Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 5 част

  • 24 905
  • 327
  •   1
Отговори
# 195 12 авг. 2007, 13:09 ч.
в случая май не става въпрос за обезщетение защото то не е ли фиксирано независимо от броя на дните в месеца

# 196 12 авг. 2007, 16:16 ч.
  • Мнения: 2 070
Момичета, ако може пишете на лични на Миглена Аллауи, ето какво е пуснала в темата за инициативите ни:

Здравейте!
Първо искам да се извиня, че се включвам така в темата ви, ни в клин, ни в ръкав.

Интересува ме сред вас има ли майка, която да е наясно с данъчните закони, НАП и т.н. Имам 1-2 неясни въпроса по един казус, които бих искала да разреша възможно най-скоро...а през целия август нито една инстанция не работи.

Можете да ми пишете и на ЛС.

Предварително благодаря! 
 
 

# 197 12 авг. 2007, 17:12 ч.
  • Мнения: 2 122
ZinaSt, благодаря за отговора, точно се сетих, че мога да си проверя осигурителните вноски на страницата на НОИ-
Цитат
6    Пенсия, болест и майч., тр. злоп. и безработица    22    0.00
пише 22 работни дни, значи за толкова са ми подали. Остава и да ми доплатят за толкова  Peace

# 198 12 авг. 2007, 22:36 ч.
  • Мнения: 328
Как си проверявате болничните в страницата на НОЙ нали иска някакъв ПИК. newsm78
Че аз още си ги чакам а първият ми болничен дето беше 45 дена преди термина е от 2 април и няма още нищо smile3515

# 199 13 авг. 2007, 10:29 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Цитат на: gachoni в нд, 12 авг 2007, 22:36
Как си проверявате болничните в страницата на НОЙ нали иска някакъв ПИК. newsm78
Че аз още си ги чакам а първият ми болничен дето беше 45 дена преди термина е от 2 април и няма още нищо smile3515

Ако си пазите старите справки от НОИ, които пращаха за всяка изминала година там имате ПИК. Ако неги пазите трябва да отидете лично до НОИ и да попълните една молба и ще ви дадат нов номер.

# 200 13 авг. 2007, 12:11 ч.
  • Мнения: 328
ДейзиГ незнам какви са тези справки от НОЙ newsm78

# 201 13 авг. 2007, 15:04 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Това са справки които НОИ изпращаше всяка година за предишната. В тях се пише от кой работодател колко време и на каква сума си осигуряван.

# 202 13 авг. 2007, 20:17 ч.
  • Мнения: 328
Оф май нямам такива неща нищо ще си чакам още малко и ще подам жалба че нищо не са ми изплатили още.
Дейзи много хубаво име е това Много го харесвам,а твоята кукла и тя се казва като нашата Теди Simple Smile

# 203 13 авг. 2007, 22:20 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Цитат на: gachoni в пн, 13 авг 2007, 20:17
Оф май нямам такива неща нищо ще си чакам още малко и ще подам жалба че нищо не са ми изплатили още.
Дейзи много хубаво име е това Много го харесвам,а твоята кукла и тя се казва като нашата Теди Simple Smile

Благодаря
Можете да си вземете нов ПИК от НОИ. Ако сте от София ще ви обясня от къде

# 204 13 авг. 2007, 22:25 ч.
  • Мнения: 328
Не не съм от София но днес ходех в Стара Загора и мислех да пусна молба за този ПИК но се отказах щото сигурно ще ми кажат да отида в Пловдив защото вече се водя от Пловдив а преди жевех в СТара Загора и сега съм тук малко до нашите и те да се порадват на малката.

# 205 15 авг. 2007, 21:33 ч.
Здравейте, искам да задам един въпрос бременна съм в 5-я месец в момента се самоосигурявам като собственик на ЕООД 21.5 % ДОО , но нямам договор за управление към фирмата нито пък трудов , искам да попитам ще мога ли да ползвам някакво обезщетение за бременност и майчинство , и ако мога за какъв период от време /в смисъл до 2 год. на детето /? Предварително Ви благодаря за отговора  Grinning

# 206 15 авг. 2007, 21:52 ч.
  • Мнения: 9 050
Нали сте самоосигуряващо се лице? Не ви е необходим договор за управление. Не ви е необходим и трудов договор. Имате право на майчинство до 2 години, но след изтичане на 315-тия ден, ако нямате управител, трябва да назначите прокурист.

# 207 16 авг. 2007, 10:18 ч.
Благодаря за бързия отговор, а този прокурист може би ще трябва да го осигурявам както по трудов договор, мисълта ми е не е ли по- изгодно да прехвърля майчинството си след 315 ден на някой друг, а аз да си се самоосигурявам на минимума?

# 208 16 авг. 2007, 10:32 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: julyp в чт, 16 авг 2007, 10:18
Благодаря за бързия отговор, а този прокурист може би ще трябва да го осигурявам както по трудов договор, мисълта ми е не е ли по- изгодно да прехвърля майчинството си след 315 ден на някой друг, а аз да си се самоосигурявам на минимума?

Може и така, разбира се. Прокуристът трябва да се назначи, ако вие сте в отпуск, защото иначе дружеството остава без управление. Ако прехвърлите отпуска на друг, нямате нужда от прокурист.

# 209 16 авг. 2007, 14:40 ч.
Здравейте,
имам следния проблем. Бременна съм в 3-тия месец, работя по постоянен трудов договор, осигуряват ме на 300 лв, това означава, че ще вземам 270 лв. болнични. Говорих с работодателя си да ме осигурява поне на 500 лв, като разбира се аз ще си доплащам разликата, но той е твърдо против. Също така по договор ми е забранено докато работя в тази фирма, да работя и за друга, т.е. отпада варианта да се доосигурявам в друга фирма. Някой може ли да ми каже имам ли някаква друга възможност да се осигурявам на малко по-висок доход и как да стане това? Ако има предишна такава тема, моля посочете ми я, защото като гост нямам право да търся във форума.
Благодаря предварително.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата