Работа, CV-та, HR-и, съвети - 90

  • 44 336
  • 837
  •   1
Отговори
# 615
  • Мнения: 2 577
Обикновени бг фирми или пък международни фирми, които имат клонове в България, но не са аутсорсинг. В аутсорсинга ми прави впечатление, че работата я наричат "проект" и след определено време заминава за Индия, Филипини и т.н., които са по-евтина работна ръка и от нас. Това са моите впечатления, както и не особено развитие, постоянно текучество и пр. 

# 616
  • София
  • Мнения: 1 645
Обикновени бг фирми или пък международни фирми, които имат клонове в България, но не са аутсорсинг. В аутсорсинга ми прави впечатление, че работата я наричат "проект" и след определено време заминава за Индия, Филипини и т.н., които са по-евтина работна ръка и от нас. Това са моите впечатления, както и не особено развитие, постоянно текучество и пр. 

Не може да се сложат всички фирми под общ знаменател. Има добри работодатели, които изискват, но и предлагат добро заплащане и доста социални придобивки. Има си и кокошкари, които осигуряват на минимума, дават заплати в плик, истерясват за болнични и отпуски и така...
В България не всичко е аутсорсинг. В този тип фирми, т.в. аутсорсинга, си има предимство, че са международни, че спазват Кодекса на труда, че договорите са на светло. Като навсякъде, където има хора, си има и проблеми.  Това, разбира се, не означава, че в други фирми всичко е цветя и рози, във всяка фирма си зависи при какъв мениджър ще попаднеш, какъв ще ти е екипа, по какъв точно проект ще работиш и т.н.
Колкото до развитието - хубаво е да дадеш твоята дефиниция за развитие. Ако визираш кариерен растеж, то най-зле е положението във фирми тип семейна, защото там само семейството расте. А ако дефинираш трупане на знания и нови умения - такива могат да се натрупат навсякъде.

# 617
  • Мнения: 364
Още ли има фирми, които дават част от заплатата в плик? Това беше честа практика преди 15 години, но сега се замислям, че в момента всичките ми познати са осигурени на пълния размер на заплатата и получават цялата сума по банков път. Какви са вашите наблюдения по въпроса?

# 618
  • Melmak
  • Мнения: 10 122
Има си цели сиви сектори и там пликът си е факт. Мои познати се занимаваха с трудова медицина, ами минимални осигуровки и заплата в пликче. Направо не можех да повярвам.

Ресторантьорския бизнес няма и да го споменавам, там въобще пък няма подобрение. Разни фризьорски салони и подобни също. Но тук в темата пишем май все офисни хора, та другите бизнеси не се коментират толкова.

Аз лично подобни практики не толерирам, не одобрявам и се чудя дори в големите градове, където работа има и хората не са чак толкова притиснати, защо все още го позволяват.

# 619
  • Мнения: 364
Вероятно защото и в големите градове всички фирми в споменатите сектори действат еднакво със заплатата в плик. И ако човекът е фризьор, готвач или сервитьор, няма избор.

# 620
  • Мнения: 10 141
Със сигурност пликчето е още живо. Може би някои се опитват да излезнат на светло, но не е изцяло. Имам предвид, че осигуряват на повече от МРЗ, но не и на пълната заплата. Със сигурност има подобрение в тази насока, но още път има да извървим.
Аз не искам да се заричам, защото не знам в каква ситуация бих попаднала, но не бих се съгласила повече да работя за пликче. В началото не съм имала голям избор и важното беше да натрупам опит и стаж. Сега вече е друго и не бих позволила пликче. Надявам се и фирмите, които го предлагат, да са все по-малко.

# 621
  • Г. О.
  • Мнения: 2 026
Здравейте. За кандидатстване за работа се изисква автобиография. Може ли да дадете съвет - дали да се изтегли бланка CV, по европейски образец, или да бъде написана свободно като текст? Как се възприема най-добре?

# 622
  • Мнения: 36 273
И в големите градове не е чак толкова лесно да се намери работа, затова хората понякога се съгласяват на пари в пликче. Още повече, ако иначе им дават по-малко.
За някои сектори (вече посочени) просто няма друго....

# 623
  • Melmak
  • Мнения: 10 122
Има минимални възнаграждения, спрямо длъжността. Примерно чистачка на мрз може, ама главен готвач не. За това главния готвач ще е на нещо отгоре, спрямо мрз, което пак е далеч от реалното.

Относно
Вероятно защото и в големите градове всички фирми в споменатите сектори действат еднакво със заплатата в плик. И ако човекът е фризьор, готвач или сервитьор, няма избор.

До една степен да. От друга, салоните такива кадри си възпитават. Много хора в този сектор се отделят в собствен салон и после прилагат същите порочни практики.

Здравейте. За кандидатстване за работа се изисква автобиография. Може ли да дадете съвет - дали да се изтегли бланка CV, по европейски образец, или да бъде написана свободно като текст? Как се възприема най-добре?

Как така свободно като текст? Погледнете в canva, има безплатни бланки.

# 624
  • София
  • Мнения: 3 353
Трудно е вече осигуряване на МРЗ, отрязаха я тази практика от години, осигурява се на минималния осигурителен праг за съответната длъжност. Някои прагове съвпадат с размера на МРЗ.

В свободен текст СВ означава да хванеш лист и химикал и да си го напишеш в свързан текст като разказ. Категорично не! Отдавна не се прави така СВ. Не харесвам и европейския формат - също остарял за мен. Подберете си темплейт, който е стилен и попълнете на компютър информацията в него.

# 625
  • Мнения: 159
Минималния осигурителен праг за архитект не е мърдал от 2016 година и отдавна се изравни с минималната работна заплата, така че си е абсолютно възможно.

# 626
  • Мнения: 25 033
Те тия прагове дето са странни, ами и покрай тях човек всякак странно може да види формулирани длъжности и има такива, дето могат да значат какво ли не. Ако в името е Оператор или Технически сътрудник, това може да е почти всичко Grinning

# 627
  • Мнения: 2 795
Здравейте. За кандидатстване за работа се изисква автобиография. Може ли да дадете съвет - дали да се изтегли бланка CV, по европейски образец, или да бъде написана свободно като текст? Как се възприема най-добре?
Зависи къде кандидатствате. Ако е за МВР, например, си искат точно автобиография тип разказ на житие-битието.

# 628
  • Мнения: 3 882
Те в МВР битието вече ти го знаят Joy
Категорично е по-добре CV в някакъв утвърден и изчистен формат. Ако е на мястото където са затрупани със CVта прекалената оригиналност често има негативен ефект.

Вероятно защото и в големите градове всички фирми в споменатите сектори действат еднакво със заплатата в плик. И ако човекът е фризьор, готвач или сервитьор, няма избор.
Избор винаги има. Коментирано е многократно в предните части на темата и накрая винаги се стига, че съзнателно избират да взимат пари в плик, защото така си прибират разликата в осигуровките и данъците в джоба. Че даже и до много нагли изцепки се стига как цялата страна им била длъжна на тарикатите и те затова на черно работели, медал заслужавали и т.н.

# 629
  • София
  • Мнения: 1 645
Здравейте. За кандидатстване за работа се изисква автобиография. Може ли да дадете съвет - дали да се изтегли бланка CV, по европейски образец, или да бъде написана свободно като текст? Как се възприема най-добре?

Нефертития, остави бланката. Може да си направиш и таблица ти, но искам да обърна внимание на няколко неща, които са далече по-важни от бланката.
1. Постарай се да структурираш CV-то да бъде лесно за четене, да става ясно буквално с един поглед какъв опит имаш, какво образование, кои са силните ти страни.
2. Опитай да го вместиш в една или максимум две страници.
3. Не пиши глупости, като табличка как си прекарваш времето или подобни, за да покажеш колко си отдадена.
4. Много модерно стана всички да пишат как са родени лидери и от сорта, пиши само ако имаш професионален опит на такава позиция.
5. При избора на бланка - внимавай с цветовете, по принцип по-лесно се чете тъмен шрифт на светъл фон. Избягвай вадиочни комбинации от типа на флуоресциращо жълто с фуксия, не можах да го изчета това CV, признавам си.

Общи условия

Активация на акаунт