие. Голяма фирма сме, а не правят едно голямо коледно парти за всички. Отделно екипите си излизат и се събират.

# 479 15 дек. 2023, 14:07 ч.

Мнения: 1 655

Май след Ковид коледните позамряха като задължителен бенефит. При нас няма, дори и екипно събиране няма, пестят пари. Но май и на колегите не им се занимава.

Препоръчани теми

Парфюмни размисли и страсти - 293 тема

За бебета и деца от 0+ месеца. Бързи въпроси, отговори и съвети. Тема 112

Кокичета красят земята, втората черта изпълва с радост сърцата ! ~бебеправене 601~

942
Искам бебе

Всякакви въпроси за пералнята - тема 19

Причина:

Причина: