Публикувана: 14 май 2008, 20:53 ч.
Последно мнение: 24 юли 2008, 23:07 ч.

Майчинството - счетоводно - 10

108 540
1 472
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчисляват болничните?
Какво включва майчинството?
Как се изчисляват болничните, когато има прекъсвания в трудовия стаж?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчисляват болничните?
  
  Болничните се изчисляват чрез определяне на среднодневното обезщетение, което е 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за обикновен болничен и 90% за болничен за бременност и раждане. Това обезщетение се сравнява със среднодневното нетно трудово възнаграждение, като по-малкото от двете се изплаща от НОИ. Обезщетенията (болничните) се изчисляват въз основа на отработени дни за конкретния месец. Например, ако сте били в болничен през юни, ще получите обезщетение за отработени дни през този месец. Следващият месец ще получите обезщетение за оставащите работни дни от юли, но това става след внасяне на вноските.
- Какво включва майчинството?
  
  Майчинството включва отпуск поради бременност и раждане в размер на 315 дни, от които 45 са преди термина. След това започва отпускът за гледане на дете, който продължава до двегодишна възраст на детето. Обезщетението за този период е фиксирано и не се облага с данъци или осигуровки.
- Как се изчисляват болничните, когато има прекъсвания в трудовия стаж?
  
  При прекъсвания в трудовия стаж, болничните се изчисляват въз основа на осигурителния доход, от който е изчислено обезщетението за болнични. Това означава, че осигурителният доход за дните в болничен се взема за база за изчисляване на обезщетението.
- Какви са изискванията за получаване на обезщетения по време на майчинство?
- Как се изчисляват обезщетенията за майчинство, болнични и бременност/раждане?

# 945 27 юни 2008, 15:41 ч.

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
Мнения: 8 230

Цитат на: Вероника в пт, 27 юни 2008, 15:33

Благодаря ви, ама аз като не съм математик ,нито счетоводител не мога да си изчисля newsm78

,това е положението,смятах.......и нищо,някъде м/у 16-19лв ,абеееееее зле съм си в това отношение та затова вас помолих,че сте царе в това отношение Grinning

А за болничните като са 3 дни ,колко пари да чакам........

За да ви изчисли някой трябват точните суми на чистата заплата за последните 6 календарни с работните дни за тези месеци. Ползвали ли сте болничен за тези месеца

# 946 27 юни 2008, 15:42 ч.

Мнения: 167

Здравейте!
Искам да попитам как се прицедира, когато през септември голямото дете прави 2 годинки, но август ще се роди второто - на каква база ще се изчисляват болничните и обещетението - последните 6 отработени преди първата бременност или последните 6 от майчинството, тоест 220 лв?

# 947 27 юни 2008, 15:45 ч.

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
Мнения: 8 230

Цитат на: nellie75 в пт, 27 юни 2008, 15:42

Ще ползват базата за първия ви отпуск, но не по-малко от МРЗ в момента

# 948 27 юни 2008, 15:52 ч.

Мнения: 167

Благодаря за светкавичния отговор. Ще зарадвам кумата си, защото я осигуряват на доста висока сума.

# 949 27 юни 2008, 16:05 ч.

Мнения: 159

Здравейте, искам да попитам какви са сроковете за подаване на декларацията за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 от КСО ( остатъка от 315 дни до 2 години) и губя ли правото да получавам майчинство, ако декларацията се подаде по- късно? Другият ми въпрос е има ли някаква връзка с подаването на тази декларация с плащането на осигуровките?

# 950 27 юни 2008, 16:12 ч.

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
Мнения: 8 230

Цитат на: Bubeto* в пт, 27 юни 2008, 16:05

Отговорих ви преди малко

Цитат на: ДейзиГ в пт, 27 юни 2008, 15:09

Цитат на: Bubeto* в пт, 27 юни 2008, 14:58

Под подаване какво имате предвид подаване при работодателя или подаване в НОИ, има разлика.
Подаването към работодателя според мен би трябвало да е със сроковека както при болничните листове и да ес завежда в дневника.
Работодателя ви подава всички представени при него болнични листове и декларации за текущия месец след изтичането на текущия месец, след плащането на дължимите осигурителни вноски за него и след подаване на деклр. 1. Срока да ви платят първото обезщетение е до 15 дни след подаването на всички документи.

# 951 27 юни 2008, 16:20 ч.

Мнения: 159

Много благодаря за отговора Hug

и се извинявам.... Embarassed

Иначе имах предвид срока за представяне в НОИ- явно декларацията се подава на следващият месец ( т.е. юли се подава за юни)

# 952 27 юни 2008, 16:25 ч.

Мнения: 28

Цитат на: Стики в ср, 25 юни 2008, 20:34

виж как си написала е-майла

Написала сам го така както е изписан. Къде е проблема не знам? паролата не съответства на е-майла все така ми изписва.

# 953 27 юни 2008, 16:29 ч.

Мнения: 3 835

аз ги отварям newsm78

# 954 29 юни 2008, 07:45 ч.

Мнения: 2 122

Здравейте, започнах да се осигурявам допълнително по втори трудов договор на 1000 лева, колко точно ще са ми вноските /питам директно, защото някой от графите в калкулатора на първа страница не ми е ясно какво трябва да попълня/. Благодаря предварително. bouquet

# 955 29 юни 2008, 11:21 ч.

Мнения: 339

Здравейте мами счетоводителки Simple Smile

Искам да ви поздравя първо, за времето и усилията, които отделяте за да помогнете на незапознатите ( като мен Wink

) Сигурна съм, че сте спестили много борба за тълкуване на законите.
Искам да се посъветвам с вас, за моята ситуация. От 2002 до 2004 съм работила. След това напуснах, за да замина в чужбина, забременях и родих беба ( сега е на 1.4 г). От юни месец започнах работа тук. Искам да ви попитам полагат ли ми се обезщетения за гледане на дете, ако реша да изляза в майчинство, при положение, че не съм работила предходните 6 месеца и нямам здравни осигуровки (ако това има значение)? Евентуално мога ли да прехвърля майчинството на някой, който е работил или на баба ми, която е пенсионерка? Благодаря ви!

# 956 29 юни 2008, 14:10 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: mini_79 в нд, 29 юни 2008, 07:45

кое не ти е ясно - трудовият стаж или друго?
За минимален осиг. доход пиши 225.

# 957 29 юни 2008, 14:17 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: EliMeli в нд, 29 юни 2008, 11:21

Здравейте мами счетоводителки Simple Smile

Според мен имаш право на обезщетения, тъй като отговаряш на условията за получаването им.
Относно здравните осигуровки - по-добре е да провериш в НАП дали имаш нещо за внасяне. Има доста особености и е най-добре да си провериш - ако трябва да представиш и някои документи от чужбина.

Гледането на дете на прабаба не може да се прехвърли.

Отпускът за гледане на дете може да се прехвърля!
"със съгласието на майката (осиновителката) се разрешава на бащата (осиновителя) или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение."