ivalinai, благодаря ти за изчерпателния отговор 
- Публикувана: 10 юли 2008, 12:56 ч.
- Последно мнение: 26 ян. 2011, 21:59 ч.
Право на обезщетение от борсата?
здравейте моя случай е много сложен : работя във фирма като офис мениджър на безсрочен трудов договор в петък 02.10.2009 ми се заявява че от понеделник не съм на работа при което нямам предизвестие и ми се каза да напиша молба за напускане,аз отказах заплашиха ме че ще ми пишат дисциплинармо аз казах ок защото те нямат основание и продължих да си ходя на работа за да нямат основание,всекидневно получавах заплахи и мен ме достраша честно казано защото знаят къде живея........и накрая подписах молбата защото вече неиздържах на психическия тормоз,в тази фирма съм от 8м. и 10 дни, искам да питам имам ли право да взимам от борсата пари и колко време и колко осигурена съм на 310 лв. те казват че имам право но аз нещо не им вярвам.....чакам да ми се пратят документите и заплатата и за невзетата отпуска която е 13 дни благодаря ви.
Здравейте, да попитам и аз.От април месец съм на борсата по труда.Определено ми е да ми плащат до декември включително.В момента съм бременна в 4-я месец.Интересува ме какво е най-добре да направя, за по-високо майчинство.иМАМ ли време да ме запишат във фирмата на моя приятелка , за да се осигурявам или трябва да разчитам само на социалните помощи за майчинство?През времето което съм на борсата води ли се трудов стаж, имам ли здравни и соц.осигуровки.С две думи дали имам шанс за по-високо майчинство?Мн благодаря на всички , които биха отделили време да ми отговорят.
Желая приятен и усмихнат ден на всички мами.
Желая приятен и усмихнат ден на всички мами.
kiki1975 Мисля че, времето през което получаваш обезщетение от борсата се зачита за трудов стаж, за здравните съм сигурна, че ти се внасят. НО ако искаш да получаваш майчинство 2 години трябва да си работила на трудов договор /може и само 1-2 дни/ преди за излезеш в болничен за бременност и раждане. Ако не започнеш работа по трудов договор, майчинството ти ще се изплаща от социалните за период от 1 година.
Лека бременност желая.
Лека бременност желая.
kiki1975 ,когато си на борсата няма социални осигуровки.Здравни има.Затова ако си на борсата,ще взимаш социално майчинство 100 лв за 1 г и то само ако отговаряш на изискванията за доход.По-добре е да започнеш фиктивно работа.Може да започнеш малко преди издаването на 45 дневния болничен.Тогава ще получаваш две години минималното майчинство 240 лв.Или да започнеш още сега,да се осигуряваш на по-голяма сума,за да получиш по-голямо майчинство
Здравейте!Въпросът ми е следният-родих на 9.02.2007,но още от 1.11 .2006 спрях да работя поради усложнения в бременноста ми.Ползвала съм 2 год майчинство от фирмата в която работих.Непосредствено след майчинството съм ползвала полагаемият отпуск за 2007 и 2008 г.Веднага след това съм ползвала 6 м неплатен отпуск за отглеждане на дете и на 5.10.2009 трябваше да сам на работа.Подадох обаче молба за напускане тъй като детенцето ми не е на градина и няма кой да го гледа.За 2009 г ми се полагат 15 дни платен отпуск който не съм пуснала а ще получа сумата за него като обезщетение.Интересува ме след като аз съм напуснала имам ли право на обезщетение от борсата и ако е да в кавъв срок се подават документите-питам защото от фирмата още не са ми оправили документите.Предварително ви благодаря!
Здравейте!Въпросът ми е следният-родих на 9.02.2007,но още от 1.11 .2006 спрях да работя поради усложнения в бременноста ми.Ползвала съм 2 год майчинство от фирмата в която работих.Непосредствено след майчинството съм ползвала полагаемият отпуск за 2007 и 2008 г.Веднага след това съм ползвала 6 м неплатен отпуск за отглеждане на дете и на 5.10.2009 трябваше да сам на работа.Подадох обаче молба за напускане тъй като детенцето ми не е на градина и няма кой да го гледа.За 2009 г ми се полагат 15 дни платен отпуск който не съм пуснала а ще получа сумата за него като обезщетение.Интересува ме след като аз съм напуснала имам ли право на обезщетение от борсата и ако е да в кавъв срок се подават документите-питам защото от фирмата още не са ми оправили документите.Предварително ви благодаря!
Имаш право на 4 месеца минимално обезщетение, срокът за регистрация ако не се лъжа е 3 месеца след прекратяване на трудовото отношение.
Здравейте, аз имам по нестандартен въпрос: дадох детенцето си на ясла на 1год. и 6мес., понеже завършвах студентсвото си и ми спряха майчинството,в същото време така наречения ми шеф ми връчи молбата за напускане по взаймно съгласие и вече днес 22.10.2009 съм още без работа не съм и на борсата понеже ми обясниха че такова право нямам.
Искам да попитам имам ли някакво право на обещетение след като не съм се осигурявала посл.6 мес.?
И друг въпрос - дали ако не се регистрирам някоя фирма за малък период и от време и да ме съкратят тогава да ида на борсата?
Благодаря предварително!
Искам да попитам имам ли някакво право на обещетение след като не съм се осигурявала посл.6 мес.?
И друг въпрос - дали ако не се регистрирам някоя фирма за малък период и от време и да ме съкратят тогава да ида на борсата?
Благодаря предварително!
За да получаваш обезщетение за безработица трябва да имаш 9 месеца в осигуряване през последните 15. Времето на платен и неплатен отпуск по майчинство също се брои. Така че, ако имаш 9 месеца ще имаш право на обезщетение.
В случая освободена по взаимно съгласие ще получаваш 4 месеца обезщетение по 6лв. дневно - на брой работни дни.
В случая освободена по взаимно съгласие ще получаваш 4 месеца обезщетение по 6лв. дневно - на брой работни дни.
може ли някои да ми отговори-сега сам на борсата до февруари 2010,но запо4вам работа с осигуровки на 4 4аса и ще трябва да си прекратя борсата-та въпроса ми -след като сега ще се осигурявам на 4 4аса,ще имам ли право после пак да се върна на борсата и дали ще ми заплатят останалите 4 месеца,които ще ми останат по принцип?Благодаря ви