Програмата за детегледачките - 2

  • 34 190
  • 374
  •   1
Отговори
# 330 3 окт. 2008, 13:44 ч.
  • Мнения: 34
Здравейте неотдавна питах разни работи по този въпрос но сега пак ще питам че нещо не ми е ясно.
Когато дъщеря ми навърши 2 години, аз ще съм по майчинство защото ще съм родила второто си дете, майка ми е безработна, въпроса ми е дали може тя да стане детегледачка на първото ми дете докъто аз съм по майчинство със второто и ако е възможно какво трябва да се направи? Благодаря за отговора предварително.

# 331 3 окт. 2008, 13:59 ч.
  • Мнения: 9 806
Цитат на: joya в пт, 03 окт 2008, 13:42
Не е общината, поне нашият дядо го пратиха в социални грижи. От там казвали какво трябва, а иначе трябва да се регистрира на трудовата борса. В понеделник, ще имам повече информация и ще пиша.  Peace

Е не точно общината, а дирекция "Социални грижи" към съответната община по местожителство на човека, който ще се грижи за детето.

# 332 3 окт. 2008, 14:13 ч.
  • Мнения: 4 181
Цитат на: Eli83 в пт, 03 окт 2008, 12:32
Имам въпрос може ли да се отпусне това,ако не работя а съм редовно студентка,и къде се подават молбите в НОИ или в Социалното?
  И бабата трябва да е регистрирана в бюрото по труда ли?
Не, само за работещи е.

# 333 3 окт. 2008, 14:13 ч.
  • Върху лъчите на Слънцето.
  • Мнения: 2 122
Доколкото имам инфо бабата (дядото) трябва да извадят медицинско за работа, свидетелство за съдимост и още нещо ( не помня какво беше... newsm78), да се регистрират в БТ след като майката се върне на работа.

# 334 3 окт. 2008, 14:15 ч.
  • Мнения: 4 181
Цитат на: veni_i_koci в пт, 03 окт 2008, 13:44
Здравейте неотдавна питах разни работи по този въпрос но сега пак ще питам че нещо не ми е ясно.
Когато дъщеря ми навърши 2 години, аз ще съм по майчинство защото ще съм родила второто си дете, майка ми е безработна, въпроса ми е дали може тя да стане детегледачка на първото ми дете докъто аз съм по майчинство със второто и ако е възможно какво трябва да се направи? Благодаря за отговора предварително.
Мисля, че не е възможно.

# 335 3 окт. 2008, 15:28 ч.
  • Мнения: 34
Извинете може и да го пише някъде из форума ма нямам време да го търся, та човекът който ще е детегледач на детето задължително ли трябва да е пенсионер, може ли да не е пенсионер, но да е безработен и да е регистриран в бюрото по труда.

# 336 3 окт. 2008, 16:09 ч.
  • Мнения: 8 242
Цитат на: veni_i_koci в пт, 03 окт 2008, 15:28
Извинете може и да го пише някъде из форума ма нямам време да го търся, та човекът който ще е детегледач на детето задължително ли трябва да е пенсионер, може ли да не е пенсионер, но да е безработен и да е регистриран в бюрото по труда.

Програмата е точно за безработни, рег. в БТ.. Пенсионерската част е ново от догодина.

# 337 3 окт. 2008, 17:11 ч.
  • Мнения: 124
Цитат на: veni_i_koci в пт, 03 окт 2008, 13:44
Здравейте неотдавна питах разни работи по този въпрос но сега пак ще питам че нещо не ми е ясно.
Когато дъщеря ми навърши 2 години, аз ще съм по майчинство защото ще съм родила второто си дете, майка ми е безработна, въпроса ми е дали може тя да стане детегледачка на първото ми дете докъто аз съм по майчинство със второто и ако е възможно какво трябва да се направи? Благодаря за отговора предварително.
Предварително казвам,че не работя като счетоводител,само си разсъждавам на глас.
Та значи 40 дни преди да родиш второто си дете ти ще излезеш в болничен,т.е ще прелъснеш майчинството и по закон ще ти се изплаща 50% от него.Това ще продължи до...(не съм сигурна в срока,беше до 9 месечна възраст на детето,но мисля че го промениха).Значи би трябвало до тогава да можеш да ползваш услугите на детегледачка.
Съвета ми е да отидеш до съответните институции.Може пък да може.

# 338 3 окт. 2008, 18:41 ч.
Скъпи майки, аз ползвам детегледачка по програмата. Не е близка - намерих я по обява. Отначало всичко тръгна добре, но след месец-два започнаха проблемите - дребни, но много и постоянни. Натрупа ми се достатъчно и днес отидох в Социално подпомагане в Монтана да попитам какъв е редът за прекратяване на договора. Бях много озадачена, когато и на мен отговориха, че договорът е със фиксиран срок до навършване на 3-годишна възраст на детето / а то в момента е само на 1г. и 1м./. Представяте ли си?! Ами ако като в моя случай нещата не вървят?!
Оказа се, че договорът може да се прекрати в следните случаи:
1. По взаимно съгласие.
2. Ако лицето /детегледачката/ започне работа по несубсидирана програма /каквото и да означава това/.
3. При промяна на адресната регистрация на детегледачката или на майката и бащата.
4. В случай, че майката/бащата продължат лично ползването на отпеска за отглеждане на дете да две години.
Колкото и да е странно, въпреки че детето ще тръгва на детска ясла, трябва първо да подам заявление за промяна на обстоятелствата /т.е. да продължа отпуска си за гледане на дете/ в РУСО на работодателя. Така става автоматично прекратяване договора на детегледачката. И в последствие отново да го прекратя, поради постъпване на детето в детско заведение.
Поне на мен ми казаха, че със служебна бележка от детското заведение, че детето е настанено в ясла, не може да се прекрати договорът на детег
ледачката.
И представяте ли си - по тази програма, както и по програмата за личен асистент /на инвалид/, средствата се плануват предварително и ако не се усвоят, съответната дирекция Социално подпомагане търпи санкции. Какво безумие?! Зор докато наемеш човек по тези програми, а после няма отказване, колкото и да "не ти стиска". Поредният парадокс в нашето законодателство.




# 339 3 окт. 2008, 20:00 ч.
  • Мнения: 1 744
Аз прекратих моят договор по програмата, тъй като децата тръгнаха на градина и представих само бележка, че са записани в градината. Не са ми правили проблем. Макар че и на мен ми казаха в началото , че договора е до три годишна възраст. Явно това им е заучена фраза, за да не им отваряш работа.
Не мисля, че могат да те задължат да си в договорни отношения с човек, когото вече не искаш да гледа детето ти. Peace

# 340 3 окт. 2008, 21:16 ч.
  • Мнения: 1 494
Детето ми е на 1 год. и 2 мес. Когато подписвах договора, видях, че във формуляра от ДСП са разделили периодът на 2 - до 2 год. възраст на детето, и при желание се подписва анекс - до 3 год. възраст. Още повече, че двата периода се финансират от различни източници. На мене също ми казаха, че не може да се разваля договора. Но мисля, че в договорът на детегледачката пише, че с предизвестие от 30 дни може да се прекрати и от двете страни.

# 341 3 окт. 2008, 21:20 ч.
  • Мнения: 1 494
В договора в ДСП видях, че периодът е разделен на 2 - до 2 год. възраст на детето, и до 3 год. възраст, като за последния период - от 2 до 3 год. се подписва по желание с анекс към предходния договор. Моят син е на 1г.2 мес. и сме по програмата. Видях, че в трудовия договор на детегледачката пише, че може да се прекъсва с предизвестие от 30 дни и от двете страни.  Сигурна съм, че може да се прекъсне.

# 342 3 окт. 2008, 23:18 ч.
  • Мнения: 446
a може ли пенсионер на който на името има открита фирма гледа детето ? Rolling Eyes

# 343 4 окт. 2008, 08:53 ч.
  • Мнения: 99
Цитат на: radhika в пт, 03 окт 2008, 21:20
В договора в ДСП видях, че периодът е разделен на 2 - до 2 год. възраст на детето, и до 3 год. възраст, като за последния период - от 2 до 3 год. се подписва по желание с анекс към предходния договор. Моят син е на 1г.2 мес. и сме по програмата. Видях, че в трудовия договор на детегледачката пише, че може да се прекъсва с предизвестие от 30 дни и от двете страни.  Сигурна съм, че може да се прекъсне.
Договора на майка ми,която е детегледачката ни Laughing,договора е до навършване на 3 години на детето.Разделен е на два периода,защото след навършване на 2 години си длъжна всеки месец да носиш в СП служебна бележка от работодател,че работиш и си осигурена,ако не си договора се прекъсва,а преди това няма такива условия
Цитат на: moon в пт, 03 окт 2008, 23:18
a може ли пенсионер на който на името има открита фирма гледа детето ? Rolling Eyes
Условието в момента е,че може,но фирмата трябва да е не работеща.

# 344 4 окт. 2008, 14:50 ч.
  • София
  • Мнения: 342
Здравейте, бихте ли ми казали може ли дядото да се назначи за детегледач по програмата,при условие че след като детето навърши 2 години аз изляза неплатена отпуска на мястото където съм на трудов договор и започна работа на друго място на граждански договор?
Колко в момента е неплатената отпускла която мога да ползвам 6 или 12 месеца?

Смисъла на тази гимнастика е , че бабата има фирма на нейно име, но тя ще се грижи за детето с помощта на дядото.  Аз ще работя наблизо, нямам тр. разходи, няма да губя по 2 часа на ден път и храната ми е включена, така че за момента ме устройва напълно.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата