Разбира се, че има начин да се провери, особено, ако има подаден сигнал.
- Публикувана: 31 март 2026, 06:50 ч.
- Последно мнение: 14 окт. 2026, 18:38 ч.
Майчинството счетоводно - 103
Да, само по подаден сигнал явно може да се разбере. Тоест някой да иска изрично да се заяде и да направи мръсно на въпросната жена. Много жени в болничен по време на бременност познавам/познавах, включително и аз, за нито една такава проверка и сигнал не съм чувала. Както казах, те престъпниците си се разхождат свободно между държавите, баш бременните ще тръгнат да проверяват дали са си вкъщи или навън на ресторант. Не знам колко дребнав трябва да си наистина за такова нещо.
Да, моралът явно е въпрос на интерпретация. Аз също не считам за особено морално да се стресират и да се начукват канчетата на бременни жени, както се случва на всеки втори/трети зададен въпрос тук, но както се вижда, за други явно си е напълно в реда на нещата.
Да, моралът явно е въпрос на интерпретация. Аз също не считам за особено морално да се стресират и да се начукват канчетата на бременни жени, както се случва на всеки втори/трети зададен въпрос тук, но както се вижда, за други явно си е напълно в реда на нещата.
Разбира се, че може да се назначи преглед за да се установи реална ли е диагнозата. Изумена съм, че има хора, които смятат, че болничния не може да се оспори.
Като ви издадат болничен, зачетете се какво пише в него. Има няколко режима болничен, домашен и т.н. Много зависи и какво е отбелязал лекаря там.
Издаването на болничен с фалшива диагноза е нарушение, не знам защо ако жената е бременна го считате за нормално, обаче ако е колегата ви, който просто иска да си почине една седмица на чужда сметка, а вие поемате и неговата работа, сигурно няма да сте щастливи.
Не знам и защо се смята, че жената има болничен, който се полага… защото не се полага, а се дава при определени състояния и диагнози. И да, това пак е точене на системата, както и фиктивни договори, за които нон стоп се пита тук, така че да се взима после майчинство, ако бъдещата майка не се е осигурявала.
Не се притеснявайте, в повечето компании се следи какъв е трафика и дори има недостъпни сайтове, за да не можем в работно време да цъкаме бг мама и УТ.
Честно, понеже вероятно ще ми се наложи да наемам хора в своя фирма след няколко месеца, ако имам съмнения, ще подам сигнал и ще оспоря болничен.
Като ви издадат болничен, зачетете се какво пише в него. Има няколко режима болничен, домашен и т.н. Много зависи и какво е отбелязал лекаря там.
Издаването на болничен с фалшива диагноза е нарушение, не знам защо ако жената е бременна го считате за нормално, обаче ако е колегата ви, който просто иска да си почине една седмица на чужда сметка, а вие поемате и неговата работа, сигурно няма да сте щастливи.
Не знам и защо се смята, че жената има болничен, който се полага… защото не се полага, а се дава при определени състояния и диагнози. И да, това пак е точене на системата, както и фиктивни договори, за които нон стоп се пита тук, така че да се взима после майчинство, ако бъдещата майка не се е осигурявала.
Не се притеснявайте, в повечето компании се следи какъв е трафика и дори има недостъпни сайтове, за да не можем в работно време да цъкаме бг мама и УТ.
Честно, понеже вероятно ще ми се наложи да наемам хора в своя фирма след няколко месеца, ако имам съмнения, ще подам сигнал и ще оспоря болничен.
Здравейте! Бих била много благодарна, ако имате информация какво е възможно да се направи в следната ситуация: поради грешно предавана информация по веригата счетоводител - шеф - работник (най-вече моя грешка, че не съм се поинтересувала навреме какво се случва), се оказа, че счетоводителката има нужда от издадени мои болнични чак от края на месец май до момента. Според вас АГ-то ми може ли да издаде подобни болнични с толкова задна дата?
Здравейте, майчинството ми приключва декември 2026г. след навършване на 2г на първото ми дете. Ако съм бременна с второ, но няма да съм влезнала в 45ти ден преди термин до декември, кое е по-изгодно счетоводно за по-високо обезщетение за 2рото дете? Имам натрупан платен отпуск 50 дни, а от януари ще е 75 дни. Да взема болничен от АГ, докато дойде 45тия ден преди раждане или да използвам отпуск + после болничен, докато дойде 45тия ден? Благодаря предварително.
Здравейте, имам един казус ще се радвам ако някой помогне.
След сключване на граждански брак си сменям фамилията, пуснала съм нова лична карта ще я издадат до края на месеца. В системата навсякъде съм с нивата фамилия НОИ, е-здраве навсякъде. Наложи ми се да влезна в болница и понеже ще ми трябва болничен ми казват, че ще е проблем поради факта че ме чикират в болницата със старата карта и старата фамилия и ще ми издадат болничния със старата фамилия. Как да действам след това, дали ще помогне ако с болничния предоставя и документ за идентичност на имената ?
Благодаря на отзовалите се
След сключване на граждански брак си сменям фамилията, пуснала съм нова лична карта ще я издадат до края на месеца. В системата навсякъде съм с нивата фамилия НОИ, е-здраве навсякъде. Наложи ми се да влезна в болница и понеже ще ми трябва болничен ми казват, че ще е проблем поради факта че ме чикират в болницата със старата карта и старата фамилия и ще ми издадат болничния със старата фамилия. Как да действам след това, дали ще помогне ако с болничния предоставя и документ за идентичност на имената ?
Благодаря на отзовалите се
Здравейте, можете ли да ми поясните дали е възможно работа на граждански договор по време на майчинство? Имаше нещо такова, до някаква сума, нали не се бъркам?
Няма значение сумата. Може да се работи по граждански договор, защото по него не се внасят суми за фонд Общо заболяване и майчинство, т.е. не влияе върху обезщетенията от НОИ.
("до някаква сума" се отнася за обезщетенията за безработица)
Препоръчани теми