Работа, CV-та, HR-и, съвети - 102

Между другото зависи и от колцентъра. Нашия са от 5/6 жени и май всички са над 40, някои дори са и 50+ с внуци. Комуникацията е на български и се състои в приемане на заявки. Имат и хоум офис. Даже сега май изцяло са хоум заради ремонт. С това искам да кажа, че не във всички колцентрове се работи под пара, напрежение и е натоварено до момент, в който да полудееш. Иначе сме международна компания, но специално в колцентъра няма изискване за английски. Иначе си е задължителен за такъв тип работа. Възможно е да си подходяща за такъв тип работа, но не, че Пловдив е малък град, обаче сякаш повечето такива корпорации са в София.
Какво става с интервюто, за което се тревожеше? Поканиха ли те?

Правила съм го таман няколко пъти. Между месец и два, по 2-3 часа на седмица.
Все пак предаваме на обучени хора и то само специфики.

Sis22,  аз мисля, че вече са минали 6 месеца и времето на тия разговори е отминало. Човекът вероятно е умен и качествен, но за момента има други приоритети. А по думите на Раче, не се е и трогнал особено. Но ти повдигаш една друга тема, която също би предизвикала размисъл - къде е границата между разбиране и нуждата от крути мерки. Не един и два такива случаи съм имала, та мога да кажа едно - колкото повече компромиси се правят, толкова повече се очаква. Най-големите зулуми съм виждала именно от хора, за които са направени много компромиси. Затова съм и малко по-крайна. Макс 3 разговора и след това - по-крути мерки, защото не е честно спрямо останалите в екипа.


Шефът Антонио, без отличен английски - писмен и говорим B2, знания и умения в някаква конкретна сфера, например счетоводство, ИТ, ... не си го предаставям аз. Това, че си 40 + не е проблем, по-скоро какви знания и умения имаш и които биха били интересни за такава комания. В корпорациите също много се работи.

Да, благодаря за мненията. Знам, че е трудно, нямам необходимите знания и умения. Просто много ми се ще да се измъкна от производството и проучвам нещата. Иначе нямам претенции големи, по- важно ми е да е стабилна компания, която спазва правилата. Следя обявите в няколко сайта, но нищо подходящо за момента.
VaniaK, не ми се обадиха за интервю. За момента били наели достатъчно хора, но все пак съм им била в списъка. Май ме отсвириха, не знам.

Не е било твоето. Аз така се успокоявам. Когато нещо не се получи.
Иначе те разбирам. Вероятно работиш в производство, но не директно на поточна линия или в склад, но с непривлекателни условия на труд (споменавала си, че е студено) и с никакви кой знае какви социални придобивки. Искаш някоя по-бяла фирма с правила и добри условия на труд.
Моят съвет е да подобриш някои твои умения. Например английския. Годините не мисля, че са чак толкова решаващи.

Нормално е да искаш по-добра работа. Аз също съветвам да оправиш английския и да търсиш след това нещо по-добро.

Тъкмо щях да питам дали има някои курсове, които бих могла да изкарам, може и онлайн. Наистина май е най-добре английски, предвид, че имам и някаква прилична основа.
Гледам и Softuni. Има ли смисъл за някой от тяхните курсове с цел по-привлекателна работа и ако да, какъв по-точно?

Първо английския и после СофтУни, мисля аз.

Виж английския, защото от там започва всичко. Дали курс, учител, онлайн, офлайн, зависи и от твоето лично време. Аз съм карала дигитален маркетинг в Софтуни, за другите им курсове не мога да кажа от опит.
Изисква си време и ако трябваше да работя, да карам курса в Софтуни и да уча нов език, даже без да имам дете към оня момент, нямаше да се справя. Работех на 8 ч, ходех в офис и пак карах курса.

Важно е и ти какви интереси имаш. Все пак човек го влече едно, друг го влече друго. Специално за програмиране, хората мислят, че с един курс са станали вече специалисти със заплата 10.000. Не става толкова лесно.

Не се заблуждавай, че лесно може да смениш сферата на работа на 40+ г. Със сигурност не ти се почва като начинаещ/стажант някъде. Още повече заплатите за тези позиции са на минимума. Ако имаш възможност, работи над усъвършенстването на английския, макар че в повечето фирми вече го имат като задължителен, т.е. едва ли не ти по подразбиране трябва да говориш английски. Какво ти беше образованието, насочи се натам....

Относно дистанционната работа, понеже вече 5г. работя само така, мога да кажа следното. Това ,че човек работи от дома дава предимства, но не означава, че няма работно време. И дори според мен се работи повече. За да работи човек от дома, трябва да е организиран и дисциплиниран. Ако сам не успява да си поставя задачи и да налага изпълнението им, тоест да се самоконтролира, този начин на работа не е за него.
Удобно е, че няма губене на време за път, транспортни разходи, храна си взимаш от хладилника, не тичаш по заведения. Но определено не е за всеки.
Вече в много професии , има тази възможност, или комбинирано или само дистанционно, и начина на работа е различен. Както и с какво се работи, тоест програмите са според спецификата на извършваната дейност.
Минус е ,че няма колеги до теб за да помогнат ако нещо не се знае не се разбира и прочие. Или човек трябва сам да се справи или да е много добре подготвен. А и всяко въвеждане на нещо ново се извършва онлайн.
Още много неща могат да се кажат за работата от дома, но мисля това са най основните.

Аз смених работата си с изцяло дистанционна такава в голяма международна фирма след 40 години. Възрастта не е проблем, но английският наистина е задължителен минимум. Препоръчвам ти да гледаш клипове в ютюб на английски по теми, които те интересуват. Слушането на чужд език много помага - хем ще слушаш интересни за теб неща, хем ще си подобриш английския. Иначе има всякакви изцяло онлайн позиции, не за всички се изисква опит, но се стартира от по-ниско заплащане.

Шефът Антонио, а ти какво образование имаш, какво можеш да правиш? Понеже на мен не ми стана особено ясно. Всички искаме хубава и добре платена работа, няма и нуждата да го казвам даже. Само че, за да те насочим, е нужна малко повече конретика. Какво висше образование имаш, защото от там трябва да се започне. Може да се окаже, че една магистратура за около година и малко да е именно нещото, което би ти отворило някакви врати.
Да дойдем и на Софит уни. Софт уни по повечето теми има безплатен курз бейсик, с който няма да си научила нищо. Следват Фундаменталс и Адвансд. Чак след адвансд ще си на ниво горе-долу стажант. И там идва следващия проблем - стажанти и младши специалисти са не много добре платени, тепърва трябва да се учи, ама човек на 40+ е с вече изграден характер и не е така адаптивен, като човек на 23, да речем и не на последно място - как би ти се отразило на егото прекият ти шеф да е на около 30? Има ли кой да те издържа, докато трае тази метаморфоза? А план Б ако не се получи? Не ми отговаряй, това са въпроси към теб самата, които хубаво да обмислиш и да си отговориш. Пазарът на труда е силно стагнирал в момента, едно, че по-зициите са по-малко, второ - че позиции за стажанти и младши почти няма и не на последно място - възнагражденията, които се предлагат са по-ниски от това, което беше миналата година. Пиша това не, за да те откажа, а хубаво да осмислиш реалността, да си наясно с рисковете и предизвикателствата и да си подготвена за действие във всякакви ситуации. Пиша го съвсем добронамерено и с огромното желание да ти помогна.

Само аз ли искам да сменя дистанционната работа с "нормална", така да се изразя : )

Въпреки че имаме опцията да посещаваме офиса, не ходя, защото така или иначе там всички са със слушалки, никой не излиза по обяд, поръчва се храна, яде се в офиса само, средата не е моята и дистанционната работа ме задържа там.
Дори сферата ми се иска да сменя, ходих на 2-3 интервюта, наскоро бях на една конференция, поогледах се.. Уви, забелязах, че 95% от хората са точно това, от което искам да избягам. Все едно някой ме цапна с мокър парцал през лицето. В следващите дни имаше нещо бунтарско:) в мен и напук на сивите пингвински костюми, бях с цветна риза, спортно-елегантна. Това ми говори за вътрешна нетърпимост към средата, съпортива, така че дори да сменя компанията, положението ще е от трън, та на глог. Честно казано се сдухах и съм леко 'в дупка'.

Мисля, че в дистанционната работа ми липсва човешкия елемент, разговор, било то и 5мин кафе с колега, контактите. Оценявам плюсовете да си работиш от дома, обаче душата ми страда

С колегите не си ли споделяте и лични неща в чатовете, все едно сте на пуш пауза с кафе?

Ох, то тия работи, дето си ги мисля и говоря, са по-скоро май психологически да се успокоя, че някога ще си намеря нещо прилично и се хващам за какво ли не.
Образованието ми е магистър по хранителни технологии, но последните години се занимавам с повече административно-отчетна дейност  в хранително производство. Нямам опит със счетоводство, ТРЗ, IT и т.н.
Искам да изляза от чистото производство и да наблегна повече на другата дейност - работа с ERP система, отчетност, деловодство и подобни. Не очаквам заплата от 5000 лв естествено, и на сегашната ми се справям.