Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 5 част

  • 24 935
  • 327
  •   1
Отговори
# 90 8 юни 2007, 07:35 ч.
  • Карлово
  • Мнения: 4 034
Пак съм аз. Ставам досадна, но... EmbarassedБлагодаря ви момичета за отзивчивостта!  bouquet
И сега въпроса: Ако излезна в платен годишен отпуск, мога ли да прехвърля майчинството си? Или да се възползвам от програмата за детегледачки?

# 91 8 юни 2007, 08:13 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: Stra4iatela в чт, 07 юни 2007, 21:38
Дейзи, т.е. как са изчислили тези 134 лв. ? Като се има в предвид, че са ме осигурявали на минимална заплата ?

Според мен трябва да са дори по-малко. Аз ги изкарвам 124 лева за февруари, а не 134.
Изчисляваш си осигурителния доход 6 месеца назад - от Август до Януари. Имаш 5 месеца на 160 лева и един на 180 лева. Общо доход - 980 лева. Разделяш този доход на 126 дни ( толкова са работните дни през 6-месечието ) и полученото умножаваш по 0,8. Получава се 6,22 лева среднодневно обезщетение за болничен. Това е сумата, която трябва да ти се изплаща за всеки работен ден от февруари. Работните дни през февруари са 20. Следователно обезщетението ти за месеца трябва да е 124,40 лева. Не знам защо е повече.

# 92 8 юни 2007, 08:14 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: микки в пт, 08 юни 2007, 07:35
Пак съм аз. Ставам досадна, но... EmbarassedБлагодаря ви момичета за отзивчивостта!  bouquet
И сега въпроса: Ако излезна в платен годишен отпуск, мога ли да прехвърля майчинството си? Или да се възползвам от програмата за детегледачки?

Да и на двата въпроса.

# 93 8 юни 2007, 10:22 ч.
  • Карлово
  • Мнения: 4 034
Благодаря, Зина!

# 94 9 юни 2007, 11:02 ч.
  • Мнения: 1 640
Дано не повтарям вече задаван в-с.
Може ли  работодателят да позволи ползването на НЕПЛАТЕН 6-МЕСЕЧЕН ОТПУСК,ако детето,навършило току-що 3 г.,е записано на детска градина?В закона четох,че се ползва такъв неплатен отпуск изцяло или на части,но ако детето не е в заведение на пълна държавна издръжка.Та,детската градина счита ли се за дет.заведение на пълна държ.издръжка?
Цитирам:
Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст

Чл. 167а.  (1) След използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер на 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст.

# 95 9 юни 2007, 18:06 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: ФЕЯТА в сб, 09 юни 2007, 11:02
Дано не повтарям вече задаван в-с.
Може ли  работодателят да позволи ползването на НЕПЛАТЕН 6-МЕСЕЧЕН ОТПУСК,ако детето,навършило току-що 3 г.,е записано на детска градина?В закона четох,че се ползва такъв неплатен отпуск изцяло или на части,но ако детето не е в заведение на пълна държавна издръжка.Та,детската градина счита ли се за дет.заведение на пълна държ.издръжка?
Цитирам:
Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст

Чл. 167а.  (1) След използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер на 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст.

Неплатен отпуск може да се ползва дори и когато детето посещава детска градина. Не може да се ползва отпуск за отглеждане на дете до 2 години, ако детето е на ясла. Но за неплатен отпуск няма такова ограничение.

# 96 10 юни 2007, 09:47 ч.
  • Мнения: 1 640
Зина ,пак много благодарности от мен.  bouquet  bouquet  bouquet

# 97 11 юни 2007, 14:58 ч.
  • Ах, морето
  • Мнения: 376
Много се извинявам, ако въпросът ми се повтаря, но нямам време да чета цялата тема. В майчинство съм от есента на 2005г. Въпросът ми е върху колко лева работодателят ми внася здравни осигуровки - върху 180лв. (както беше преди, имайки предвид, че съм заварено положение) или върху 220лв. както е от 01.01.2007г.? Благодаря предварително!

# 98 11 юни 2007, 15:31 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 612
Цитат на: vesi_127 в пн, 11 юни 2007, 14:58
Много се извинявам, ако въпросът ми се повтаря, но нямам време да чета цялата тема. В майчинство съм от есента на 2005г. Въпросът ми е върху колко лева работодателят ми внася здравни осигуровки - върху 180лв. (както беше преди, имайки предвид, че съм заварено положение) или върху 220лв. както е от 01.01.2007г.? Благодаря предварително!

Върху размера на обезщетението - 180 лева.

# 99 11 юни 2007, 15:34 ч.
  • Ах, морето
  • Мнения: 376
Incandescent,   bouquet!

# 100 12 юни 2007, 14:49 ч.
  • Мнения: 135
Цитат на: ZinaSt в ср, 16 май 2007, 18:30
Цитат на: emsy в ср, 16 май 2007, 18:10
Много съм обръкана по темата дали ако детето тръгне на ясла, се спира майчинството!

Спира се не само обезщетението, а се спира изобщо правото на отпуск. В момента, в който си пуснете детето на ясла имате 7 дни, за да уведомите работодателя си, за да спре той да ви тегли обезщетението.
Извинявам се за питането Embarassed, ама нито имам време да прочета всичко назад, нито знам къде да търся - преди няколко месеца на такъв въпрос беше отговорено, че не си длъжен да се връщаш на работа, защото яслата не е заведение на пълна държавна издръжка и майчинството се продължава, т.е. продължаваш да си вземаш 180 лв. В новия закон ли има промяна, или преди не е било отговорено коректно...И в самата ясла, в която се записахме да тръгваме евентуално септември, не знаеха че трябва да се връщам веднага на работа, още повече, че не се знае дали и ще свикнем с яслата

# 101 12 юни 2007, 15:06 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: iliana2 в вт, 12 юни 2007, 14:49
Цитат на: ZinaSt в ср, 16 май 2007, 18:30
Цитат на: emsy в ср, 16 май 2007, 18:10
Много съм обръкана по темата дали ако детето тръгне на ясла, се спира майчинството!

Спира се не само обезщетението, а се спира изобщо правото на отпуск. В момента, в който си пуснете детето на ясла имате 7 дни, за да уведомите работодателя си, за да спре той да ви тегли обезщетението.
Извинявам се за питането Embarassed, ама нито имам време да прочета всичко назад, нито знам къде да търся - преди няколко месеца на такъв въпрос беше отговорено, че не си длъжен да се връщаш на работа, защото яслата не е заведение на пълна държавна издръжка и майчинството се продължава, т.е. продължаваш да си вземаш 180 лв. В новия закон ли има промяна, или преди не е било отговорено коректно...И в самата ясла, в която се записахме да тръгваме евентуално септември, не знаеха че трябва да се връщам веднага на работа, още повече, че не се знае дали и ще свикнем с яслата


Не знам преди колко време ви е било отговорено така, но явно е било преди доста повече от няколко месеца. Нов закон няма. Това си е стария закон. А това за спирането на обезщетението, е нещо, за което има няколко теми вече. Обезщетението СЕ спира.
В яслата може да не знаят, но тях това не ги и интересува. Ако не уведомите работодателя си, за да ви спре обезщетението, негативните последици са си за вас, не за яслата.
А докато детето свикне, можете да си ползвате платен отпуск.

P.S. От много месеци вече няма разногласия по въпроса. Юристите на НОИ също са потвърдили, че обезщетението се спира. И нещо повече, от началото на тази година се правят нарочни проверки точно за това и вече не са един или два случаите, в които има актове, връщани са пари с лихиви....

# 102 12 юни 2007, 15:24 ч.
Здравейте,
Аз се извинявам, ако е имало друг такъв въпрос, но то няколко дни разглеждам и чета тази тема, доста са и реших да си задам и аз въпроса. Надявам се някои да може да ми отговори.  Та питането ми  е:
Има ли промяна за майчинството изплащано от Социални грижи?
Плаща ли се и през втората година на детето?
И като майка получавала от социални майчинството си имам ли право на някакво парично обезщетение през втората година на детето?
 

# 103 12 юни 2007, 15:29 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: nikollEta в вт, 12 юни 2007, 15:24
Здравейте,
Аз се извинявам, ако е имало друг такъв въпрос, но то няколко дни разглеждам и чета тази тема, доста са и реших да си задам и аз въпроса. Надявам се някои да може да ми отговори.  Та питането ми  е:
Има ли промяна за майчинството изплащано от Социални грижи?
Плаща ли се и през втората година на детето?
И като майка получавала от социални майчинството си имам ли право на някакво парично обезщетение през втората година на детето?
 

Здравейте и на вас. На първия въпрос - не, няма промяна.
На втория въпрос - не, не се изплаща. Помощите от социалните се изплащат до навършване на 1 година на детето.
Отговорът на третия въпрос зависи от конкретната ситуация. По принцип нямате право на помощ за отглеждане на дете, но може да имате право на други помощи - детски например.

# 104 13 юни 2007, 14:27 ч.
 
    ZinaSt много благодаря за бързия отговор.
А колкото до третият ми въпрос под  "някакво парично обезщетение през втората година на детето" имах предвид точно за отглегдане на дете.  Още веднъж много ти благодаря за бързото включване

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата