Не е политическа пропаганда, по-скоро дамата толкова си може. Ето и рекламното интервю, има и видео, ако на някой му се гледа. Маниера на говорене много подсказва, но всеки да си прецени какво вижда между редовете: https://forbesbulgaria.com/2026/04/28/forbes-talks-wooden-spoon- … lvia-pavlova-002/
- Публикувана: 24 юни 2026, 16:25 ч.
- Последно мнение: 22 юли 2026, 05:57 ч.
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 107
Изгледах малко от интервюто. Дамата изглежда симпатична, но наистина този пост е подценяващ аудиторията. На същото ниво са ми и историите в противоположната посока - изградени около темата за жените в управлението, жените в бизнеса и т.н.
Аз не бях чувала тази компания досега, така че може да се каже, че публикацията е постигнала някакъв ефект 😆.
Аз не бях чувала тази компания досега, така че може да се каже, че публикацията е постигнала някакъв ефект 😆.
О, на 54 съм и ме съкратиха след 16 годишен стаж във фирмата. С изявено желание от работодателя да си останем приятели.
Още си търся главата.
Още си търся главата.
Различията в мненията ни относно бъдещето на отдела, който ръководех през всичките години. Постави се въпроса или съкращение по хубав член или... Собственикът назначи на моето място баджанака си, колегите изпонапуснаха, неприятна история.
Сега изобщо не се бутам на ръководна позиция, след толкова години мъки и зор, не само с работа и ежедневни трудности, но и с това да го играя синя каска, че да върви този екип, не искам да си причинявам това отново.
Обаче тук идва въпроса към вас - дали заради описания опит в СВ-то ще ме отсвирват за по-ниска позиция, а ако махна частта с ръководенето на хора, дали няма да остане една 54-годишна жена, работила нещо си.
Имах обаждане от фирма, в която кандидатствах за оперативен, но HR изрази учудване, защото имат отворена позиция за мениджър, та директно насрочи интервю за нея. Не приех, имаше неприятни отзиви за фирмата в бг работодател, отидох за тренировка един вид. Това ми беше второто интервю в живота.
Сигурно звуча странно, в главата ми е хаос.
Rainy day Каква несправедливост и какви загубеняци са се оказали бившите си работодатели! Горе главата, това което знаеш и можеш, никой не може да ти го вземе!
Скромно се нареждам до тези, които ти казват при възможност да оставиш шока да попремине, да поемеш дъх и след това да се огледаш трезво наоколо.
Ако ще си търсиш работа по каналния ред - обяви, СВта, интервюта - което може и да не се случи, защото като нищо ще дойде някое предложение изневиделица. Но ако е по традиционния начин - моля те, подготвяй се внимателно за кандидатстванията, които са ти важни и за които си знаеш, че си твърде квалифицирана - пренастройвай си и СВ-то, и представянето после. Трудно е да ги напаснеш, без предварително да знаеш кой ще е насреща, но опитвай се да анализираш обявите и да предлагаш само една идея повече от това, което търсят. Спестявай части от опита и уменията си, давай само релевантното и то дозирано, ако се налага.
Ще намериш по-добра работа от последната ти!
Аз подписах оферта след по-малко от месец кандидатстване и интервюта, на 58г., на макс осигур.доход, плюс отделно бенефитите. А, плюс това съм и с ТЕЛК, 60% който беше записан в медицинското ми.
Страхотно, Фри, поздравления! 
Аз пък ще ви кажа, че българката е работеща жена по ред причини, но не можете да си представите колко много жени не работят всъщност! Бях изумена от този факт, когато отидох да живея на морето. Във вътрешността на страната това нещо не се вижда, не се забелязва и коментира.
Конкретно за този пост, видях го и аз, може да е преувеличен, може да е напудрен, обаче има доза истина в него. И един много добър извод може да се направи - жените да не се поставят в такова положение никога! А иначе в Божурище си има и други фабрики.
Конкретно за този пост, видях го и аз, може да е преувеличен, може да е напудрен, обаче има доза истина в него. И един много добър извод може да се направи - жените да не се поставят в такова положение никога! А иначе в Божурище си има и други фабрики.
А на мен този пост, ако не е реклама, ми говори за ниска финансова култура. Получаваш по някаква случайност доходи в пъти по-високи от средните за страната, мислиш, че ще продължи вечно и вземаш ипотека, вноската по която е 4 пъти по-висока от средната работна заплата. Най-малкото можеш да се замислиш, че колелото се върти и в момента твоята професия е сред най-търсените и платените, след 5 или 10 години може и да не е така. Безработната съпруга тук не е определящ фактор. Работя от над 30 години, имам висше образование и заплатата ми чак тази година надмина 1000 евро. Мъжът ли, докато беше жив, вземаше и по-малка заплата от мен. Не се оплаквам, но сме си правили и си правя сметката. И сега ми се иска да взема заем, но се въздържам. На 50+ не съм работоспособна, колкото бях на 30, пък дори и на 40. Не знам и тези 1000 евро докога ще вземам.
А на мен този пост, ако не е реклама, ми говори за ниска финансова култура. Получаваш по някаква случайност доходи в пъти по-високи от средните за страната, мислиш, че ще продължи вечно и вземаш ипотека, вноската по която е 4 пъти по-висока от средната работна заплата.
Това е много точно описание на немалка част от народонаселението у нас, особено в София. 🙂
Имам малко особено мнение за това, дето му викат финансова култура 
ако се следват съветите от финансово културните, трябва да живеем под мост и в кърпени дрехи втора употреба, но пък да сме на добре платена работа в града с най-високи заплати в страната, да имаме втора почасова работа и още един пасивен доход, по възможност да не ползваме никакъв транспорт и други такива спестовни неща. Не звучи много логично и реалистично.
ако се следват съветите от финансово културните, трябва да живеем под мост и в кърпени дрехи втора употреба, но пък да сме на добре платена работа в града с най-високи заплати в страната, да имаме втора почасова работа и още един пасивен доход, по възможност да не ползваме никакъв транспорт и други такива спестовни неща. Не звучи много логично и реалистично.
Има доза истина в поста, ако си в тези среди. Обикновено това са жени на ИТ-та, които десетилетия наред взимаха много над максималния праг дори. И лесно се свиква да си домакиня, да си угаждаш, не ги съдя. Но сега кризата удари и техния сектор и може да се налага това, което е описано в поста, но да се оправят
Извън това, съм "за" финансовата самостоятелност на жената. Да, може никога да не стигнеш мъжа си по доходи, ако е добре платен, но все пак дава сигурност за собствени разходи и затова да си позволявате повече като семейство. А и животът понякога изненадва - при една раздяла или недай си боже да почине партньора, какво ще правиш, ако не си работила години наред? Ще се върнеш при възрастните си родители, ами ако не са живи или ако са болни и имат нужда и те от финансово подпомагане?
Та не е като да няма резон в този пост, но начинът, по който е разписан не е най-сполучливия и за щастие не са чак толкова много тези жени. Тук говорим за средна класа жени да кажем, изключвам разни трофейни жени, които се лепят за бизнесмени и шоумени, те са друга категория и бързо ще си намерят нов гостоприемник, ако с първия се случи нещо
Извън това, съм "за" финансовата самостоятелност на жената. Да, може никога да не стигнеш мъжа си по доходи, ако е добре платен, но все пак дава сигурност за собствени разходи и затова да си позволявате повече като семейство. А и животът понякога изненадва - при една раздяла или недай си боже да почине партньора, какво ще правиш, ако не си работила години наред? Ще се върнеш при възрастните си родители, ами ако не са живи или ако са болни и имат нужда и те от финансово подпомагане?
Та не е като да няма резон в този пост, но начинът, по който е разписан не е най-сполучливия и за щастие не са чак толкова много тези жени. Тук говорим за средна класа жени да кажем, изключвам разни трофейни жени, които се лепят за бизнесмени и шоумени, те са друга категория и бързо ще си намерят нов гостоприемник, ако с първия се случи нещо
Има доза истина в поста, ако си в тези среди. Обикновено това са жени на ИТ-та, които десетилетия наред взимаха много над максималния праг дори. И лесно се свиква да си домакиня, да си угаждаш, не ги съдя. Но сега кризата удари и техния сектор и може да се налага това, което е описано в поста, но да се оправят
В тези среди съм. На всичките ми колеги съпругите работят, с изключение на две, като там има дете със сериозно заболяване. Постът е силно пресилен, прочетох го, но според мен е всичко друго, но не и отражение на реалността. По-скоро е някакъв нескопосан опит за реклама.