Публикувана: 17 дек. 2008, 14:46 ч.
Последно мнение: 13 ян. 2009, 21:03 ч.

Майчинството - счетоводно - 14

51 340
893
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчисляват болничните?
Каква е крайната дата за подаване на болнични листове и какви са последиците при забавяне?
Къде мога да намеря нормативните актове, които регулират отказа на плащане по болничен лист?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчисляват болничните?
  
  Болничните се изчисляват чрез сравняване на 80% или 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за шест месеца преди настъпването на неработоспособността със среднодневното нетно трудово възнаграждение за същия период. По-малката сума се изплаща като обезщетение при болест.
- Каква е крайната дата за подаване на болнични листове и какви са последиците при забавяне?
  
  Крайният срок за подаване на болнични листове към работодателя е 2 дни, а към НОИ те трябва да бъдат изпратени в рамките на месеца. Ако има забавяне, НОИ може да откаже изплащането на обезщетението по болничния лист.
- Къде мога да намеря нормативните актове, които регулират отказа на плащане по болничен лист?
  
  Нормативните актове, уреждащи отказа на плащане по болничен лист, могат да бъдат проверени в НОИ. Те имат вътрешни правила за изчисляване. За допълнителна сигурност се препоръчва да се свържете с тях чрез телефон или имейл и да зададете въпроса си.
- Как се изчислява обезщетението за майчинство, ако съм осигуряван върху 2000 лв и среднодневното ми нетно възнаграждение винаги е било над 2000 лв?
- Какви са възможностите за продължаване на получаването на майчинство, след като компанията, в която съм работил, прекратява дейността си?

# 825 12 ян. 2009, 13:36 ч.

Здравейте,мили мами! Изобщо не съм компетентна по счетоводните въпроси на бременността, макар че вече започвам да ставам, щом и на счетоводителят във фирмата започвам да му изяснявам някои неща. И все пак имам някои съвсем елементарни питания, които най-вероятно са супер наивни, но все пак бих желала да ми се изяснят.:
- Излизането в 45 дневен болничен преди термин всъщност нали се води излизане в неплатен отпуск по бременност и раждане?
- Каква е точно процедурата (ако може стъпка по стъпка да ми обясните) за подаване на документи (какви?) в момента, в който получа този първи болничен 45 дена преди термин?
Благодаря ви в аванс за отговорите и ви желая хубав ден!

# 826 12 ян. 2009, 13:45 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 928

Цитат на: Blondgirl в пн, 12 яну 2009, 13:36

Не е неплатен отпуск, а е отпуск за бременност и раждане. За този период се получава обезщетение от НОИ / а не трудов доход /. Няма никаква сложна процедура - гинекологът ти ти издава болничен лист и го представяш при работодателя. Ако до сега не си декларирала в НОИ банкова сметка, то вземаш документ от обслужващата те банка за номера на банковата ти сметка и попълваш Приложение 7 от Наредбата за обезщетенията. Работодателят представя болничният лист и приложението в НОИ.

# 827 12 ян. 2009, 13:51 ч.

Мнения: 77

Здравейте, момичета!
Моля ви за помощ по следния проблем. Излязох в майчинство за второто си дете преди изтичане на това от първото.Благодарение на вас знам, че имам право да си избера по-благоприятния вариант за това какво майчинство да получавам плюс 50 % от майчинството на първото ми дете до навършването му на 2 години. В момента взимам толкова, колкото за първото си дете, но от работа ми заявиха, че не могат да намерят законово основание да ми изплащат тези 50 % от парите за първото ми дете. Можете ли да ми помогнете да им цитирам точно закона?! Благодаря много!

# 828 12 ян. 2009, 14:04 ч.

Цитат на: Lady Incandescent в пн, 12 яну 2009, 13:45

Цитат на: Blondgirl в пн, 12 яну 2009, 13:36

Много мерси за бързия отговор! А има ли нещо такова, че трябва преди да се подаде приложение 7 с банковата сметка в НОИ, да се мине и през НАП, където се подавала декларация 1?

# 829 12 ян. 2009, 15:10 ч.

Цитат на: ДейзиГ в пт, 09 яну 2009, 10:32

Цитат на: posledna lubov в пт, 09 яну 2009, 09:02

ЗДравейте, момичета! Нуждая се от вашата помощ или съвет: имам син на година и 3 месеца, в момента съм бременна в 4 месец и реших да се върна на работа замалко. Имате ли представа при изчисляването на 90% по време на 315 дена (или колкото са ги направили) колко месеца назад ще гледат - 6 или 12? И ако се наложи да съм в болничен до 45 дена преди термина много ли ще бъда "орязана" в плащането?
Благодаря предварително

За болничен лист за общо заболяване се гледат 6 месеца, но за болничен лист за бременност и раждане след 01.01.2009 г. се гледа дохода 12 месеца назад

Благодаря ти! Значи, ако разбирам правилно - ако бях решила да не се връщам на работа преди да ми започне новото майчинство, щяха да гледат 12месеца по 220 лв. и това да ми е ставката за образуване на 90%?

# 830 12 ян. 2009, 15:14 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 928

Цитат на: Blondgirl в пн, 12 яну 2009, 14:04

Цитат на: Lady Incandescent в пн, 12 яну 2009, 13:45

Цитат на: Blondgirl в пн, 12 яну 2009, 13:36

Подаването на Обр. 1 е задължение на работодателя ти / не е твое /. И наистина след изплащане на заплатите и превеждане на осиг. вноски за съответния месец работодателят е длъжен да представи обр. 1 до следващия ден / в НАП /.

# 831 12 ян. 2009, 15:19 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 928

Цитат на: didipe в пн, 12 яну 2009, 13:51

Основанието е чл. 54 от КСО.

Направо ти го пействам тук:

Обезщетение при отглеждане на малко дете

Чл. 53. (1) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) След изтичането на срока на обезщетението за бременност и раждане през време на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете на майката (осиновителката) се изплаща месечно парично обезщетение в размер определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) Когато допълнителният платен отпуск за отглеждането на малко дете вместо от майката (осиновителката) се ползва от бащата (осиновителя) или от лицето, което е поело отглеждането на детето, се изплаща месечно парично обезщетение в размер определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Това обезщетение се изплаща на настойника, когато той ползва отпуска по чл. 167, ал. 2 от Кодекса на труда.
(3) (Нова - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г.) Обезщетението по ал. 1 се изплаща и на лицата, които ползват отпуск за отглеждане на дете до двегодишна възраст, настанено по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за закрила на детето.
(4) (Предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г., изм. - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) Паричното обезщетение по ал. 1, 2 и 3 не се изплаща при смърт на детето, даване за осиновяване или при настаняване на детето в детско заведение, както и при отглеждането му от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".
(5) (Нова - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Самоосигуряващите се лица, които са осигурени за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица, имат право на парично обезщетение за отглеждане на малко дете в сроковете по ал. 1 - 4.

Обезщетение при неизползване на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете

Чл. 54. (*) (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Майката (осиновителката), която е осигурена за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица и е имала право на обезщетение по чл. 52а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако:
1. не ползва допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване;
2. самоосигуряващото се лице с право на обезщетение по чл. 53 започне да упражнява трудова дейност, за която се осигурява за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица.
(2) (Доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Ако майката (осиновителката) е починала, лишена е от родителски права или упражняването на родителските права върху детето е предоставено на бащата (осиновителя), това обезщетение се изплаща на бащата (осиновителя), а ако той е починал - на настойника. Обезщетението се изплаща, ако лицето, поело отглеждането на детето, е осигурено като работещо по трудово или служебно правоотношение или е осигурено за своя сметка за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица.
(3) (Доп. - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) Обезщетението по ал. 1 и 2 не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".

Ако не вярват на нас има указание на НОИ.

# 832 12 ян. 2009, 15:24 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 928

Цитат на: posledna lubov в пн, 12 яну 2009, 15:10

Цитат на: ДейзиГ в пт, 09 яну 2009, 10:32

Цитат на: posledna lubov в пт, 09 яну 2009, 09:02

Ако не се беше върнала на работа щеше да получаваш обезщетение, колкото за първото дете, ако това е по-изгодно за тебе, защото нямаше да ти е изтекъл отпускът за гледане на първото.

# 833 12 ян. 2009, 15:37 ч.

Мнения: 77

Много благодаря, добре че сте вие! bouquet

# 834 12 ян. 2009, 16:01 ч.

София
Мнения: 4 524

Моля ви за разяснение!

Според пейстнатия по-горе закон, ако детето ми е на ясла и аз се върна на работа , имам право да получавам 50% от майчинството, до навършване на 2 год. възраст. ( чл. 54) . Ако обаче дам детето на ясла и не съм започнала работа( чл. 53) , дали се прекратява майчинството и трябва ли в 7 дневен срок да уведомя НОИ?

# 835 12 ян. 2009, 16:15 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 928

Цитат на: aunt Ogg в пн, 12 яну 2009, 16:01

Не може да не прекратиш ползването на отпускът по чл 53 от КСО, ако детето е на ясла - задължена си да го направиш. В НОИ се подава декларация за промяна на обстоятелствата и декларация по чл. 54 за получаване на 1/2 от обезщетението чл. 53.

# 836 12 ян. 2009, 16:51 ч.

Цитат

Да смятам ли, че в такъв случай по-добрият вариант е бил да не започвам работа?

# 837 12 ян. 2009, 16:56 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 928

Цитат на: posledna lubov в пн, 12 яну 2009, 16:51

Цитат

Да смятам ли, че в такъв случай по-добрият вариант е бил да не започвам работа?

Трудно ми е така да кажа по принцип. Много зависи какъв е в момента осигурителният ти доход и какъв е бил преди да се роди първото ти дете. Освен това отпускът за отглеждане на дете до 2 год. възраст може да се възобнови. Т.е. ако решиш може отново да го ползваш, ако детето все още не е навършило 2 години и съоветно да се възползваш от горната възможност.

# 838 12 ян. 2009, 17:57 ч.

Мнения: 2 146

Цитат на: Lady Incandescent в сб, 10 яну 2009, 15:58

Цитат на: Чаено момиче в сб, 10 яну 2009, 15:39

1. Може ли да ме упътите, сега като си нося болничния лист издаден от детския лекар /дълъг болничен/ за раждане, трябва ли да подам молба, за да излезна в майчинство? А Декларация някаква? Питам вас, защото сега се обадих на счетоводителката ни, която каза, че още не е чела новите разпоредби и не можела да ми каже какво да попълвам. А подозирам, че веднъж ще ходя да си нося болничния, след което отново ще ме викат, за да им попълвам документи. Искаше ми се да занеса комплекта с искани бланки, декларации и всичко и да им го оставя просто.
Родих на 11.12.2008, което ще рече, че ме хваща новата разпоредба.

2. Ако от НОИ не ми превеждат болничните, към кого мога да се обърна да ми каже какъв е проблема? Досега ми вървяха без особено забавяне, а сега вече 10 дни се бавят и не знам може ли да има проб;ем някакъв, който докато не го реша да не ми превеждат паричките. newsm78

epita, извинявай, че се намесвам, но и на таткото се полагат 6 месеца и ако той каже, че се отказва от тях в твоя полза, значи имаш вече 1 година неплатен Peace

Попълва се и Приложение 1 към Наредбата за обезщетенията. Можеш да го намериш в сайта на НОИ. Болничният лист, който са ти издали от Родилното отделение най-вероятно може да не е още предаден в НОИ / или това да е станало скоро /, защото той се предава в 2-дневен срок от изплащането на заплатите за м. 12.2008 година. След това се броят 15 дни, в рамките на които ще имаш плащане от НОИ.

Бащата не може да се откаже от ползването на 6-месечния неплатен отпуск за гледне на дете Stop

Този отпуск се полага по 6 месеца за всеки от родителите и не може да се прехвърля между тях.

Много благодаря! Да, не се сетих, че болничният от болницата може да се бави...
Съжалявам, че съм дала подвеждаща информация - миналата година така бяха казали, че имаме право аз и бащата, и че можело само майката да си пусне третата година неплатен ако таткото й ги преотстъпи неговите 6 месеца. Явно съм била в грешка.

# 839 12 ян. 2009, 18:00 ч.

Мнения: 65

Добър вечер. Искам да ви попитам дали някои знае влезе ли в сила това, че студентките- майки ще получават 240 лв на месец. Питам защото аз сега си плащам осигуровки върху 500 лв и дали има смисъл вече да ги давам при положение, че мога да получавам тези 240.
Изобщо има ли някъде публикуван КСО с новите изисквания?

Препоръчани теми

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 96

219
Бъдещи майки

Генетичен неинвазивен пренатален тест след 10 седмица- кой избрахте?

2 026
Бъдещи майки

Майчинството счетоводно - 103

355
Бъдещи майки

Седалищно разположение на плода в 33 г.с.

Причина:

Причина: