Към края на месеца изтича отпуска ми по майчинство. Разбрах,че имам 60 дни платен отпуск и въпреки това не ми стигат, защото малката тръгва по-късно на ясла.Също така длъжността, на която работя е съкратена. Та въпросите са ми:
1. Възможно ли е да не успея да си взема неплатен отпуск-6месеца, защото ще бъда съкратена?
2. Кое е по-"изгодно" за мен- да бъда съкратена и да се запиша на трудова борса или все пак да изляза в неплатен отпуск? Става въпрос за осигуровки и стаж.
Молбата за неплатен отпуск се подава 10 дни преди желаната дата за отпуск, нали така?
Благодаря предварително и се извинявам ако се е споменавало и по-рано
Да, 10 работни дни.
Опитай се да се разберете за отпуските - да ги ползваш преди да те съкратят.
Иначе щом ще те съкратят, ще имаш право по-дълго време на обезщетение от борсата - в зависимост от осигурителния ти стаж.
Но ще е минималното - по 6лв. на ден.