Публикувана: 2 май 2007, 00:21 ч.
Последно мнение: 24 май 2007, 11:01 ч.

имам проблем,моля някой адвокат/счетоводител да ми помогне!

2 876
46
1

# 15 2 май 2007, 08:16 ч.

Варна
Мнения: 2 171

Цитат на: SEXY kaka SAKRI в ср, 02 май 2007, 07:31

Това с електронния подпис към НОИ е пълна глупост. Някой чувал ли е за подобно нещо? Shocked

Май реват за Инспекцията по труда на първо място. Не зная какво друго да ти кажа...Поискай си досието, ако въобще имаш такова и излитай оттам. Не пропускай шанса на другото място, но бъди по-внимателна. В пълно право си да се интересуваш от условията, при които постъпваш на работа, че дори да си ги спазариш.

Сакри ние си подаваме договорите в НОИ с елекронен подпис, но те пак пращат уведомление по ел-пощата, което работника трябва да подпише за да се води на работа Peace

# 16 2 май 2007, 08:23 ч.

Мнения: 1 014

Така като чета на мен ми намирисва, че изобщо не ти е регистриран тр. договор в НОИ. Ако счетоводителката го беше регистрирала, щеше да ти даде да подпишеш справката, която издава НОИ по чл. 62, което тя по принцип е длъжна да направи. Самия факт, че не си подписвала такова нещо означава, че тя подлежи на санкции от Инспекцията по Труда. Независимо дали уведомлението е подадено по електронен път - т.е. с електронен подпис тази справка трябва да се подпише от работника. Така че, ти си в изгодна позиция - едва ли ще тръгнат да ти правят проблеми, никой не иска да си предизвиква проверки от ИТ. Още повече, че ти не си подписвала и тр. договор - можеш не само да си тръгнеш веднага, но и да подадеш сигнал в ИТ.
Предполагам, че не си оставяла тр. книжка при тях. Ако е при тях може и да не искат да ти я върнат и така да те задържат до края на предизвестието, защото при постъпване на другата работа ще ти изискат тр. книжка (ако е читава фирмата, де). Е, винаги можеш да кажеш, че си я загубила, ще ти издадат нова.
По повод сайта на НОИ - аз имам работник, който е уволнен от 6 месеца, а още при проверка в сайта излиза, че е с непрекъснати здравноосигурителни права?!?! Уточнявам, че не работи другаде.

Цитат на: SEXY kaka SAKRI в ср, 02 май 2007, 08:08

Да не вземеш верно да си поискаш досието, за да си го носиш у вас. Поискай го, за да го видиш само, за да покажеш, че се интересуваш и си защитаваш интересите. То се съхранява в архива на фирмата ба ли го колко години.

50 години знам аз

# 17 2 май 2007, 08:46 ч.

Варна
Мнения: 25 242

Това, че договорът ти е регистриран в НАП, не означава, че те водят във ведомостите си. В уведомлението, което се подава, се вписва датата на сключване на договора, а не датата на започване на работа (което е голяма глупост и недоглеждане според мен). Нищо не пречи след това да се подаде уведомление за анулиране. Щом не си подписала договор, можеш да напуснеш по всяко време, не виждам как ще те спрат Peace

Пък ако се опитат, може да потърсиш Инспекцията по труда, както са те посъветвали.

# 18 2 май 2007, 09:03 ч.

Мнения: 4 651

Защо не им поискаш служебна бележка за доходите си през последните месеци. Кажи им, че ти трябва за кредит.
Ако се запънат да ти издадът, може би наистина нямаш договор.

# 19 2 май 2007, 09:22 ч.

Мнения: 4 546

как тъй - може би няма договор newsm78

договорът за това е договор - защото и двете страни се подписват, че са съгласни. то иначе всеки може да си пише каквото си иска от мое име. щом си си намерила друга работа, бягай надалеч от тази. егати и въртелите дето ги прави тоя работодател Shocked

# 20 2 май 2007, 11:06 ч.

Мнения: 1 035

ок,момичета...мн благодаря на всички ви за помощта. bouquet

сега чакам да се обадят от др фирма и дано изберат мен Praynig

пък после ще им бия шута на тея и си грабвам чантичката Mr. Green

# 21 2 май 2007, 11:08 ч.

в Низината
Мнения: 705

Щом като не си подписала договор, не важи срокът за предизвестие. Ако поне ти платят ще е добре.

# 22 2 май 2007, 11:30 ч.

Бургас
Мнения: 5 920

Цитат на: SEXY kaka SAKRI в ср, 02 май 2007, 07:31

Това с електронния подпис към НОИ е пълна глупост. Някой чувал ли е за подобно нещо? Shocked

не е глупост, подава се уведомлението по електронен път /подписа е на работодателя, не на служителя/. Връща се обаче отговор за подадената регистрация, в която се описват трите имена на новоназначения + ЕГН + заеманата длъжност. Тази справка се разпечатва и се дава на новоназначения ДА Я РАЗПИШЕ ПРЕДИ ПОСТЪПВАНЕ ИЛИ В САМИЯ ДЕН НА ПОСТЪПВАНЕ НА НОВАТА РАБОТА

Теди, щом нищо не си подписвала, значи не им дължиш никакво предизвестие /подписа ти е удостоверение за съгласие с условията на договора/. Това обаче не ги освобождава от задълженията им към теб, в това число да ти изплатят обезщетение за неизползван отпуск примерно, което си е 3-4 дни изчислени в/у заплатата посочена в уведомлението /може там да пише мин. заплата, но пък защо да ги оставиш да минат метър, на никой не са излишни 30-40лв Hug

/ Покажи им че си знаеш правата и ще им създадеш неприятности с Инспекцията по труда Peace

# 23 2 май 2007, 11:38 ч.

Бургас
Мнения: 5 920

Цитат на: azira в ср, 02 май 2007, 08:23

Предполагам, че не си оставяла тр. книжка при тях. Ако е при тях може и да не искат да ти я върнат и така да те задържат до края на предизвестието, защото при постъпване на другата работа ще ти изискат тр. книжка (ако е читава фирмата, де). Е, винаги можеш да кажеш, че си я загубила, ще ти издадат нова.

нямат право да задържат трудовата книжка, длъжни са да ти я попълнят и връчат НЕЗАБАВНО при приключване на трудовото правоотношение /чл 350 от КТ/ Peace

отново може да им споменеш, че при неспазване на този член ще се обърнеш към Инспекцията по труда

# 24 2 май 2007, 11:44 ч.

Мнения: 1 006

Цитат на: Катюша в ср, 02 май 2007, 08:16

Не знаех, че и в НОИ вече има такава възможност. Шефката ми и баш боса са твърдо против всякакви подобни комуникации и заверки през интернет. Адски много ми тежи това, защото всеки месец си губя времето и нервите из данъчните служби, за да подавам интрастат, ДДС, дискети за НОИ и т.н. Поне имам възможност да наблюдавам движението в банковите ни сметки. Акаунтът ми е пасивен, но пак е нещо. ooooh!

Голям зор беше да се преборим да ни се превеждат заплатите в дебитни карти.

# 25 2 май 2007, 12:24 ч.

Мнения: 1 035

оф,май пропадна моята работа.
не ми се обаждат от др място,а така се надявах Cry

в 12ч казаха,че щеюми се обадят и да кажат вземат ли ме или не,но даже и не се обадиха,за да ми откажат мястото #Cussing out

# 26 2 май 2007, 18:27 ч.

Мнения: 1 014

Жалко, но това не ти пречи все пак да си изясниш положението - поискай да си видиш досието, поразпитай деликатно защо не си подписала все още тр. договор, все пак може би ще поработиш още в тази фирма (докато изкочи нещо по-добро) и трябва да си наясно както със задълженията си, така и с правата си.

# 27 2 май 2007, 18:42 ч.

Мнения: 2 891

Цитат на: SEXY kaka SAKRI в ср, 02 май 2007, 08:08

10, 10 години Mr. Green

# 28 2 май 2007, 23:25 ч.

Мнения: 1 035

Цитат на: Яна (2 в 1) в ср, 02 май 2007, 11:30

Теди, щом нищо не си подписвала, значи не им дължиш никакво предизвестие /подписа ти е удостоверение за съгласие с условията на договора/. Това обаче не ги освобождава от задълженията им към теб, в това число да ти изплатят обезщетение за неизползван отпуск примерно, което си е 3-4 дни изчислени в/у заплатата посочена в уведомлението /може там да пише мин. заплата, но пък защо да ги оставиш да минат метър, на никой не са излишни 30-40лв Hug

/ Покажи им че си знаеш правата и ще им създадеш неприятности с Инспекцията по труда Peace

не трябва ли да имам 8м изработени,че да имам право на отпуска?
аз съм си ползвала 2дни, но незнам дали ги писаха платени или от отпуската newsm78

освен тях имам и 3 дни болнични...дала съм ги на счетоводителката,но дали ги е занесла в НОЙ ,незнам Rolling Eyes

# 29 3 май 2007, 02:22 ч.

Сливен
Мнения: 1 022

Гледай сега:
Има подписи /3 на брой/ - има договор;
Един път трябва да си положиш подписа под самия договор;
Един път - че ти е връчено уведомлението от НОИ;
Един път за датата на която постъпваш на работа

Няма подписи и връчен договор - няма договор ...
Всички други вариации са незаконни.
Няма устни договори.
Вземи си изясно положението, че другия път да не се чудиш като решиш да бягаш от фирмата.

Препоръчани теми

Политиката в България - Тема 5

Войната в Украйна 2

? Въпроси всякакви ? (2024 г.)

Знаете ли, че...? (интересни факти)

Причина:

Причина: