Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 5 част

  • 24 944
  • 327
  •   1
Отговори
# 105 13 юни 2007, 14:56 ч.
  • Ах, морето
  • Мнения: 376
Цитат на: Incandescent в пн, 11 юни 2007, 15:31
Цитат на: vesi_127 в пн, 11 юни 2007, 14:58
Много се извинявам, ако въпросът ми се повтаря, но нямам време да чета цялата тема. В майчинство съм от есента на 2005г. Въпросът ми е върху колко лева работодателят ми внася здравни осигуровки - върху 180лв. (както беше преди, имайки предвид, че съм заварено положение) или върху 220лв. както е от 01.01.2007г.? Благодаря предварително!

Върху размера на обезщетението - 180 лева.

А, мога ли да питам къде го пише това? Защото в Закона за здравно осигуряване е посочено, че осигуровката се дължи върху минималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се. А той е 220лв. Не намерих текст, в който да пише, че за майките в заварено положение този член не важи. А то и няма логика. Защо за едни майки здравните осигуровки ще са върху 220лв., а за други - върху 180? Някой ако може, да ми внесе разяснения.  newsm78

# 106 13 юни 2007, 21:09 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Няма разлика между заварено поожение и новите отпуски. Здравната осигуровка е 3,9% върху 200 лв. за сметка на работодателя

# 107 14 юни 2007, 15:51 ч.
  • Ах, морето
  • Мнения: 376
Цитат на: ДейзиГ в ср, 13 юни 2007, 21:09
Няма разлика между заварено поожение и новите отпуски. Здравната осигуровка е 3,9% върху 200 лв. за сметка на работодателя

А не е ли върху 220лв.?

# 108 14 юни 2007, 17:49 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Цитат на: vesi_127 в чт, 14 юни 2007, 15:51
Цитат на: ДейзиГ в ср, 13 юни 2007, 21:09
Няма разлика между заварено поожение и новите отпуски. Здравната осигуровка е 3,9% върху 200 лв. за сметка на работодателя

А не е ли върху 220лв.?

Правилно  Embarassed. Писах го с бебето на ръце и съм сграшела, за което се извинявам

# 109 14 юни 2007, 19:33 ч.
  • Ах, морето
  • Мнения: 376
Цитат на: ДейзиГ в чт, 14 юни 2007, 17:49
Цитат на: vesi_127 в чт, 14 юни 2007, 15:51
Цитат на: ДейзиГ в ср, 13 юни 2007, 21:09
Няма разлика между заварено поожение и новите отпуски. Здравната осигуровка е 3,9% върху 200 лв. за сметка на работодателя

А не е ли върху 220лв.?

Правилно  Embarassed. Писах го с бебето на ръце и съм сграшела, за което се извинявам

 Peace

# 110 21 юни 2007, 16:39 ч.
  • Мнения: 376
запис

# 111 23 юни 2007, 20:02 ч.
  • Мнения: 113
Интересува ме колко е майчинството,което изплаща социалните служби като сума и 1 година ли е или 2?Че една позната ми каза че е 180лв от 01.01.07г,а друга пък ми каза че зима 100 лв. newsm78

# 112 23 юни 2007, 20:39 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Цитат на: eli_ok2 в сб, 23 юни 2007, 20:02
Интересува ме колко е майчинството,което изплаща социалните служби като сума и 1 година ли е или 2?Че една позната ми каза че е 180лв от 01.01.07г,а друга пък ми каза че зима 100 лв. newsm78

Обезщетението се плаща до навършване на една година на детето, но за точната сума не съм много сигурна. Всеки случай не е 180 лв.

# 113 23 юни 2007, 23:39 ч.
  • Мнения: 9 050
100 лева е сумата, която изплащат социалните.

# 114 25 юни 2007, 21:13 ч.
  • Мнения: 1 775
Здравейте,
Ситуацията при мое приятелско семейство е следната: След изтичане на 315-те дни майката ще се върне на работа, а бащата не работи и не се осигурява,той ще гледа бебето. Има ли някакъв начин той да получава тези 180 лв., които тя би получавала, ако отглеждаше детето до 2 г., примерно ако се регистрира в Бюрото по труда - да бъде нает като детегледач? Те нямат брак, но той е признал детето, ако това има значение.

Последна редакция: пн, 25 юни 2007, 21:31 от Stitch

# 115 25 юни 2007, 22:39 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Цитат на: Stitch в пн, 25 юни 2007, 21:13
Здравейте,
Ситуацията при мое приятелско семейство е следната: След изтичане на 315-те дни майката ще се върне на работа, а бащата не работи и не се осигурява,той ще гледа бебето. Има ли някакъв начин той да получава тези 180 лв., които тя би получавала, ако отглеждаше детето до 2 г., примерно ако се регистрира в Бюрото по труда - да бъде нает като детегледач? Те нямат брак, но той е признал детето, ако това има значение.

Ако имате познат който да го назначи фиктивно на работа ще бъде най-добре.

# 116 26 юни 2007, 11:29 ч.
  • Мнения: 2 425
Аз много търсих и четох и не открих отговор на въпроса си. Който е: Кой поема здравното осигуряване по време болничния преди раждане и после по време на майчинството? Ние ли трябва да си внасяме осигуровките в НОИ? Благодаря предварително.

# 117 26 юни 2007, 11:33 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: _baby в вт, 26 юни 2007, 11:29
Аз много търсих и четох и не открих отговор на въпроса си. Който е: Кой поема здравното осигуряване по време болничния преди раждане и после по време на майчинството? Ние ли трябва да си внасяме осигуровките в НОИ? Благодаря предварително.

Работодателят.

# 118 26 юни 2007, 11:38 ч.
  • Мнения: 2 425
Много благодаря за бързия отговор.   bouquet

# 119 26 юни 2007, 17:56 ч.
  • Sofia
  • Мнения: 7 905
Искам да питам за един трудово-правен казус, който обаче не се отнася до майчинството  .
Жена на срочен трудов договор в държавно училище, срокът е за 1 учебна година, изтича на 30 юни.
Жената е в болнични без прекъсване от средата на април т.г. ,  текущият болничен изтича на 15 юли.
Междувременно настъпват промени  в статуса на училището, новият директор иска да съкрати персонала , вкл. служителката в болнични .
1. Кога и как (предизвестия, заповед?) приключват трудовите отношения при срочен договор? Това, че е била в болнични удължава ли срока на действие на договора или изтича с учебната година?
2. Ако договорът приключва на 30.06 какво става с болничният, който продължава до 15.07 и евентуално ако се наложи издаване на нов?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата