Публикувана: 9 ноем. 2007, 08:38 ч.
Последно мнение: 23 дек. 2007, 00:27 ч.

Майчинството счетоводно - 6

68 094
1 194
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как ще се отрази втората ми бременност на моята заетост и обезщетения? На каква база ще се изчислява болничният ми и какво се случва с допълнителните 180 лв., които получавам в момента?
Какъв ще бъде размерът на осигуровките, ако ме назначат на по-висока заплата във втората компания?
Какво се случва с обезщетението за гледане на дете след изтичането на 315 дни и как се изчислява?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как ще се отрази втората ми бременност на моята заетост и обезщетения? На каква база ще се изчислява болничният ми и какво се случва с допълнителните 180 лв., които получавам в момента?
  
  След като излезете в отпуск по майчинство за второто си дете, ще имате право на половината от обезщетението за бременност и раждане на вашето първо дете до навършване на 2-годишна възраст, заедно с обезщетението за бременност и раждане. Това важи само ако двата вида обезщетения се припокриват и не сте прекратили отпуска по майчинство за първото си дете.
- Какъв ще бъде размерът на осигуровките, ако ме назначат на по-висока заплата във втората компания?
  
  Ако бъдете назначени на по-висока заплата във втората компания, размерът на вноските и кой ги плаща ще се промени. Част от вноските се покриват от работодателя, а друга част са за сметка на служителя.
- Какво се случва с обезщетението за гледане на дете след изтичането на 315 дни и как се изчислява?
  
  След изтичането на 315 дни те ще получават фиксирана сума - до края на 2007 г. тя е 180 лв. Приложение №3 е Молба-декларация за ползване на отпуск за гледане на дете до 2 години. Обезщетението за гледане на дете след изтичането на 315 дни се изчислява въз основа на броя работни дни всеки месец, като дневното обезщетение се умножи по броя работни дни през този месец.
- Какви са последствията, ако напусна работа без да се връщам на работа след изтичането на майчинството?
- Какви са особеностите при изчисляването на обезщетението за самоосигуряващите се лица?

# 405 26 ноем. 2007, 17:13 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 612

Цитат на: huba_buba в пн, 26 ное 2007, 16:47

Имам следното питане:
Ако реша да се върна на работа по-рано от 2 г.,мога ли да се върна и едновременно с това да ползвам полагащата ми се платена отпуска.Т.е.,обявявам,че се връщам на работа и в същият момент излизам отпуска.Дано да съм питала като хората ooooh!

.Та въпроса ми е има ли го това като закон или си зависи от политиката на фирмата???
Благодаря ви предварително!!! bouquet

Можеш да прекратиш ползването на отпуска за отглеждане на малко дете и да ползваш платен отпуск. Полагаем отпуск за периоди преди 2007 година не може да бъде отказан от работодателя.

# 406 26 ноем. 2007, 17:14 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 612

Цитат на: joy peace в пн, 26 ное 2007, 16:56

Цитат на: Incandescent в пн, 26 ное 2007, 14:58

Цитат на: joy peace в пн, 26 ное 2007, 14:37

Благодаря ви за предишния отговор.
Искам да попитам нещо друго.
Ползвам майчинство към фирма, полагали ми се платен отпуск?На 19.12. детето ми навършва 2години.
И след него как да си пусна неплатеия от 6месеца , които ми се полага?
Благодар ви предварително

Подава се молба до работодателя. За предходни периоди, преди полагаемия отпуск за 2007 г. работодателят не може да ти откаже да го ползваш.

Благодаря , но може ли да ми поясните, работодателят ли ще ми изплати отпуската или от Ной.Тъй като съм фиктивно назначена на тази фирма за майчинството?

Възнаграждението за платен отпуск се изплаща от работодателя. Това не е обезщетение, а на практика е част от трудовото възнаграждение на лицето.

# 407 26 ноем. 2007, 17:21 ч.

Някъде в мечтите си
Мнения: 411

Цитат на: Incandescent в пн, 26 ное 2007, 17:13

Цитат на: huba_buba в пн, 26 ное 2007, 16:47

А след този платен отпуск като се върна на работа ще ми плащат ли до 2г.възраст на детето половината от майчинството?

# 408 26 ноем. 2007, 17:30 ч.

plovdiv
Мнения: 199

Цитат

Моя приятелка има бебе на 7 месеца.Сега разбра че е бременна отново(най-вероятно 2 месец).Интересува я какво майчинство ще взима?В смисъл,като се препокриват 2-те години донякаде дали ще има допълнителна сума или стандартното майчинство.

Някой може ли да ми отговори

# 409 26 ноем. 2007, 17:30 ч.

Мнения: 48

Цитат на: Incandescent в пн, 26 ное 2007, 17:14

Цитат на: joy peace в пн, 26 ное 2007, 16:56

Цитат на: Incandescent в пн, 26 ное 2007, 14:58

Цитат на: joy peace в пн, 26 ное 2007, 14:37

Благодаря ви за бързия отговор.Разбирам , че няма да мога да ползвам платен отпуск, да попитам как да ползвам неплатения от 6м.и при него ще ми вървят ли осигуровки,аз ще плащам ли нещо?От новата ли календарна годфина трябва да пусна тозо отпуск?

# 410 26 ноем. 2007, 17:50 ч.

Мнения: 50

Момичета, трябва ми спешен съвет. Сега попълвам декларацията за третия си болничен и съм в чуденка две ли да попълня, защото съм с близнаци или в едната бланка да попълня двете имена. И близнаците трето дете ли се водеха и двете? Защото имам и батко.

Моля ви помагайте!!! ooooh!

# 411 26 ноем. 2007, 17:57 ч.

Мнения: 24

т.к. всички питания са конкретни, реших и аз да питам конкретно

имам трудов стаж повече от 2 години, в момента в който разбирам че съм бременна обаче, съм безработна (от 3 месеца),
ако сега започна работа, но изкарам всичките 6 месеца до раждането в болнични, тогава на каква база ще се изчислява майчинството? от осигуровките на предишната ми работа ли ?

# 412 26 ноем. 2007, 19:07 ч.

Здравейте,имам и аз въпрос.Студентка съм редовно обучение,но съм бременна и ще прекъсвам.Имам ли право на 9 месеца болнични,понеже 2 години съм осигурявана от университета?
Ако нямам право,какво ще ме посъветвате да направя?

# 413 26 ноем. 2007, 19:12 ч.

Мнения: 479

Incandescent, много ти благодаря! Сега чак видях и предходния ти отговор Embarassed

- проспала съм го, както изглежда Blush

# 414 26 ноем. 2007, 19:17 ч.

Мнения: 24

Здравейте,
предстои да изляза в болничен 45 дни преди раждане на 25.12.2007г. Интересува ме дали ползването на болничен за временна нетрудоспособност поради общо заболяване и/или за гледане на дете през месец декември, ще се отрази негативно на получаваното от мен обезщетение за бременност и раждане, и дали има значение прекъснат или непрекъснат ще бъде той? През този месец бях в болничен за гледане на дете 12 работни дни.

# 415 26 ноем. 2007, 21:14 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: meg76 в пн, 26 ное 2007, 19:17

Не, няма никакво значение. Naughty

# 416 26 ноем. 2007, 21:18 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: iliqna_84 в пн, 26 ное 2007, 19:07

Само осигурените майки (работещи на трудов договор или се самоосигуряват като собственици или съдружници) имат право на обезщетение за бременност и раждане и за гледане на дете.
Другите минават към Социалните. Ще взимаш по 100лв. месечно.
Съвет - започни работа някъде. Или намери някой да те назначи фиктивно на работа.

# 417 26 ноем. 2007, 21:21 ч.

Мнения: 160

моля ви, някой компетентен да помага.в такава каша ме забърка работодателя ми,че никой не може да ми каже как адекватно да постъпя.вие сте ми надеждата.
имам син почти на девет месеца.мен ме хвана новият закон,според който болничните трябва да ми ги плаща нои.когато родих и предадох болничните листове във фирмата,в която работя,се оказа,че не са ми плащани осигуровки година назад.работодателят ми каза,че няма да ги плати скоро,защото е финансово затруднен и предложи да ми ги изплаща лично,а когато ги внесе и ми подаде документите в нои,след като ми преведат парите,да му ги върна.нямах избор и се съгласих.плащанията стават много трудно.той започна да се крие от мен и не ми вдига телефона.
да уточня,че нито са ми платени осигуровките,нито болничните листове са ми занесени в нои,а детето е вече на девет месеца.мога ли да напусна фирмата,да започна за седмица примерно работа другаде,след което пак да изляза майчинство и да го вземам от другото място до втората година на детето.
ако не как да постъпя.ходих в нои,в инспекцията по труда,навсякъде обяснявах в какво положение съм и всички вдигаха рамене.аз ли ще съм единствената майка в българия,която няма да взема пари,зада си гледа детето.вече изнемогвам помогнете ми!може да ми пишете и на лични и благодаря,че ви има!

# 418 26 ноем. 2007, 21:25 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: danisio в пн, 26 ное 2007, 17:57

имам трудов стаж повече от 2 години, в момента в който разбирам че съм бременна обаче, съм безработна (от 3 месеца),
ако сега започна работа, но изкарам всичките 6 месеца до раждането в болнични, тогава на каква база ще се изчислява майчинството? от осигуровките на предишната ми работа ли ?

Зависи кога излезеш в първия болничен. Ако започва декември, база ще му е юни - ноември. Работила ли си през тези месеци, за база ще се вземе осигурителният ти доход от тях.
За месеците без трудов договор се взима минималната работна заплата - 180лв.

След като прекратиш трудовия си договор и ако се разболееш в рамките на 2 месеца след това, предишният ти работодател носи болничният в НОИ, за да ти го изплатят оттам. Това обаче се отнася за обикновените болнични, не за тези за бременност и раждане.