Публикувана: 15 ноем. 2008, 22:47 ч.
Последно мнение: 10 ян. 2009, 14:02 ч.

Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 9 част

26 070
339
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво ще се случи, ако се върна на работа с граждански договор?
Какви са условията за получаване на обезщетение за бременност и раждане и как се изчислява?
Какви са промените в Кодекса за социално осигуряване относно майчинството?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво ще се случи, ако се върна на работа с граждански договор?
  
  Ако се върнете на работа с граждански договор, няма да получавате обезщетения освен заплатата си. За да получите обезщетения, трябва да сте на трудов договор.
- Какви са условията за получаване на обезщетение за бременност и раждане и как се изчислява?
  
  Обезщетението за болнични при бременност и раждане се изчислява въз основа на осигурителния доход от предходните 6 месеца, като не може да бъде по-малко от минималната работна заплата. Обезщетението за бременност и раждане се изчислява чрез вземане на 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за шестмесечния период преди излизане в болничен и сравняването му със среднодневното нетно възнаграждение за същия период, като се изплаща по-малкото от двете. За периода, в който бременната е била в болничен, базата за изчисляване на обезщетението за бременност и раждане включва дохода, от който е изчислено обезщетението за тези болнични. След излизането в болничен за бременност и раждане базата за изчисляване на обезщетението ще бъде май 2008 - април 2009 г. За да получите обезщетениe за бременност и раждане, трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж и да сте осигурени за общо заболяване и майчинство. Стажът може да включва предишни години. Ако не отговаряте на условията, можете да ползвате неплатен отпуск, който все пак ще се счита за осигурителен стаж.
- Какви са промените в Кодекса за социално осигуряване относно майчинството?
  
  Промените в Кодекса за социално осигуряване относно майчинството включват увеличаване на болничния за бременност и раждане от 315 на 410 дни, увеличаване на обезщетението за отглеждане на дете от 380 до 650 лв след тези 410 дни, възможност за прехвърляне на отпуска на баща или друг родител, и възможност за наеманe на детегледачка с обезщетение от държавата.
- Ще получавам ли болнични и майчинство, ако съм осигурен за по-малко от 6 месеца преди раждането?
- Какви са изискванията за получаване на майчинство?

# 105 15 дек. 2008, 22:27 ч.

София/Люлин
Мнения: 61

Здравейте и аз имам един въпрос. Термина ми е в началото на април. От 01.07 взимам обезщетение от борсата до ноември. Декември и януари няма да се осигурявам, а от 01.02 ще се осигурявам във фирма на МРЗ. Ако вземем дохода 12 месеца преди раждане, то аз първите 6 от тях съм работила и основната ми заплата беше 390лв. Колко приблизително ще получавам майчински?

# 106 15 дек. 2008, 23:25 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: Didi Bojinova в пн, 15 дек 2008, 22:27

Ако термина ти е началото на април не излизаш ли в болничен 45 дни преди раждане края на февруари. Ако е така то тогава базата за изчисление на обезщетението ще са месеците февруари 2008 - януари 2009, тогава осигуряването през м.02 няма да влезе в базата. Разбира се трябва да започнеш работа, за да имаш право на обезщетение за бременност и раждане. За останалите месеци, в които не си работила в базата ще влезе МРЗ.

# 107 15 дек. 2008, 23:36 ч.

пише и един баща Simple Smile

сложна история и се надявам да получа отговор и най-вече anii_ta да погледне. В последните 5 години живяхме с жена ми в америка, родиха ни се 2 деца там, по-голямото ( годинка и 10 месеца) е тук в България с мен, а жена ми е с по-малкото в америка (то е на 4 месеца почти) но и то си идва в България до месец. Ориентираме се към прибиране в БГ. Това което ме интересува е може ли голямото ми дете да се включи в програмата като баща ми който е пенсионер го гледа. Проблема е следният: жена ми няма нито ден стаж в България, като заминахме тъкмо завърши гимназия. А аз имам осигурителен стаж до 2003-та година като имам поне една година. Детето има вече ЕГН, и не сме взимали никакви пари нито еднократно, нито по майчинство, нито детски. Поне в следващите 3-4 месеца ще го гледам даже аз понеже няма да почвам работа, всичката тази информация я казвам с цел да улесня човека който би ми отговорил. Та ... какво може да се направи с първото дете (прочетох че може и бащата да ползва програмата?) и какво с второто след като ще пристигне в БГ след около месец. В смисъл къде трябва да се ходи и какво трябва да се направи (голямото дете е в БГ от август). Благодаря за вниманието виждам, че се обръща сериозно внимание на питащите и хората биват информирани.

# 108 16 дек. 2008, 00:59 ч.

Мнения: 413

и аз с въпрос Praynig

имам син на 1 г и 4м. - с двойно гражданство, Имам ли право на тази еднократна помощ за раждане на дете?

# 109 16 дек. 2008, 11:14 ч.

Мнения: 2 388

Цитат на: :-)) в вт, 16 дек 2008, 00:59

и аз с въпрос Praynig

имам син на 1 г и 4м. - с двойно гражданство, Имам ли право на тази еднократна помощ за раждане на дете?

ако е роден тук - да. моите и двете са с двойно гражданство Peace

# 110 16 дек. 2008, 11:28 ч.

Мнения: 88

Здравейте, искам да попитам и аз нещо. Т.к. вече съм почнала работа след изтичане на 315 дни /от 24,11,08 работа/приетите промени в закона дали ще се отнасят и за мен. Предполагам, че след като съм се върнала на работа губя правата си.
Благодаря ви предварително.

# 111 16 дек. 2008, 13:20 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: slanchice1 в вт, 16 дек 2008, 11:28

Можеш да се възползваш от промените.

Цитат на: anii_ta в пн, 15 дек 2008, 19:48

При предишната промяна когато отпускът за бременност и раждане стана 315 дни беше така, предполагам и сега ще е така - ако към 1 януари 2009 г. майката ползва отпуск за отглеждане на дете до 2 год. възраст или такъв отпуск не се ползва и майката работи през този период майката може да подаде заявление за ползване на отпуск за бременност и раждане за остатъка до 410 календарни дни от датата, посочена в заявлението. От тази дата тя прекратява ползването на отпуска за отглеждане на дете или прекратява получаваното от нея обезщетение по чл. 54 от КСО, когато работи и започва да получава пак обезщетение за бременност и раждане.

# 112 16 дек. 2008, 14:10 ч.

Мнения: 654

Здравейте,

искам да попитам има ли някъде из форума калкулатор, с които мога да си пресметна майчинстовто или поне обяснение на методиката по която то се изчислява.

Благодаря Hug

# 113 16 дек. 2008, 14:35 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: Пожар в вт, 16 дек 2008, 11:14

Цитат на: :-)) в вт, 16 дек 2008, 00:59

и аз с въпрос Praynig

имам син на 1 г и 4м. - с двойно гражданство, Имам ли право на тази еднократна помощ за раждане на дете?

ако е роден тук - да. моите и двете са с двойно гражданство Peace

Важи и за деца родени в чужбина, който се отглеждат в страната.

# 114 16 дек. 2008, 14:59 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: ^desika^ в вт, 16 дек 2008, 14:10

Има, но той е такъв, че се взима дохода 6 месеца назад.
Първо се изчислява 90 % от среднодневния осигурителен доход - събира осигурителния доход за периода от 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността, полученото се дели на работните дни и се умножава по 90%. След това се изчислява среднодневното нетно - събират се нетните възнаграждение за 12 месеца и се дели на отработените дни за този период. Двете се сравняват и за обезщетение за бременност и раждане се изплаща по малкото от двете.

# 115 16 дек. 2008, 15:34 ч.

Мнения: 413

Ани-та - сърдечни благодарности bouquet

# 116 16 дек. 2008, 15:42 ч.

Мнения: 385

И аз да задам едно въпросче,
Отпускът ми за отглеждане на дете до 2 г. изтича на 9. януари 2009, в момента съм бременна и лекарката ми дава болничен. Трябва ли да подам някаква молба за прекратяване на отпуската newsm78

# 117 16 дек. 2008, 16:39 ч.

Мнения: 6

Здравейте! Мога ли да попитам нещо? Терминът ми е на 29.01.2009 г. от 15.12.2008 г. съм в болнични- 45 дни преди раждане. Внасяла съм осигуровки на висока заплата през последните 6 месеца, но с последните промени знаете ли дали ще ми "падне" майчинството. Т.е дали ще се гледат последните 6 мес. като база за изчислението му или ще се гледа една година назад.

# 118 16 дек. 2008, 16:42 ч.

Мнения: 5 822

И от мен въпрос-Излизам в болничен поради раждане на второ дете.Работеща майка съм (получавам 110 лв. обезщетение за първо дете,ненавършило 2 години).Когато изляза в болничен за второто губя ли майчинството от първото. Четох противоречиви мнения. Благодаря сърдечно bouquet