Ами като е "натопорчено" положението, не трябва ли да се спази т.3 
Ми на работа е..... - Публикувана: 1 ноем. 2007, 13:31 ч.
- Последно мнение: 1 ноем. 2007, 17:00 ч.
Когато злото не идва само...
Ми на работа е.....
Обикновено липсва половинката ми точно когато ми е нужна,за да понесе туй онуй.Бих се напила,но не нося на алкохол и каква е ползата?Никога не бих се изчукала със съседа,за мен е проява на много лош вкус.Ивана ще ме съсипе още повече.Прегрупирам се и си купувам нещо много скъпо и много непрактично.
Всеки има такива моменти, аз за радост или не не правя нищо от гореспоменатото. Или ще си го задържа в себе си или ще го споделя с любимия човек, все още не мога да се науча да си го изкарвам на другите. А и според мен не е правилно, това което правя е да се опитам да се успокоя, да се наплача дори и да се мобилизирам.
Това,което не ни убива, ни прави по-силни.
Това,което не ни убива, ни прави по-силни.
Прегрупирам се и си купувам нещо много скъпо и много непрактично.[/b]
Знаех си, че имаш Фурла
Когато се заредят кофти неща се взимам в ръце. Мобилизирам се и с цялата си сила и умения търся начин да ги ликвидирам. Говоря за това, за да не избухна, но се старая да им намеря цаката! Като се справя си сипвам едно, пускам си Shade и се усмихвам. Отварям широко вратата, защото сега е ред да дойде доброто!
Как се справяте, когато злините се сипят една след друга?
- изкарвате си го на половинката
- напивате се юнашки
- слагате си го със съседа/колегата или който падне
- пускате си мощно Ивана
Айде добавяйте, че се колебая какво точно да направя
- изкарвате си го на половинката
- напивате се юнашки
- слагате си го със съседа/колегата или който падне
- пускате си мощно Ивана
Айде добавяйте, че се колебая какво точно да направя
Аз пускам мощно Ивана и го слагам на съдедката и на който ми падне
Родена си за мениджър. А може би това работиш?
Да.
Казвай, сестро, положението е натопорчено
Доколкото разбирам проблемът е служебен? Запази спокойствие, не опонирай, защото това очакват да направиш. Върви на следвашо ниво мениджър, постави проблема, поискай съвет от по-горестоящия, изтъкни своите предимства и всички положителни и успешни неща, които си постигнала на работното си място. Говори само хубави неща за опонента си, спомени професионализъм и предимства, и пресъздай проблема като недоумение и изрази готовността си да помогнеш на опонента си.
Така той/тя ще изглежда виновен в очите на горестоящия мениджър. Това е най-общо казано, все пак нямам представа каква е ситуацията.
Ако не сте на едно ниво с опонента, а той/тя ти е подчинен, за да му/й посочиш грешките, първо го/я извикай на работно кафе и започни да говорите за общата работа, като междудругото кажи поне 5 хубави качества, които виждаш в него/нея. Тогава кажи открито грешката и какъв е проблемът. Попитай го/я какво можете заедно да направите.
Ако ти си подчинена, пробвай първия вариант - с по-горестоящ мениджър.
А, да, не го изкарвай на половинки и четвъртинки, а просто сподели. Споделянето е нашият български безплатен начин за психоанализа и да полегнем на диванчето
Успех и горе главата!!! Винаги има по-страшно
когато ми е криво или ми се е случило нещо лошо, предпочитам да остана сама, мобилизирам са, пуша, претеглям плюсовете и минусите от/на създалата се ситуация, обаждам се на любимия да му споделя, но решението вземам сама.плача постфактум.
до сега не съм ползвала шопинг терапията, но съм решила при следващата гадост, която ми се случи да се лекувам с нея!
до сега не съм ползвала шопинг терапията, но съм решила при следващата гадост, която ми се случи да се лекувам с нея!
Казвам си:"Всяко зло за добро."Мисля си само за хубави неща и чакам да дойде доброто.Може да се използва за терапия ангажиране на вниманието към децата и тогава забравяш проблемите макар и за малко.Знаеш,че няма нищо по-добро и нищо по истинко от детските очи и детската усмивка.Могат до такава степен да те заредят с добро и с приятни емоции,че злото да не посмее да дойде.
Доколкото разбирам проблемът е служебен? Запази спокойствие, не опонирай, защото това очакват да направиш. Върви на следвашо ниво мениджър, постави проблема, поискай съвет от по-горестоящия, изтъкни своите предимства и всички положителни и успешни неща, които си постигнала на работното си място. Говори само хубави неща за опонента си, спомени професионализъм и предимства, и пресъздай проблема като недоумение и изрази готовността си да помогнеш на опонента си.
Така той/тя ще изглежда виновен в очите на горестоящия мениджър. Това е най-общо казано, все пак нямам представа каква е ситуацията.
Малиии, добре че не сме колежки в конфликт
