Публикувана: 6 фев. 2008, 19:57 ч.
Последно мнение: 25 март 2008, 17:39 ч.

Майчинството - счетоводно - 8

46 134
1 019
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчисляват болничните?
Каква сума плаща работодателят, когато съм в отпуск по майчинство?
Как се изчислява отпускът за гледане на дете до 8-годишна възраст?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчисляват болничните?
  
  Болничните се изчисляват чрез определяне на среднодневното обезщетение, което е 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за обикновен болничен и 90% за болничен за бременност и раждане. Сумата, която се изплаща, е по-малката от двете обезщетения - брутното или нетното. Изчислението на болничните се основава на среднодневния доход за 6-месечен период, от който се определя дневното парично обезщетение. Този доход се определя като сборът от брутните трудови възнаграждения, осигурителния доход и/или пропорционалната част от минималната работна заплата за периодите по чл. 41, ал. 2 КСО. При използване на болничен през периода на изчисляване се взема осигурителният доход, въз основа на който е изчислено болничното. Това означава, че болничният не намалява като сума, ако се използва през базата от 6 месеца.
- Каква сума плаща работодателят, когато съм в отпуск по майчинство?
  
  По време на платения отпуск за бременност и раждане работодателят внася само здравни осигуровки в размер на 8,64 лв. месечно.
- Как се изчислява отпускът за гледане на дете до 8-годишна възраст?
  
  Отпускът за гледане на дете продължава до двегодишна възраст на детето и включва обезщетение в размер на 220лв. месечно. Работодателят внася само здравни осигуровки в размер на 8,64лв. месечно за този период. Отпускът за гледане на дете до 8-годишна възраст се изчислява в календарни дни и се предоставя въз основа на писмено заявление, подадено от майката или баща. Работодателят е длъжен да предостави отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако лицето няма право на този отпуск, работодателят незабавно го уведомява писмено за това.
- Какво се случва, когато използвате болничен през шестте месеца на основния период?
- Как се изчислява болничният за бременност и раждане?

# 720 14 март 2008, 07:47 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: bubaranski в чт, 13 мар 2008, 13:34

Тъй като скоро се върнах на работа ме интересуват следните въпроси:
1. Мога ли да прехвърля майчинството си на детегледачката, която се грижи за детето ми (и по този начин да намаля разходите по заплащането й)? Жената е в трудоспособна възраст, назначена на трудов договор, но не ми е роднина.
2. Имам желание всеки месец да правя дарения за болни дечица (вече преведох парички по сметките на три деца от галерията на настоящия сайт). Въпросът ми е - как трябва да се оформят документите (аз имам само платежните нареждания, на които като основание е посочено "дарение за лечение"), така, че тези суми да се признават като разход, с който да се намалява годишният ми облагаем доход. Така, спестените данъци ще мога отново да даря за лечение на деца, вместо да потънат в държавната хазна и да отидат за нови гуми на някой депутатски мерцедес.

1. Виж темата за програмата В подкрепа на майчинството или по-добре говори със счетоводителя си.
2. Мисля, че платежните са достатъчни. Още не съм чела всички нови упътвания за попълването на ГДД. Sad

А, няма лошо в това държавната хазна да е пълна!

# 721 14 март 2008, 08:24 ч.

Мнения: 65

Някой може ли да ми каже дали ще се промени сумата,която получавам за майчинство след раждането на второто дете?Знам,че детските ще се увеличат минимално и че ще получа 600лв еднократна помощ за раждане на второ дете,но незнам сумата от 220лв,която сега получавам дали ще се промени.

# 722 14 март 2008, 09:49 ч.

Мнения: 7

Здравейте!
Първо бих искала да се извиня ако е коментирано това което ще попитам вече в темата, но прерових доста от нея и не успях да открия нищо. Sad

Та, случая ми е такъв:
Омъжих се в Македония и живея в Скопие от миналата година. Бременна съм в седми месец и се осигурявам в България за да мога да взимам поне някакви парички тъй като тука така и не успях да намеря работа.
Все още се двуомим къде да родя, с оглед на това че счетоводителката на фирмата в която се осигурявам ми каза че за да си получавам парите трябва бебето да е родено в България, тоест да има българско гражданство. newsm78

А ако родя тук вземането на такова за него ще се проточи доколкото разбрах доста дълго. Sad

Дали някой знае истина ли е това и къде евентуално мога да прочета нещо по темата?
Благодаря предварително.
Поздравчета. Simple Smile

# 723 14 март 2008, 10:13 ч.

Мнения: 274

Цитат на: Стики в пт, 14 мар 2008, 07:41

Като има проблем с болничния го връщат. Но Приложение 1 е за дните след болничните - защо това да е причината да не ти изплащат болничен!

Връщат ги по пощата, но не си спомням дали беше с препоръчано писмо или не. И прилагат писмо поради какви причини е отказан.

Не се подписвайте на документи, на които не сте прочели съдържанието или не сте попълнили!

Благодаря много! Явно аз съм си за бой, че не гледам какво подписвам и съм оставила всичко на счетоводителката. Ще ходя сега като грешен дявол да си издирвам болничния. А това, че е върнат, понеже липсвало Приложение 1 ми го казаха на тел. 926 10 10 като звъннах за справка. Казаха също, че това е декларация, че не съм дала детето за отглеждане. Защо е вързано с болничния и аз не разбирам. newsm78

# 724 14 март 2008, 10:37 ч.

Мнения: 108

Искам да попитам:
Губят ли се месечните детските помощи /25 лв./ за месеците когато не е подадена молба в соц. грижи. Синът ми се роди на 29.12.2007 г. и още не съм подала молба тъй като на съпругът ми не му издават служ. бележка за доходите от работата. Та изгубила ли съм вече парите за месец - януари и февруари ?

# 725 14 март 2008, 10:45 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: irena_80 в пт, 14 мар 2008, 10:37

Да губиш ги. Месечните помощи за деца се отпускат от началото на месеца, през който е подадена молба-декларацията с необходимите документи.

# 726 14 март 2008, 12:25 ч.

Мнения: 25

Моля,ако може да ми помогнете:
Водя се фиктивно на работа и от калколаторчето КиК разбрах,че счетоводителката ми взима повече.За да не стане пак грешка някой знае ли какво се плаща ,след като излезнеш в болничен.Какво плаща работодател, и какво работника,демек аз,затова ,че излиам по майчинство от 11.03 до края на315 дни. bouquet

# 727 14 март 2008, 12:38 ч.

Мнения: 2 123

Здравейте!
И аз искам да се консултирам за следния казус.
Бременна съм в 3ти месец. Като до края на месеца най-вероятно ще напусна работата си по взаимно съгласие. Питането ми е ако вече съм безработна имам ли някакви преференции, взимам ли някакви пари, имам ли нужда от болнични листове и т.н.?

# 728 14 март 2008, 12:58 ч.

Мнения: 3 835

Я не напускай, че ще те бия! И то взаимно съгласие - не позволявай да те манипулират #Cussing out

- пускай отпуски, болнични!

Иначе изгаряш - социални 100лв. месечно.

# 729 14 март 2008, 13:01 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: Tristia в пт, 14 мар 2008, 10:13

А това, че е върнат, понеже липсвало Приложение 1 ми го казаха на тел. 926 10 10 като звъннах за справка. Казаха също, че това е декларация, че не съм дала детето за отглеждане. Защо е вързано с болничния и аз не разбирам. newsm78

Днес ми върнаха Приложения към болнични без самия болничен. Писмото е препоръчано и вътре има писмо, с което ме уведомяват за причините. Така че виж къде точно е проблемът! Wink

# 730 14 март 2008, 13:03 ч.

Мнения: 512

Цитат на: Стики в чт, 13 мар 2008, 22:06

Цитат на: ansam в чт, 13 мар 2008, 15:56

Здравейте на всички най-умни и счетоводно информирани мами! Аз като един обикновен филолог имам въпрос за вас и предварително благодаря за отговора!
Става дума за прословутия плосък данък, въведен наскоро. Във фирмата на съпруга ми има традиция да си раздават премии през м. април всяка година. Надяваме се и сега да е така. Mr. Green

Но наскоро им обяснили, че ще обложат въпросната премия по таблицата, валидна според предишния закон, тоест не само с 10 %, а с доста повече, тъй като възнаграждението се отнасяло за минал период.
Поразрових се и изнамерих едно тълкуване на изменението на ЗДДФЛ, според което, независимо от това за кога е възнаграждението, щом то се изплаща през 2008 г., се облага според закона, в сила от 1 януари 2008, тоест с 10 %.

Може ли някой да ми обясни всъщност как стоят нещата, ще съм много признателна! bouquet

Вероятно им изплащат премии за 2007г. В този случай трябва да се обложат по законът, който бе валиден 2007г. - т.е. не е 10% данък доход, а прогресивната скала. Sad

За справка - На тази страница виж в раздела за Закон за данъците върху доходите на физическите лица
Указание относно: Прилагане на чл.42 от ЗДДФЛ при определянето на авансовия данък за възнаграждения по трудови правоотношения, начислени за съответните месеци на 2007 г., изплатени след 1 януари 2008 г.
Указанието е от 08.01.2008

От това по-ясно, здраве му кажи!
Много ти благодаря за бързия отговор! Hug