Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 4 част

  • 27 749
  • 292
  •   1
Отговори
# 210 16 март 2007, 18:35 ч.
  • Мнения: 51
Здравейте, дами, за първи път влизам тук и имам адски много въпроси, относно моята ситуация, но не искам да тормозя всички ви, затова питам: към кого точно да се обърна на лични? А ако не е проблем да бъда подробна, насърчете ме, да пиша тук, но не само от любезност, а ако наистина е уместно.
И нещо допълнително: Някоя от вас възползвала ли се е от еднократната помощ за БРЕМЕННОСТ, в размер на 150 лв., в случай че не е осигурена или няма необходимия трудов стаж. Аз едва сега разбрах за това.

# 211 16 март 2007, 18:42 ч.
  • Мнения: 51
Дейзи Г вече е щастлива мама на принцеса - ТЕДИ
И малко подробности: родена е 3,160кг и 48см! Мама и бебка са добре и ни пожелават бързо и безболезнено раждане на всички!!!

# 212 16 март 2007, 18:47 ч.
  • Мнения: 51
КОЛКО МНОГО СМЕ ЩАСТЛИВИТЕ ЛЕЛИЧКИ...
ЧЕСТИТО НА МАМА ДЕЙЗИ, СВЕТЪТ СТАНА ПО-КРАСИВ, СКЕД ПОЯВАТА НА МАЛКАТА ПРИНЦЕСА...
А сега кой ще ни ограмотява....





# 213 16 март 2007, 21:50 ч.
  • Мнения: 4 978
Цитат на: Flo в пт, 16 мар 2007, 18:42
Дейзи Г вече е щастлива мама на принцеса - ТЕДИ
И малко подробности: родена е 3,160кг и 48см! Мама и бебка са добре и ни пожелават бързо и безболезнено раждане на всички!!!

Честито бебче Теди на Дейзи Г!

Пожелавам много късмет и щастие и на двете babydust7

Чакаме снимки!

# 214 16 март 2007, 22:13 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: Flo в пт, 16 мар 2007, 18:35
Здравейте, дами, за първи път влизам тук и имам адски много въпроси, относно моята ситуация, но не искам да тормозя всички ви, затова питам: към кого точно да се обърна на лични? А ако не е проблем да бъда подробна, насърчете ме, да пиша тук, но не само от любезност, а ако наистина е уместно.
И нещо допълнително: Някоя от вас възползвала ли се е от еднократната помощ за БРЕМЕННОСТ, в размер на 150 лв., в случай че не е осигурена или няма необходимия трудов стаж. Аз едва сега разбрах за това.



Можете да пишете тук, а можете да ми пишете и на лични. Тъй като не знам какво ще пишете  Grinning няма как да преценя дали е подходящо за общата тема. Вие преценете.

# 215 17 март 2007, 11:33 ч.
  • Мнения: 2 122
Искам да попитам за 200 лева за раждане на дете- попълва ли се някаква молоба или бележка и дали я има някъде онлайн да си я изтегля, и изобщо- какъв е реда и какви документи се подават?
Благодаря на отговорите предварително!
На мама Дейзи честита дъщеричка, много да я радва и да я слушка!

# 216 17 март 2007, 14:31 ч.
  • welcome to the Jungle
  • Мнения: 979
Честита дъщеричка на мама Дейзи Г!! ДА е жива и здрава малката госпожица, да порастне умна и красива и добричка   bouquet! Честито и на мамата и на татито, нека бъдат горди и щастливи с прекрасното си слънчево момиченце!

# 217 18 март 2007, 17:09 ч.
  • Стара Загора
  • Мнения: 121
Честита дъщеричка на Дейзи!Да и е жива и здрава и много послушна! Grinning  bouquet

# 218 19 март 2007, 15:38 ч.
  • София
  • Мнения: 969
Цитат на: ZinaSt в ср, 14 мар 2007, 18:33

Много се радвам, че всичко се е подредило във ваша полза. За декември и включването му в базата бях сигурна, но винаги се намира някой колега да поспори Grinning

Здравей Зина,
вече си получих обезщетението изплатено от работодателя с включен декември, но се оказа че не са ми включили премията в базата, която ни изплатиха декември. тя се води нещо като 13-та заплата, защото е изплатена отделно - края на декември,  след като преведоха ноемврийските ни заплати. По служебната бележка видях че са платени всички данъци и осигуровки върху тази премия и в такъв случай не трябва ли и тя да влиза в базата за изчисление?
Колежката ми каза, че тя не е отчетена във ведомостите за заплатите, а те оттам изчисляват обезщетението? правилно ли е да се изключи премията от базата?
Благодаря ти пак много за твоето мнение   bouquet
И още един въпрос - болничния след раждането започва да ми тече от 16-и март, докога най-късно трябва да ми го издадат, защото сме на консултация чак на 3-ти април - късно ли ще е тогава?

# 219 19 март 2007, 15:58 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: sofy в пн, 19 мар 2007, 15:38
Цитат на: ZinaSt в ср, 14 мар 2007, 18:33

Много се радвам, че всичко се е подредило във ваша полза. За декември и включването му в базата бях сигурна, но винаги се намира някой колега да поспори Grinning

Здравей Зина,
вече си получих обезщетението изплатено от работодателя с включен декември, но се оказа че не са ми включили премията в базата, която ни изплатиха декември. тя се води нещо като 13-та заплата, защото е изплатена отделно - края на декември,  след като преведоха ноемврийските ни заплати. По служебната бележка видях че са платени всички данъци и осигуровки върху тази премия и в такъв случай не трябва ли и тя да влиза в базата за изчисление?
Колежката ми каза, че тя не е отчетена във ведомостите за заплатите, а те оттам изчисляват обезщетението? правилно ли е да се изключи премията от базата?
Благодаря ти пак много за твоето мнение   bouquet
И още един въпрос - болничния след раждането започва да ми тече от 16-и март, докога най-късно трябва да ми го издадат, защото сме на консултация чак на 3-ти април - късно ли ще е тогава?


Щом са платени осигуровките върху тази сума, тя също трябва да се включи в обезщетението. Не мога да разбера какво е имала предвид счетоводителката ти, като е казала, че тази премия не е включена във ведомостта. Не може да не е включена в някоя от ведомостите! Щом е начисление, което се третира като заплащане и върху него се дължат осигуровки и данъци, значи трябва да е включено във ведомост.
Колкото до болничния, това дали можеш да го предадеш по-късно, трябва да обсъдиш със счетоводителката си. Не че няма да ти го приемат, длъжни са да го приемат, но може да се направят на интересни и да те водят в неплатен отпуск, докато не им представиш болничния лист. Имайки предвид ситуацията, може би е по-добре да си го вземеш навреме или поне да се обадиш и да предупредиш, че ще го представиш по-късно.

# 220 19 март 2007, 17:40 ч.
  • Мнения: 51
Ами, престрашавам се и започвам да ви отегчавам с казуса си:
На трудов договор съм от 26.09.2006г., нямам нито ден преди това. Навършвам 6 месеца трудов стаж на 26.03.2007, термина ми е на 4.04.2007, а от 18.02.2007 съм в болнични. Ще имам ли право на майчинство за 2 години и 90 % от брутната ми заплата (240лв) през първите 9 месеца? Ще получа ли обезщетение за февруари и март, след като нямам 6 месеца стаж, до излизането ми в болнични?Кой заплаща този 45 дневен болничен : държавата или работодателя?
Имам ли право на еднократна помощ при Бременност в размер на 150 лв., тъй като нямам необходимия тр. стаж от 6 мес. до 18 февр.2007. И дали тази помощ отменя майчинството? Здравно осигурена съм по всички закони.
Благодаря ви , дори само за това, че сте прочели Гестаповския ми разпит.

# 221 19 март 2007, 18:04 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: Flo в пн, 19 мар 2007, 17:40
Ами, престрашавам се и започвам да ви отегчавам с казуса си:
На трудов договор съм от 26.09.2006г., нямам нито ден преди това. Навършвам 6 месеца трудов стаж на 26.03.2007, термина ми е на 4.04.2007, а от 18.02.2007 съм в болнични. Ще имам ли право на майчинство за 2 години и 90 % от брутната ми заплата (240лв) през първите 9 месеца? Ще получа ли обезщетение за февруари и март, след като нямам 6 месеца стаж, до излизането ми в болнични?Кой заплаща този 45 дневен болничен : държавата или работодателя?
Имам ли право на еднократна помощ при Бременност в размер на 150 лв., тъй като нямам необходимия тр. стаж от 6 мес. до 18 февр.2007. И дали тази помощ отменя майчинството? Здравно осигурена съм по всички закони.
Благодаря ви , дори само за това, че сте прочели Гестаповския ми разпит.

Само ми стана интересно по колко закона сте здравноосигурена. Laughing Това в кръга на шегата.

Тъй като при излизането ви в болничен за общо заболяване нямате 6 месеца осигурителен стаж, за този болничен обезщетение няма да ви се изплаща. Обезщетение ще започнете да получавате едва на 26.03. От това пък следва, че когато излезете в болничен за бременност и раждане, вече ще имате право на обезщетение и ще можете да си ползвате 315-те дни за бременност и раждане и след това отпуск за отглеждане на дете до 2 години. От това обаче следва и че нямате право на еднократната помощ за бременност от 150 лева.
Обезщетението ви няма да се изчисли като 90% от 240 лева, тъй каго през февруари и март сте в неплатен болничен. За дните на неплатения ви болничен за база се взима минималната работна заплата от 180 лева, а не заплатата ви по договор.

# 222 19 март 2007, 22:01 ч.
  • София
  • Мнения: 969
Цитат на: ZinaSt в пн, 19 мар 2007, 15:58
Щом са платени осигуровките върху тази сума, тя също трябва да се включи в обезщетението. Не мога да разбера какво е имала предвид счетоводителката ти, като е казала, че тази премия не е включена във ведомостта. Не може да не е включена в някоя от ведомостите! Щом е начисление, което се третира като заплащане и върху него се дължат осигуровки и данъци, значи трябва да е включено във ведомост.
Колкото до болничния, това дали можеш да го предадеш по-късно, трябва да обсъдиш със счетоводителката си. Не че няма да ти го приемат, длъжни са да го приемат, но може да се направят на интересни и да те водят в неплатен отпуск, докато не им представиш болничния лист. Имайки предвид ситуацията, може би е по-добре да си го вземеш навреме или поне да се обадиш и да предупредиш, че ще го представиш по-късно.
Благодаря ти Зина,
колежката, която в момента играе ролята на ТРЗ, тъй като специалистката ни напусна декември, ще говори със счетоводството защо не са включили и премията, ако трябва да се допита и до НОИ. утре пак ще говоря с нея да видим какво е станало.
мерси пак 
приятна вечер и целувки за малката ти сладуранка  Hug

# 223 19 март 2007, 22:34 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: sofy в пн, 19 мар 2007, 22:01
Цитат на: ZinaSt в пн, 19 мар 2007, 15:58
Щом са платени осигуровките върху тази сума, тя също трябва да се включи в обезщетението. Не мога да разбера какво е имала предвид счетоводителката ти, като е казала, че тази премия не е включена във ведомостта. Не може да не е включена в някоя от ведомостите! Щом е начисление, което се третира като заплащане и върху него се дължат осигуровки и данъци, значи трябва да е включено във ведомост.
Колкото до болничния, това дали можеш да го предадеш по-късно, трябва да обсъдиш със счетоводителката си. Не че няма да ти го приемат, длъжни са да го приемат, но може да се направят на интересни и да те водят в неплатен отпуск, докато не им представиш болничния лист. Имайки предвид ситуацията, може би е по-добре да си го вземеш навреме или поне да се обадиш и да предупредиш, че ще го представиш по-късно.
Благодаря ти Зина,
колежката, която в момента играе ролята на ТРЗ, тъй като специалистката ни напусна декември, ще говори със счетоводството защо не са включили и премията, ако трябва да се допита и до НОИ. утре пак ще говоря с нея да видим какво е станало.
мерси пак 
приятна вечер и целувки за малката ти сладуранка  Hug

Ам той е сладуранчо  Joy  Успех. През големи мъки мина с това обезщетение, но пък си струва - после ще имаш заслужено спокойствие и ще можеш дълго, дълго да си стоиш вкъщи и да си гледаш красавицата.   bouquet

# 224 20 март 2007, 15:22 ч.
  • София
  • Мнения: 969
Цитат на: ZinaSt в пн, 19 мар 2007, 22:34

Ам той е сладуранчо 
Ау съжалявам  Embarassed
ами значи трябва да сложиш по-актуална снимка и в по-близък план Simple Smile пък и това Стефи подвежда Wink
благодаря за съветите, ще видим какво ще стане с това обезщетение в крайна сметка

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата