Нормалните фирми осигуряват на пълна заплата, няма пари "в пликчета"
- Публикувана: 25 март 2024, 11:43 ч.
- Последно мнение: 14 юни 2024, 22:26 ч.
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 92
Докога бе, докога ще се шири тая сива икономика?
Сигурна съм, че особено в София това са малки фирмички и предприятия, които си позволяват да кретат по ръба на закона.
Важни са осигуровките, да.
При един ненадеен болничен по- дълго какво правите?
За пенсията пък няма изобщо да коментирам.
Сигурна съм, че особено в София това са малки фирмички и предприятия, които си позволяват да кретат по ръба на закона.
Важни са осигуровките, да.
При един ненадеен болничен по- дълго какво правите?
За пенсията пък няма изобщо да коментирам.
А какво ще кажете за оферта за заплата с включени осигуровки на работника и работодателя?
А и в случая едно на ръка вашите лични осигуровки, ами предвид за каква позиция кандидатствате направо дебеело ви намекват с какво персонално ще трябва да се занимавате и натъкмявате 
Здравейте,
За първи път пиша в темата, с огромно “работно отчаяние”, тъй като не разбирам как и защо се получава така.
Работя в ИТ сферата от доста години, с добър опит, няколко езика и бих казала, че СВ-то ми е на отлично ниво.
Работила съм в 3 големи компании с добро име на пазара, нямам резки смени, тоест във всяка от компаниите съм изкарала между 2 и 6 години.
От 1 година започнах работа в малка компания, която отчаяно искам да напусна, защото стресът е огромен, без да навлизам в подробности.
Та, от около 2 месеца си пускам СВ-то по обяви, предимно от LinkedIn, и никой не ми се е обадил.
Чудя се, как е възможно…
Помолих приятели, които са на ръководни позиции да погледнат СВ-то ми, да не би да има нещо “стресиращо” за рекрутърите, но всички казват, че е много добре написано и няма нещо, което биха променили.
По-разбираемо би било за мен ако след интервютата, решат, че не съм точния човек за позицията, но някак си ми се вижда изключително странно никой да не се свърже с мен от толкова обяви, по които съм кандидатствала.
Някой от бранша би ли дал професионално мнение по казуса?
Или ако и на друг му се е случвало подобно нещо…?
За първи път пиша в темата, с огромно “работно отчаяние”, тъй като не разбирам как и защо се получава така.
Работя в ИТ сферата от доста години, с добър опит, няколко езика и бих казала, че СВ-то ми е на отлично ниво.
Работила съм в 3 големи компании с добро име на пазара, нямам резки смени, тоест във всяка от компаниите съм изкарала между 2 и 6 години.
От 1 година започнах работа в малка компания, която отчаяно искам да напусна, защото стресът е огромен, без да навлизам в подробности.
Та, от около 2 месеца си пускам СВ-то по обяви, предимно от LinkedIn, и никой не ми се е обадил.
Чудя се, как е възможно…
Помолих приятели, които са на ръководни позиции да погледнат СВ-то ми, да не би да има нещо “стресиращо” за рекрутърите, но всички казват, че е много добре написано и няма нещо, което биха променили.
По-разбираемо би било за мен ако след интервютата, решат, че не съм точния човек за позицията, но някак си ми се вижда изключително странно никой да не се свърже с мен от толкова обяви, по които съм кандидатствала.
Някой от бранша би ли дал професионално мнение по казуса?
Или ако и на друг му се е случвало подобно нещо…?
ИТ сферата е доста широко понятие. В момента има масово свиване на пазара/позиции/рязане на разходи и неща.
Има вече май някакво положително движение в Щатите, но докато стигне Европа и България, ще мине време.
Можете да видите през някоя агенция тип Minds (ако още ги има), те да ви търсят интервюта.
Не знам и за кой град де.
Има вече май някакво положително движение в Щатите, но докато стигне Европа и България, ще мине време.
Можете да видите през някоя агенция тип Minds (ако още ги има), те да ви търсят интервюта.
Не знам и за кой град де.
Благодаря.
Става въпрос за София, въпреки, че работя за международни пазари винаги от разстояние.
Иначе, се свързах с една от ХР фирмите, казаха, че засега нямат позиции за моя профил.
А една от обявите, по която съм кандидатсвала също е от фирма за набиране на персонал, не е директно от самата компания работодател.
Става въпрос за София, въпреки, че работя за международни пазари винаги от разстояние.
Иначе, се свързах с една от ХР фирмите, казаха, че засега нямат позиции за моя профил.
А една от обявите, по която съм кандидатсвала също е от фирма за набиране на персонал, не е директно от самата компания работодател.