Публикувана: 9 ноем. 2007, 08:38 ч.
Последно мнение: 23 дек. 2007, 00:27 ч.

Майчинството счетоводно - 6

67 920
1 194
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как ще се отрази втората ми бременност на моята заетост и обезщетения? На каква база ще се изчислява болничният ми и какво се случва с допълнителните 180 лв., които получавам в момента?
Какъв ще бъде размерът на осигуровките, ако ме назначат на по-висока заплата във втората компания?
Какво се случва с обезщетението за гледане на дете след изтичането на 315 дни и как се изчислява?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как ще се отрази втората ми бременност на моята заетост и обезщетения? На каква база ще се изчислява болничният ми и какво се случва с допълнителните 180 лв., които получавам в момента?
  
  След като излезете в отпуск по майчинство за второто си дете, ще имате право на половината от обезщетението за бременност и раждане на вашето първо дете до навършване на 2-годишна възраст, заедно с обезщетението за бременност и раждане. Това важи само ако двата вида обезщетения се припокриват и не сте прекратили отпуска по майчинство за първото си дете.
- Какъв ще бъде размерът на осигуровките, ако ме назначат на по-висока заплата във втората компания?
  
  Ако бъдете назначени на по-висока заплата във втората компания, размерът на вноските и кой ги плаща ще се промени. Част от вноските се покриват от работодателя, а друга част са за сметка на служителя.
- Какво се случва с обезщетението за гледане на дете след изтичането на 315 дни и как се изчислява?
  
  След изтичането на 315 дни те ще получават фиксирана сума - до края на 2007 г. тя е 180 лв. Приложение №3 е Молба-декларация за ползване на отпуск за гледане на дете до 2 години. Обезщетението за гледане на дете след изтичането на 315 дни се изчислява въз основа на броя работни дни всеки месец, като дневното обезщетение се умножи по броя работни дни през този месец.
- Какви са последствията, ако напусна работа без да се връщам на работа след изтичането на майчинството?
- Какви са особеностите при изчисляването на обезщетението за самоосигуряващите се лица?

# 180 19 ноем. 2007, 11:23 ч.

Цитат на: Мама Цоцоланка в пт, 09 ное 2007, 08:38

Тема 1
Тема 2
Тема 3
Тема 4
Тема 5

Incandescent
ZinaSt
ДейзиГ
RadoMit
Стики

Малко хумор:
Мърфи за счетоводители: ако не излиза, значи има грешка; ако излиза, значи има две грешки.

# 181 19 ноем. 2007, 11:50 ч.

Мнения: 73

Цитат на: dida_t в нд, 18 ное 2007, 19:10

И аз искем да попитам -ако второто дете се роди преди първото да навърши 2 години и майчинство и болнични ли ще се получава?

Право на обезщетения при бременност и раждане

Чл. 48а. (Нов - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 1.07.2004 г., изм., бр. 69 от 2004 г.) Осигуреното лице има право на обезщетение за бременност и раждане, ако има осигурителен стаж 6 месеца като осигурено за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица.

Обезщетение при бременност и раждане

Чл. 49. (1) (Доп. - ДВ, бр. 104 от 2005 г., в сила от 1.01.2006 г., бр. 105 от 2006 г.) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното възнаграждение или осигурителния доход, определени по чл. 41 и не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната.

(2) (Нова - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) При придобиване право на парично обезщетение при бременност и раждане през периода на изплащане на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на дете обезщетението е в размера, определен по ал. 1 за предходното дете, ако това е по-благоприятно за лицето.

Според мен, след като си осигурена и имаш право на обезщетение за бременност и раждане, обезщетението ти не се губи. Т.е. ти си ползваш отпуск за бременност и раждане по чл.163 КТ и си получаваш двата вида обезщетение.

# 182 19 ноем. 2007, 12:35 ч.

Вече в моята си приказка...
Мнения: 4 391

Някой може ли да изчисли какви пари бих взимала ако реша да изляза в болничен отпуск за по-продължителен период, ако ме осигуряват на 180 лв., а заплатата, която взимам в момента е 230 лв. Чудя се дали е по-добре да ходя на работа или да си стоя вкъщи, при положение, че заплатата ми не е кой знае колко голяма...

Благодаря ви предварително!

# 183 19 ноем. 2007, 14:37 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 610

Цитат на: MiRa_55 в пн, 19 ное 2007, 12:35

Ще вземаш средно около 160 лева.

# 184 19 ноем. 2007, 14:40 ч.

София
Мнения: 677

Здравейте,
четох четох,но нещо не мога да разбера Embarassed

ако може да ми отговорите.На 26.11.ми изтичат 315-те дни болнични-въпроса ми е приложение 3 към ал.5 ли се подава и работодателя ли трябва да го подаде?На датата ли се подава?
Благодаря предварително bouquet

# 185 19 ноем. 2007, 15:13 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 610

Цитат на: suan в пн, 19 ное 2007, 14:40

Здравейте,
четох четох,но нещо не мога да разбера Embarassed

Ти попълваш и подписваш въпросната декларация прил. 3 по чл. 53 от КСО. Работодателят я представя в НОИ на деня следващ този на изплащането на заплатите за м. 11.2007

# 186 19 ноем. 2007, 16:18 ч.

Мнения: 22

много ти благодаря
Wink

# 187 19 ноем. 2007, 17:04 ч.

Здравейте,

много ще съм ви благодарна, ако помогнете в следния казус:

Преди известно време се върнах на работа и прехвърлих правото си за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2 години на таткото. Той в момента е в процедура по прекратяване на договора си с фирмата и ще започва работа на друго място.
Мога ли аз да получавам 50 % от обезщетението и как трябва да се оформи /като молби, декларации, заявления/ и при кой работодател?

# 188 19 ноем. 2007, 17:26 ч.

Вече в моята си приказка...
Мнения: 4 391

Incandescent, благодаря много!

# 189 19 ноем. 2007, 17:40 ч.

Мнения: 107

Здравейте въпроса ми е следния - детето ми е родено 18 01 2006 ,кога трябва да се върна на работа след двете години майчинство януари или февруари.

Благодаря предварително

# 190 19 ноем. 2007, 17:45 ч.

Някъде в мечтите си
Мнения: 411

Мога ли да съм в майчинство и да работя на граждански договор?

# 191 19 ноем. 2007, 17:47 ч.

Мнения: 185

Здравейте,
Имам въпрос относно данъчните облекчения за едно дете, които се получават на края на годината.
Бихте ли ми написали как се смята, при примерно брутно възнаграждение 1000 лева на месец, при размер 420 лева за едно дете?

Благодаря предварително.

# 192 19 ноем. 2007, 17:48 ч.

София
Мнения: 677

Цитат на: Incandescent в пн, 19 ное 2007, 15:13

Цитат на: suan в пн, 19 ное 2007, 14:40

Здравейте,
четох четох,но нещо не мога да разбера Embarassed

Много благодаря за бързия отговор bouquet

# 193 19 ноем. 2007, 18:05 ч.

Мнения: 189

Здравейте мили майки!

И аз имам наколко въпроса,а именно:
1.Мога ли да започна работа на граждански договор и да си получавам майчинстото по трудовия договор?
2.Ако напусна фирмата в която се водя на постоянен трудов договор,от къде ще ми изплащат 50% от майчинството?
3.Свекърва ми в момента е безработна,но няма навършени 57 години ,на 55 е,и от общината са и казали,че не може да подаде документи за детегледачка,защото няма навършени 57 год,което означава,че нама как да и прехвърля на нея майчинството.Ако имате информация,дали мога да и прехвърля майчинството,ще съм Ви признарелна.
4.Как мога да разбера кога точно ми изтича майчинството,аз съм от завареното положение,но не се разбирам с работодателя?
5.Имам ли право след като изтечат 2те години майчинство да изляза в 2 месечен платен отпуск,който не съм ползвала през тези 2 години,и ако имам право,какви точно документи трябва да пусна за да изляза в платен отпуск?

Извинявайте за множеството въпроси,но до сега не съм излизала в отпуск нито платен нито не платен,а съм на трудов договор от 5 години,не са ме осигурявали социално и имах проблеми с получаването на майчинство и затова се надявам тук да намеря точните отговори

Благодаря ви предварително!
bouquet

# 194 19 ноем. 2007, 18:13 ч.

Мнения: 512

Здравейте!
Моля да ми отговорите на следния въпрос:
Ако прехвърля майчинството на майка ми, то тя ще взема 190 лв. Можем ли да й внасяме допълнителни осигуровки за по-голям доход??? Предстои й пенсиониране след 2 години и тя се притеснява, че майчинството ще намали базата й за пенсия.
Благодаря предварително!!!!

Препоръчани теми

Работна тема за кандидатсване в детска градина през 2009г. в София -2

2 131
Детски ясли и градини

Тайната на дългата и здрава коса - 78

Предстои ми замразен трансфер, да поговорим - Тема 9

СЕДМИ клас – 11 – Късмет на Първо класиране! (02.07.2018–08.07.2018)

2 767
Набори

Причина:

Причина: