Публикувана: 9 ноем. 2007, 08:38 ч.
Последно мнение: 23 дек. 2007, 00:27 ч.

Майчинството счетоводно - 6

67 923
1 194
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как ще се отрази втората ми бременност на моята заетост и обезщетения? На каква база ще се изчислява болничният ми и какво се случва с допълнителните 180 лв., които получавам в момента?
Какъв ще бъде размерът на осигуровките, ако ме назначат на по-висока заплата във втората компания?
Какво се случва с обезщетението за гледане на дете след изтичането на 315 дни и как се изчислява?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как ще се отрази втората ми бременност на моята заетост и обезщетения? На каква база ще се изчислява болничният ми и какво се случва с допълнителните 180 лв., които получавам в момента?
  
  След като излезете в отпуск по майчинство за второто си дете, ще имате право на половината от обезщетението за бременност и раждане на вашето първо дете до навършване на 2-годишна възраст, заедно с обезщетението за бременност и раждане. Това важи само ако двата вида обезщетения се припокриват и не сте прекратили отпуска по майчинство за първото си дете.
- Какъв ще бъде размерът на осигуровките, ако ме назначат на по-висока заплата във втората компания?
  
  Ако бъдете назначени на по-висока заплата във втората компания, размерът на вноските и кой ги плаща ще се промени. Част от вноските се покриват от работодателя, а друга част са за сметка на служителя.
- Какво се случва с обезщетението за гледане на дете след изтичането на 315 дни и как се изчислява?
  
  След изтичането на 315 дни те ще получават фиксирана сума - до края на 2007 г. тя е 180 лв. Приложение №3 е Молба-декларация за ползване на отпуск за гледане на дете до 2 години. Обезщетението за гледане на дете след изтичането на 315 дни се изчислява въз основа на броя работни дни всеки месец, като дневното обезщетение се умножи по броя работни дни през този месец.
- Какви са последствията, ако напусна работа без да се връщам на работа след изтичането на майчинството?
- Какви са особеностите при изчисляването на обезщетението за самоосигуряващите се лица?

# 240 21 ноем. 2007, 09:23 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 610

phono всичко, което си описала е правилно. За жалост с телефонните номера в НОИ трябва много упоритост, докато ти отговорят. В счетоводството няма какво да ти помогнат, освен да ти кажат кога са представили болничният лист в НОИ и ти да броиш 30 дни от тази дата. Евентуално могат да ти изчислят средно дневното обезщетение, за да се ориентираш за месечната сума на болничният, според работните дни.

# 241 21 ноем. 2007, 09:41 ч.

Мнения: 62

Incandescent, благодаря ти. Сега поне знам, че трябва да се затътря с тумбака в НОИ и да търся начин някой нещо от някъде да ми каже. Радвам, се че поне съм донякъде наясно с нещата, въпреки че така става още по зле, защото се оказва, че ми изплащат 60% от брутната заплата, а това вече ме вбесява. Сърдечно благодаря за отговора и ако получа и адекватен такъв от НОИ ще пиша в темата за информация на останалите как да постъпят ако попаднат в такава ситуация. Лек ден на всички.

# 242 21 ноем. 2007, 10:12 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 610

Цитат на: phono в ср, 21 ное 2007, 09:41

За справка - обезщетението не може да надвишава средно дневното нетно възнаграждение на лицето на база предходните 6 месеца.

# 243 21 ноем. 2007, 10:19 ч.

Мнения: 153

Здравейте! От началото на октомври се върнах на работа, детето ми все още не е навършило 2 години и работодателя трябва да ми изплаща и 50% от майчинските върху заплатата. По принцип няма проблем, но в личен състав все още се чудят дали ми се полагат тия 50% и за времето, когато ползвам редовен платен годишен отпуск (имам да ползвам такъв още от 2005 г.). Тя се двоуми дали тези проценти не се начисляват единствено върху реално отработено време и според нея, ако взема отпуск най- вероятно нямам право на тях. Въпросът ми е дали наистина е така. Много ще съм ви благодарна, ако ми отговорите. Благодаря предварително!
(държавен служител съм, но не открих как са уредени тези неща в закона за държавния служител)

# 244 21 ноем. 2007, 10:49 ч.

София
Мнения: 2 901

Цитат на: phono в ср, 21 ное 2007, 09:41

Здравей, мисля че с тази информация ще те успокоя - аз ходих в НОИ да подавам болнични. Това е една странна стая - като влезеш през централния вход и продължиш право напред, в дъното на коридора отляво ще ти се паднат няколко врати на фоайе цялото в прозорци и алуминиева дограма (дано обяснявам правилно). Там има 4-5 гишета за подаване на болничните и винаги има много хора, но наред с тях има и гишета за информация, казуси и др. Съветвам те да отидеш там, а не на информацията, която е право срещу входа на НОИ. Искам да кажа, че служителите, които отговарят на въпросите на такива като теб са много мили, но са постоянно заети да обясняват лично нещата (въпреки че чак опашки за тези гишета няма), обясняват много подробно, правят разпечатки - обясняват кога какво им е подадено, как са го изчислили, кога са превели сумите и т.н. Телефоните им постоянно звънят, но само ако няма клиент насреща им го вдигат. Крайно недостатъчни са в този смисъл, но със сигурност ще ти помогнат да си обясниш нещата. Бях свидетел как почти половин час обясняваха на една женица ромка, работеща в Чистота, кое и какво, с голямо търпение. Успех.

Като така и така ходиш, разходи се на същия етаж до 106 стая, където също 2 приятни женици ще ти дадат Персонален Идентификационен Код (ПИК), с който ще можеш да влизаш в интернет страницата на НОИ, където ще получаваш информация кога какво ти е преведено. Формуляр за Молба за такъв ПИК ще получиш направо в стаята на тези жени, там ще седнеш да си я попълниш и те след 1/2 минута ще ти дадат едно писмо, в което пише твоя ПИК.

# 245 21 ноем. 2007, 12:08 ч.

Мнения: 2 616

Цитат на: Стики в вт, 20 ное 2007, 20:41

Цитат на: IvelinaAtanasova в вт, 20 ное 2007, 17:21

Осигурявана съм на 740лв заплата. Родих детето си на 10.3.2007г и 9-те месеца ми свършват на 13.12.2007. Обаче съм в болнични още от миналата година от октомври месец, та се явявам "заварено" положение и си получавам все още парите от НОИ през работодателя.

Молбата ми е да ми кажете каква сума майчински ми се полага имайки предвид осигурителния ми доход и това, че съм била 4 месеца в болнични преди да изляза в 40-те дни преди раждане?

Да, заварено положение си!
Базата ти за болничния бременност и раждане включва и месеците, в които си била в болничен по патологична бременност и съответно сумите, които си получавала. Това доста е намалило обезщетението ти. (грубо казано, ще е 90% от това, което си взимала като обикновен болничен)

А за сумите освен във фирмата ти, може да видиш и в сайта на НОИ ако имаш ПИК - персонален идентификационен код.

имам, но ми излиза съобщение, че ''липсват данни'' newsm78

# 246 21 ноем. 2007, 12:18 ч.

Мнения: 4 586

Цитат на: Incandescent в вт, 20 ное 2007, 15:12

Цитат на: Stryper в вт, 20 ное 2007, 14:55

Освен, че сигурно ще отнеса глоба, сега се чудя от коя дата трябва да декларирам промяна в обстоятелствата.
Подписах новия договор на 31.10. Напуснах предишната фирма на 31.10. Започнах в новата фирма на 05.11.
Според мен, въпреки, че подписах нов договор на 31.10, имаше вероятност да не започна (принципно), затова декларацията би трябвало да се подаде в 7 дневен срок след започване на нова работа. Или пък след напуснане на предишната - 31.10?

Подава се веднага с прекратяване на договора. Принципно тя също се придвижва от работодателя до НОИ. Едва ли ще те глобят, особени, ако нямаш преведени суми за м. 10.2007.

Благодаря - точно така и стана. Само ми я приеха. Не бях заварено положение. Тъй като се наложи да сменя фирмата пролетта и минах по новите правила.

Последна редакция: ср, 21 ное 2007, 12:25 от Stryper

# 247 21 ноем. 2007, 13:22 ч.

Мнения: 35

Искам да попитам докато съм в болнични за раждане и след
това по-майчинство ,кой ме осигурява?

# 248 21 ноем. 2007, 13:32 ч.

На брега на морето
Мнения: 614

Здравейте, за първи път ми се налага да се сблъсквам толкова от близо със счетоводството и всичко ми е много объркано. newsm78

Бременна съм и сега влязох в четвъртия месец, до сега са ме осигурявали на 500лв/като нето мисля бяха 387лв ако не греша/, ако сега започна да се осигурявам на 1400лв колко ще бъдат осигуровките за моя сметка /съответно и ДОД/ и колко ще са за сметка на работодателя.?Питам ви за да знам с колко бих натоварила шефа си, при този вариант.И още един въпрос колко ориентировъчно би ми било маичинството при тези суми/ между впрочем термина ми е на 23.05.2008, т.е. мисля 45 дни се падат на 08.04.2008/?
Предварително ви благодаря Hug

за вниманието и разбирането към нас bouquet

# 249 21 ноем. 2007, 14:09 ч.

Мнения: 62

Здравейте пак. Валентина, специално ти благодаря за последния пост. Така се бях наточила, че направо си бях влязла в НОИ с кубинките напред. Беше напълно права. Тези гишета за справки, за които говориш са 4-то и 5-то гише в стая 119. Там ми обясниха всичко най-подробно и съм много доволна. Сега всичко ми е ясно, оказа се, че всички са виновни по малко, а аз им понасям последствията. Както и да е, поне знам какво е положението. След това отидох в стая 106, където точно за 2 минути ми дадоха персонален код, с който мога да си правя справки в сайта на НОИ. За съжаление, най-добрия вариант си остава справката на място, защото в сайта не ти дават информация кога да очакваш следващия превод, ако има забавяне каква е причината и пр. Както и да е, доволна съм за момента. Искрено благодаря за помощта и да сте все така мили bouquet

# 250 21 ноем. 2007, 14:12 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 610

Цитат на: martikom в ср, 21 ное 2007, 10:19

Полага се във всички случаи, в които не ползваш правото си на отпуск за отглеждане на дете до 2 год. възраст, т.е. и за времето в платен годишен отпуск.

# 251 21 ноем. 2007, 14:14 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 610

Цитат на: djeni в ср, 21 ное 2007, 13:22

Искам да попитам докато съм в болнични за раждане и след
това по-майчинство ,кой ме осигурява?

Дължи се само здравна вноска 3.9 % от 220 лева от работодателя.

Последна редакция: ср, 21 ное 2007, 14:26 от Incandescent

# 252 21 ноем. 2007, 14:24 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 610

Цитат на: titi1981 в ср, 21 ное 2007, 13:32

за вниманието и разбирането към нас bouquet

Ето дължимите вноски и данък за 1400 лева:

Данък - 240.78
фонд ДОО - 195.65 / 105.35
фонд ТЗПБ - от 5.60 до 15.40 в зависимост от вида дейност
фонд ГВРС - 7.00
фонд ЗО - 54.60 / 29.40
фонд ДЗПО - 45.50 / 24.50

Сумите от ляво са за работодател, а от дясно - за работника. Фонд ТЗПБ и ГВРС са само за сметка на работодателя.
Ще вземаш приблизително средно около 1000 лева обезщетение.

# 253 21 ноем. 2007, 14:33 ч.

Мнения: 35

Цитат на: Incandescent в ср, 21 ное 2007, 14:14

Цитат на: djeni в ср, 21 ное 2007, 13:22

Искам да попитам докато съм в болнични за раждане и след
това по-майчинство ,кой ме осигурява?

Дължи се само здравна вноска 3.9 % от 220 лева от работодателя.

Благодаря за отговора,но тези 220лв.наведнъж ли се плащат или това са за по дълъг период?Иколко се пада на месец вноската?Извинявай ,но въобще не съм запозната с тези неща. Simple Smile