Майчинството счетоводно - 97

  • 47 409
  • 825
  •   1
Отговори
# 330
  • Мнения: 134
Здравейте,
Имам следното питане и се надявам да можете да ми помогнете - по майчинство съм първа година, скоро ще продължа втората година, но съм бременна с второ. Как се процедира с майчинството, когато не е прекъснато? Четох, че се получава за първата година на второто бебе същата сума, както първата година на първото дете,  без да се преизчислява - дали е така наистина?

Поздрави

# 331
  • Мнения: 60
Среднодневното възнаграждение се изчислява на база осигуровки 18м. назад при изплащане на болничен. Не за всеки месец отделно. Правилно е изплатено.

В такъв случай за месец ноември не са били изчислени правилно, защото тогава са сметнати на 1500 😃
Както и да е, ще изчакам до понеделник и ще звънна в НОИ, чисто информативно не ми е ясно и ме човърка отвътре 😃

# 332
  • Мнения: 445
Работните дни вижте

# 333
  • Мнения: 901
Здравейте,
Имам следното питане и се надявам да можете да ми помогнете - по майчинство съм първа година, скоро ще продължа втората година, но съм бременна с второ. Как се процедира с майчинството, когато не е прекъснато? Четох, че се получава за първата година на второто бебе същата сума, както първата година на първото дете,  без да се преизчислява - дали е така наистина?

Поздрави

Не се преизчислява, ако преди да Ви изтече майчинството (първа година) с първото дете излезете в 45 дневния болничен преди раждане на второто. Ако не се застъпят, за месеците които ще сте по майчинство втора година се смята на минималната заплата, за да се изчисли обезщетението за второто майчинство.

# 334
  • ново
  • Мнения: 6 610
Извадете си ПИК, всичко е ясно там.

# 335
  • Пловдив
  • Мнения: 777
Здравейте! Синът ми тръгна на ясла преди да навърши 2г. В момента ползвам отпуската, натрупана до момента. Преди да изляза в майчинство бях на 900лв заплата. Тъй като МРЗ вече е 933лв, а аз директно си взех отпуската, ще ми увеличат ли заплатата или трябваше да се върна да работя за 10 дни?

# 336
  • Мнения: 1 412
Здравейте, не знам дали въпросът ми е за тук, но все пак ще го задам. Ако използвам 6м. неплатен отпуск за отглеждане на дете+5м. от таткото, ще ми се полага ли годишен отпуск за следващата календарна година(2025г.)?

# 337
  • Мнения: 15
Здравейте! Не знам дали въпросът ми е за тук, но ще попитам. Ако по време на втората година на майчинството майката е бременна с второ дете, като термина на второто е 10 дни по-късно от датата на раждане на 1-то дете, ще има ли застъпване на майчинствата? Датата на термина или 45 дневния болничен се гледа?
Предварително благодаря!

# 338
  • Мнения: 1 671
До колкото знам застъпване може да има само преди изтичане на първата година майчинство. Тоест 45 дневния болничен да започне преди датата на термина на първото дете преди първата година да е приключила.

# 339
  • Мнения: 594
Аз се обърках тотално Confused. В предишни коментари се обясняваше, че ще взимаш същата сума майчинство като за първото дете, ако излезеш в 45 дневния за второто, преди изтичане на двете години за първото. Сега пък, че ще взимаш същата сума ако излезнеш в 45 дневния за второто, преди изтичане на първата година на първото. То това си е направо да забременееш с второто буквално след като родиш първото Confused.
Може ли някой да каже със сигурност как стои въпроса?

# 340
  • Мнения: 624
Същото майчинство като за първото се взема ако излезете в 45 дневен преди раждане преди голямото дете да е станало на 2 г.

# 341
  • Мнения: 15
Много благодаря за отговора!
Имам и още един въпрос. В тази ситуация може ли работодателят да предприеме нещо? Може ли да съкрати майката по време на майчинството за второто дете, ако е на постоянен договор?

# 342
  • Мнения: 226
Не ,не може да Ви съкрати. Едва когато минат и следващите две години ще можете да ползвате 6м.отпуск и после може и да Ви съкрати.
Много благодаря за отговора!
Имам и още един въпрос. В тази ситуация може ли работодателят да предприеме нещо? Може ли да съкрати майката по време на майчинството за второто дете, ако е на постоянен договор?

# 343
  • Мнения: 15
Много благодаря! ☺
Не ,не може да Ви съкрати. Едва когато минат и следващите две години ще можете да ползвате 6м.отпуск и после може и да Ви съкрати.
Много благодаря за отговора!
Имам и още един въпрос. В тази ситуация може ли работодателят да предприеме нещо? Може ли да съкрати майката по време на майчинството за второто дете, ако е на постоянен договор?

# 344
  • Мнения: 1 671
Аз като питах по миналата година (2022) като бях бременна преди аборта и ми казаха в темата преди края на първата година и съм го запомнила. Не знам, може и да са правили промени от 2022 до сега. Дано се включи някой по-навътре в нещата, за да потвърди преди края на първата година ли е или вече е променено и до края на втората година отпуск по майчинство.

Аз се обърках тотално Confused. В предишни коментари се обясняваше, че ще взимаш същата сума майчинство като за първото дете, ако излезеш в 45 дневния за второто, преди изтичане на двете години за първото. Сега пък, че ще взимаш същата сума ако излезнеш в 45 дневния за второто, преди изтичане на първата година на първото. То това си е направо да забременееш с второто буквално след като родиш първото Confused.
Може ли някой да каже със сигурност как стои въпроса?

Общи условия

Активация на акаунт