Изпитателен срок втори път?

  • 190
  • 3
  •   2
Отговори
  • Мнения: 63
Здравейте. Напуснах работното си място,защото детето ми не беше добре здравословно,но бях в изпитателен срок все още около 4 месец. Казах,че ще се върна след като се оправи,но не знам дали при започване втори път на същото работно място ще трябва да карам нови 6 месеца изпитателен срок. Договора е прекратен преди 2 месеца и е в полза на работодател,ако има значение. Ако се върна на същото работно място и същата длъжност ще имам ли нови 6 месеца или трябва да си изработя останалите два?

# 1
  • Мнения: 1 139
Ще имаш нови 6 месеца, ако договорът го предвижда, разбира се.

# 2
  • Мнения: 14 913
Кодекс на труда, член 70, т.5.
За една и съща работа с един и същ работник или служител в едно и също предприятие трудов договор със срок за изпитване може да се сключва само веднъж.

При теб не е бил изпълнен срокът, така че би трябвало при следващо назначаване да си се почне от начало, за други 6 месеца. Все пак работодателят ще ти каже как го тълкува той.

# 3
  • Мнения: 3 927
Работадотелят ще ге вземе отново
на работа.
Това е важното.

Общи условия

Активация на акаунт