Проблем на работа с началника и любовницата му

  • 2 453
  • 25
  •   1
Отговори
# 15 5 юли 2024, 14:08 ч.
  • София
  • Мнения: 2 688
Аман.. заради такива, където си разтварят краката навсякъде, да страдат хора, които имат ценз и умения.

Ако имате по-добри предложения за работно място.. огледайте се. Да се работи в токсична среда, особено и такава пълна с интриги, хич не е лесно.

Ако това, което Ви предлагат не е Вашето, помнете, че имайки умения, ще Ви вземат във фирма, в която ще Ви ценят като кадър.

# 16 5 юли 2024, 21:39 ч.
  • Мнения: 2 027
Много интересно - масово се предлага на авторката да напусне работа, сякаш това е най-простото нещо на света. Никъде не се споменава, че тя има права. Ами ако е малък град, в който няма особено голямо предлагане на работни места? Кво прайм?

# 17 5 юли 2024, 21:52 ч.
  • Мнения: 7 223
Малко да дам друга гледна точка. Дали е възможно тази обща работа да ти е предложена е с някаква друга цел, точно за да можеш спокойно да отсъстваш за болнични и т.н. докато поотрасне детето, без да страда работния процес? Много жени около мен нарочно си търсят точно такава по-спокойна позиция за първите години след майчинството, а и шефовете не очакват от тях да местят планини от първия ден след връщането.
Ти си знаеш как е ситуацията в твоята фирма, само давам идея.

# 18 5 юли 2024, 22:17 ч.
  • Мнения: 1 096
Цитат на: Morphea в пт, 05 юли 2024, 21:39
Никъде не се споменава, че тя има права.

Това никой не го оспорва, но също така няма индикации, че правата ѝ са нарушени.

# 19 5 юли 2024, 22:28 ч.
  • Далечният изток
  • Мнения: 19 517
Цитат на: Morphea в пт, 05 юли 2024, 21:39
Много интересно - масово се предлага на авторката да напусне работа, сякаш това е най-простото нещо на света. Никъде не се споменава, че тя има права. Ами ако е малък град, в който няма особено голямо предлагане на работни места? Кво прайм?
Предложете решение!

# 20 6 юли 2024, 10:00 ч.
  • София
  • Мнения: 2 688
Цитат на: Morphea в пт, 05 юли 2024, 21:39
Много интересно - масово се предлага на авторката да напусне работа, сякаш това е най-простото нещо на света. Никъде не се споменава, че тя има права. Ами ако е малък град, в който няма особено голямо предлагане на работни места? Кво прайм?

Никъде не ѝ се казва да напусне, преди да си е намерила нещо друго. Следва да има стабилност.

Другото, което е, никакви пари не си заслужават тормоз или да правиш нещо, което не е по твоята специалност, нещо, което не ти носи удовлетворение .. и дори нещо, което не разбираш и те първа следва да учиш и не знаеш дали и след време би ти послужило и има реализация. Това ще доведе до още повече негативизъм, който ще повлияе и у дома...


Ако Вие имате по-добро решение, предвид, че жената е обяснила, че прекият ѝ началник и шефът ѝ се разбират и няма да получи подкрепа, моля да го споделите.

# 21 6 юли 2024, 13:39 ч.
  • Мнения: 3 369
Пътят... послан с добри намерения 😃 в дадената ситуаци няма такова нещо. Щеше да е хубаво, но не. Много е трудно да се намери работа тук. Преди 6 години случайно ме пратиха от бюрото по труда и си беше невероятен късмет.

# 22 7 юли 2024, 10:57 ч.
  • София
  • Мнения: 803
Цитат на: Staceys в ср, 03 юли 2024, 23:51
Здравейте, върнах се на работа след майчинство и се оказа, че заместничката  ми е станала любовница на началника на отдела. Междувременно са и открили нова длъжност, а аз съм насочена да помагам на колегите и да върша съвсем различна работа. Тя е настанена в кабинета ми, за мен работно място няма. Работя където е свободно за момента. Станах "общак"... и покривам всички. Както и да е... съгласих се с това... Но от две седмици искат да поема частично друга работа в друг отдел. Аз заявиха, че не съм съгласна с това, но атаките им към мен стават все по-ожесточени. Ясно е, че искат да ме махнат. Много съм объркана. Какво да правя? Как да постъпя? Харесвам си работата и не искам да напускам.
За мен всичко в живота е на принципа търсене и предлагане. Ако имате как да смените работата си, можете да търсите на друго място . Ако не можете да я смените, придобивайте нови знания и умения, в сферата в която работите, за да може да сте по ценен кадър. Наясно сме всички, че ако човек е бензинджия примерно и е лесно заменяем , шефа може да си позволи всичко с него, ако обаче е специалист, който има редки умения, шефа не може да си позволи всичко, защото от това ще загуби и той, ако загуби такъв служител.
Така че, вашата ситуация може да е такава, в която да може да направите нещо, но може и да сте в ситауция, в която нищо не може да направите за сега. Но моя съвет е да трупате знания и умения.

# 23 7 юли 2024, 11:21 ч.
  • Melmak
  • Мнения: 8 587
А тази работа, която работите в момента, толкова ли е непоносима? Или е въпрос на его, че се чувствате заменена?

# 24 8 юли 2024, 16:50 ч.
  • Мнения: 2 179
Детето ти е малко, нова работа стрес, макар, че съм винаги за промените. Поеми работа, щом мажеш да я вършиш и се концентрирай върху детето ти. Ако и болничните не са проблем още по-добри. Да, кофти е, взели са ти мястото, но това е положението. Затова гледай кое е по-важното за теб. Разни протежета, любовници всичко е до време, няма нищо вечно, трупай нови знания, общуваш с други колеги, приемай нещата по-леко, току виж се отвори още по-добра възможност. Да поотросне детенцето ти, ако искаш още едно, виж си личните планове и проритети. Не взимай емоционални решения, в името на правдата. Не е честно, но това е живота.

# 25 10 юли 2024, 08:39 ч.
  • София
  • Мнения: 1 361
Сложен казус. Но тук има няколко аспекта.
Половинките на шефа и т.нар. любовница - не занимавай и не падай толкова ниско! Мислиш ли, че няма да се разбере кой е моралния стожер? Ти си първата, в която ще се усъмни шефа и можеш да си стъжниш живота на макс. В крайна сметка - както казаха политици преди време - това не е незаконно, но е морално укоримо.

Моят съвет към теб е следния: влез плавно в работата си и виж как ще съчетаваш с малкото дете. Децата боледуват. Ще ти се налага много да отсъстваш, така че изчакай зимата. Ако има намеци, че много отсъстваш - ползвай го като коз - ето, аз се върнах, не на позицията, на която бях преди това, приех по-общата работа, защото очаквах, че може да има проблеми с боледуване и от сорта.

Но по темата любовници. Това за всяка жена, която си върши добре работата, се намира някой да го пусне като слух. Та в тоя ред на мисли - ти на калъп ли ги хвана или поватряш слухове? А ако наистина жената е по-добра от теб? Ако тя вече е на скорост, а ти тепърва набираш? Не те познавам, просто давам една друга гледна точка.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата