Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 5 част

  • 24 955
  • 327
  •   1
Отговори
# 120 26 юни 2007, 18:01 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: Karen в вт, 26 юни 2007, 17:56
Искам да питам за един трудово-правен казус, който обаче не се отнася до майчинството  .
Жена на срочен трудов договор в държавно училище, срокът е за 1 учебна година, изтича на 30 юни.
Жената е в болнични без прекъсване от средата на април т.г. ,  текущият болничен изтича на 15 юли.
Междувременно настъпват промени  в статуса на училището, новият директор иска да съкрати персонала , вкл. служителката в болнични .
1. Кога и как (предизвестия, заповед?) приключват трудовите отношения при срочен договор? Това, че е била в болнични удължава ли срока на действие на договора или изтича с учебната година?
2. Ако договорът приключва на 30.06 какво става с болничният, който продължава до 15.07 и евентуално ако се наложи издаване на нов?


Договорът се прекратява с изтичане на срока ( 30.06 ) независимо от факта, че служителката е в болнични. КСО предвижда възможност, точно за тасива случаи, лицето да получава обезщетение за временна неработоспособност до 75 дни след прекратяване на правоотношението. Вие ще и носите болничните в НОИ, независимо, че тя няма вече да е ваш служител, докато тези 75 дни изтекът. След това нямате ангажимент към нея.
Не виждам смисъл да я съкращавате. Само си усложнявате живота. Срокът и така или иначе изтича.

# 121 26 юни 2007, 18:09 ч.
  • Sofia
  • Мнения: 7 908
ZinaSt , много благодаря!   bouquet
Не съм аз работодателя, а жената ми е близка.

# 122 3 юли 2007, 10:29 ч.
Здравеите!
Изкам да попитам ,като се самоосигорянам 6м. на високия %.и сега си сменя дохода на по висик,ще се зачете ли.
И трябвали ми прокорист или да сложа сапруга си като управител с пълномошно? 

# 123 5 юли 2007, 16:00 ч.
  • Мнения: 65
здравейте мами
имам огромна нужда от вашата помощ и се надявам на съдействие
допреди няколко месеца бях в отпуск до навършване на 9 месеца на моето дете сега си получих фишовете за платените ми суми през това време и мисля че не са смятани правилно молбата ми е може ли някой да ми ги провери
благодаря за отделеното време Simple Smile

# 124 5 юли 2007, 16:59 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: cvetence в чт, 05 юли 2007, 16:00
здравейте мами
имам огромна нужда от вашата помощ и се надявам на съдействие
допреди няколко месеца бях в отпуск до навършване на 9 месеца на моето дете сега си получих фишовете за платените ми суми през това време и мисля че не са смятани правилно молбата ми е може ли някой да ми ги провери
благодаря за отделеното време Simple Smile

Ох, извинявай. Ти ми беше писала, обаче аз съвсем те забравих. А дали можеш да ги сканираш и да ги пратиш тези документи. Защото в момента със съвсем сама с малкия и много трудно ще се организираме за среща?
Пиши ми, дали можеш да ги сканираш. Ще ти дам mail, на който да ги пратиш. А ако не можеш, ве че ще измислим нещо.
Извинявай още веднъж.

# 125 5 юли 2007, 19:04 ч.
  • Мнения: 7
Добър ден
Виждам , че тук мога да получа компетентен отговор.
Моя комшийка е бременна с трето дете,през последните 6 месеца не е работил и не е получавала болнични от никъде.Ще ражда август месец.Може ли , ако сега бъде назначена в някоя фирма и си плати осигуровките , със стара дата,  да ползва майчинство 2 години.
Благодаря предварително за отговора

# 126 5 юли 2007, 19:13 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: galqM в чт, 05 юли 2007, 19:04
Добър ден
Виждам , че тук мога да получа компетентен отговор.
Моя комшийка е бременна с трето дете,през последните 6 месеца не е работил и не е получавала болнични от никъде.Ще ражда август месец.Може ли , ако сега бъде назначена в някоя фирма и си плати осигуровките , със стара дата,  да ползва майчинство 2 години.
Благодаря предварително за отговора

Осигуровки не може да плащат " със стара дата " ( със задна дата се казва ). Работила ли е някога през живота си? Има ли осигурителен стаж?

# 127 5 юли 2007, 19:28 ч.
  • Мнения: 7
Съжалявам, грешката ми е неволна.
Да има 2год осигурителен стаж, но последните 10месеца не се е осигурявала.

# 128 5 юли 2007, 19:49 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: galqM в чт, 05 юли 2007, 19:28
Съжалявам, грешката ми е неволна.
Да има 2год осигурителен стаж, но последните 10месеца не се е осигурявала.

Може да постъпи сега на работа и ще получава обезщетение 2 години. Но през 315-те ще взима около 180 лева обезщетение, имайки предвид, че тя само Юли ще се осигурява.

# 129 6 юли 2007, 16:54 ч.
  • Мнения: 907
Здравейте!
Докато бях бременна следях редовно темата, но откакто родих така и не успявам. Надявам се въпросът ми да не е задаван многократно Simple Smile А той е следният - дали размерът на среднодневното обезщетение за всичките 315 дни за бременност и раждане е еднакво или трябва да се преизчислява всеки месец, или трябва да се преизчислява след изтичане на първите 135 дни? Защото нашите счетоводители май са започнали да го преизчисляват от последния болничен (който се издава от педиатъра) насам newsm78. Пък аз си мислех, че е еднакво за целия период.

# 130 6 юли 2007, 19:02 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Цитат на: gertrudka в пт, 06 юли 2007, 16:54
Здравейте!
Докато бях бременна следях редовно темата, но откакто родих така и не успявам. Надявам се въпросът ми да не е задаван многократно Simple Smile А той е следният - дали размерът на среднодневното обезщетение за всичките 315 дни за бременност и раждане е еднакво или трябва да се преизчислява всеки месец, или трябва да се преизчислява след изтичане на първите 135 дни? Защото нашите счетоводители май са започнали да го преизчисляват от последния болничен (който се издава от педиатъра) насам newsm78. Пък аз си мислех, че е еднакво за целия период.

Ne se preiz4isliava. Edno i sasto e prez 4elia period

# 131 7 юли 2007, 15:44 ч.
  • Мнения: 132
Здравейте!

Никъде не успях да намеря нищо конкретно по моя въпрос и реши да питам тук.

Детенцето ми е родено на 17.11.2005г. До края на миналия месец бях в отпуск по майчинство в една фирма. От началото на юли напуснах тази фирма и започнах на трудов договор в друга. В нея вече смятам да си работя, но мисля, че имам право на 50% от майчинството до навършването на детето на 2г.

Въпроса ми е от работодателя ли трябва да ги получавам и какви документи трябва да му представя. Знам, че счетоводителката трябва да ми каже, но тя ме мота и искам да съм подготвена и да ги оправя максимално бързо тези неща.

Мерси предварително!!!  bouquet

# 132 9 юли 2007, 09:14 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: gally в сб, 07 юли 2007, 15:44
Здравейте!

Никъде не успях да намеря нищо конкретно по моя въпрос и реши да питам тук.

Детенцето ми е родено на 17.11.2005г. До края на миналия месец бях в отпуск по майчинство в една фирма. От началото на юли напуснах тази фирма и започнах на трудов договор в друга. В нея вече смятам да си работя, но мисля, че имам право на 50% от майчинството до навършването на детето на 2г.

Въпроса ми е от работодателя ли трябва да ги получавам и какви документи трябва да му представя. Знам, че счетоводителката трябва да ми каже, но тя ме мота и искам да съм подготвена и да ги оправя максимално бързо тези неща.

Мерси предварително!!!  bouquet

По принцип никакви документи не трябва да представяте. Евентуално работодателят може да поиска декларяция, че не сте прехвърлила отпускът за ползване на някой друг.

# 133 9 юли 2007, 11:34 ч.
  • Мнения: 132
Цитат на: ZinaSt в пн, 09 юли 2007, 09:14
Цитат на: gally в сб, 07 юли 2007, 15:44
Здравейте!

Никъде не успях да намеря нищо конкретно по моя въпрос и реши да питам тук.

Детенцето ми е родено на 17.11.2005г. До края на миналия месец бях в отпуск по майчинство в една фирма. От началото на юли напуснах тази фирма и започнах на трудов договор в друга. В нея вече смятам да си работя, но мисля, че имам право на 50% от майчинството до навършването на детето на 2г.

Въпроса ми е от работодателя ли трябва да ги получавам и какви документи трябва да му представя. Знам, че счетоводителката трябва да ми каже, но тя ме мота и искам да съм подготвена и да ги оправя максимално бързо тези неща.

Мерси предварително!!!  bouquet

По принцип никакви документи не трябва да представяте. Евентуално работодателят може да поиска декларяция, че не сте прехвърлила отпускът за ползване на някой друг.

Благодаря за информацията  bouquet

# 134 9 юли 2007, 19:50 ч.
  • София
  • Мнения: 843
Здравейте,
 надявам се да не се налага да обяснявате  нещо, което вече е обсъждано  но не можах да си намеря отговора никъде.
 Въпросът ми е следният: Колко дена отпуска се полагат на бащата при самото раждане?
 За 6 месеца след 2 -те години ми е ясно, но  при самото раждане не можах да намеря нищо. Знам,че имаше някакво предложение за 14 р.д. но не знам дали е прието.
Благодаря много предварително!  bouquet

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата