Публикувана: 13 ян. 2009, 21:01 ч.
Последно мнение: 8 фев. 2009, 10:55 ч.

Майчинството - счетоводно - 15

75 568
1 034
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчисляват болничните?
Какво включва майчинството?
Какво се случва, ако работодателят не поднови трудовия договор на майка, която прехвърля майчинството си?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчисляват болничните?
  
  Болничните се изчисляват въз основа на среднодневното брутно трудово възнаграждение преди настъпване на неработоспособността. За обикновен болничен се вземат 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение, а за болничен за бременност и раждане - 90%. Среднодневното нетно възнаграждение за периода се сравнява с дневното обезщетение, което ще бъде изплатено. По-малкото от двете се изплаща. Примери за изчисления и подробности относно начина на изчисляване са предоставени в публикацията.
- Какво включва майчинството?
  
  Майчинството включва 410 дни отпуск по бременност и раждане, като 45 дни могат да бъдат взети преди термина. След този период започва отпускът за гледане на дете, който продължава до навършване на две години на детето. Обезщетенията за този период са фиксирани и не се облагат с данъци или осигуровки. Подробности за обезщетенията и използването им могат да бъдат намерени в публикацията.
- Какво се случва, ако работодателят не поднови трудовия договор на майка, която прехвърля майчинството си?
  
  Ако работодателят не поднови трудовия договор на майка, която прехвърля майчинството си, тя може да е изложена на риск от загуба на работата си. В случай на прекратяване на договора майката може да се върне на работа, но този въпрос може да бъде сложен и изисква правен съвет. Подробности за правата и рисковете в този контекст са предоставени в публикацията.
- Има ли краен срок за коригиране на заплатите на служителите, които се връщат от работа?
- Какво урежда законът за индексиране на заплатите в България?

# 615 29 ян. 2009, 14:02 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 593

Цитат на: Zoia_Alex в чт, 29 яну 2009, 13:07

Здравейте, и аз имам нужда от помощ.Ето и моя въпрос.Майчинството го ползва бащата, дъщеря ми през Март става на 2г.Разбрах, че таткото има право на 6 месеца неплатен отуск след като Били навърши 2г.Въпроса ми е полага ли му се някъкъв друг вид отпуск след тези 6 месеца за гледане на детето.т.е. има ли вариант да отложи връщането си на работа? Благодаря ви предварително.

За периода, в който е ползвал прехвърленият отпуск за отглеждане на дете до 2 год. възраст му се полага и платен отпуск. Може да си ползва всичкият натрупан платен отпуск.

# 616 29 ян. 2009, 14:11 ч.

Мнения: 486

Благодаря, за бързият отговор. bouquet

# 617 29 ян. 2009, 14:53 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 593

Цитат на: rossi333 в чт, 29 яну 2009, 13:15

Мили момичета, знам че е обсъждано по-назад в темата, но искам да питам отново.
Ако ползвам болничен в месеците преди да изляза в болничен по майчинство, това ще се отрази ли на сумата, която ще ми изплати НОИ като обещетение за майчинство, а именно ако съм цял месец в болничен, без да имам нито един работен ден, какво ще се взема като база при изчилсение на болничния по-късно точно за този месец?

Има подробна информация с примери на 1 стр. на темата. В базата за време в болничен се взема доходът, от който е изчислено обезщетението. Ако няма големи разлики в осиг. доходи за 6-те месеца, предхождащи болничният за общо заболяване, то няма да ти се отрази негативно върху обезщетението за бременност и раждане.

# 618 29 ян. 2009, 14:53 ч.

София
Мнения: 5 608

Цитат на: Мама Цоцоланка в вт, 13 яну 2009, 21:01

Справки може да си правите в сайта на НОИ по ПИК - персонален идентификационен код. Ако нямате ПИК, в НОИ по адресната ви регистрация ще може да получите - лично.

Това значи по постоянен адрес, нали newsm78

# 619 29 ян. 2009, 14:57 ч.

Мнения: 568

Здравейте аз имам два въпроса и предварително благодаря!
В случаите когато е ползван болничен примерно 3 месеца ,и веднага след това без прекъсване се излезе в първия 45 дневен за раждане тези болнични влизат ли в базата за изчисление на майчинството?Има ли разлика със или без прекъсване са били двата вида болнични?

И втория-Ако 45 дневния започне по средата на месеца примерно 10-ти тези 10 дни влизат ли в базата или се гледа целия предходен месец.

# 620 29 ян. 2009, 15:40 ч.

Мнения: 283

момичета, тотално съм объркана по отношение на майчинските Laughing

имам следния въпрос дано да не се припокрива с други- известно време бях без работа и осигуровки, поради собствената си глупост не прецених ситуацията и не се записах на борсата, не си пуснах осигуровки и чрез познати все се надявах че ще ми подновят договора и така 6 месеца Grinning

сега ще започвам работа в държавната администрация като държ. служител, но мъжа ми а и аз не искаме да спираме с опитите за бебе/ първото го загубихме, и сега тъкмо ни изтича лекарската забрана/. та въпроса ми е следния- ако взема, че забременея и нямам необходимите осигуровки както се изисква 1 година преди датата на термина, а да кажем имам 7-8-9 -10 месеца с осигуровки имам ли права на майчински и какви?
надявам се да съм обяснила ситуацията коректно

# 621 29 ян. 2009, 16:40 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 593

Цитат на: dena_klv в чт, 29 яну 2009, 14:57

Болничният за бременност и раждане 45 дни преди термин е нов осигурителен риск и задължително се изчислява нова база, независимо дали преди това лицето е в болничен за общо заболяване, с или без прекъсване в него или между двата.

Месецът, през който е издаден болничният лист не влиза в базата - само предхождащите го 6/12 месеца , според риска.

# 622 29 ян. 2009, 16:45 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 593

Цитат на: BOTZ79 в чт, 29 яну 2009, 15:40

момичета, тотално съм объркана по отношение на майчинските Laughing

Ако изобщо през живота си имаш поне 12 месеца осигурителен стаж, дори и с прекъсване, то ще вземаш обезщетение за бременност и раждане 410 дни, от които 45 дни преди термин и обезщетение за отглеждане на дете до 2 год. възраст след това. За месеци без осигуряване в базата от 12 месеца преди първия болничен лист се взема МРЗ.
Ако нямаш необходимия осиг. стаж ще придобиеш право на обезщетение след набирането му. През този период имаш право на помощи по ЗСПД, ако отговаряш на изискването за доход на член от семейството.

# 623 29 ян. 2009, 16:54 ч.

Мнения: 568

Цитат

Болничният за бременност и раждане 45 дни преди термин е нов осигурителен риск и задължително се изчислява нова база, независимо дали преди това лицето е в болничен за общо заболяване, с или без прекъсване в него или между двата.

Въпроса ми беше тези месеци в болнични преди 45-дневния влизат ли в изчисляването на тази нова база когато са без прекъсване или се връща назад ,като те се изключат?

# 624 29 ян. 2009, 17:10 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 593

Цитат на: dena_klv в чт, 29 яну 2009, 16:54

Цитат

Взема се всеки един от предходните 12 месеца, вкл. и тези в болничен.

# 625 29 ян. 2009, 17:14 ч.

Мнения: 568

Lady Incandescent благодаря за отговора!

# 626 29 ян. 2009, 18:54 ч.

Мнения: 9

Имам един въпрос и предварително благодаря за отговора.
Работя в една фирма наложи ми се да излезна неплатен отпуск (разбрах се с колежката от ЧР да ми плаща здравните) и да замина за чужбина заради съпруга си. Oще първия месец от идването ни в САЩ разбрах че съм бременна аз работя тук но нямам тудов договор (все едно че не работя) искам да попитам след като съм в неплатен отпуск но с платени осигуровки може ли от същата фирма да излезна по майчинство и да ми се изплащат майчински живот и здраве след около 4 месеца (аз все още ще се водя неплатена)
Надявам се да съм се изразила ясно и да ме разберете че дори сега като го чета ми се струва сложно и обаркано
Още веднъж благодаря предвартелно

Последна редакция: чт, 29 яну 2009, 19:25 от sisa84

# 627 29 ян. 2009, 19:14 ч.

Варна
Мнения: 858

Lady Incandescent много ти благодаря Hug

Най после кратко,точно и ясно някой да ми обясни и да разбера. Благодаря ти! В тази тема наистина много ни помагате, благодаря на всички които отделяте от времето си заради нас. bouquet

# 628 29 ян. 2009, 19:39 ч.

Пловдив
Мнения: 410

И аз, честно казано, все още се лутам в неразбиране на новите промени.
Колебая се от кога да излизам в майчинство - от 31 март или от 1 април. Днес нашата счетка ми каза, че за база за определяне на майчинството ще ми се вземат 6 месеца назад, т.е., 6 месеца преди да изляза в 45-те дни преди термина. Имам 12 месеца осигурителен стаж, та дори бая повече, но аз бях разбрала, че ще се сумира вече осигурителния доход за тези 12 месеца, предхождащи излизането в 45-дневния болничен, а не както беше досега - 6 месеца. Тя твърди точно обратното - че трябва да имам 12 месеца осигурителен стаж изобщо, та дори с прекъсване, за да ползвам 410 дни платено майчинство, а базата си остава 6 месеца, като се вземал осигурителния доход за тях, сумарно, умножавал се по 90 % и получения резултат се делял на броя работни дни в тези 6 месеца /в случая 125/. Аз смятах, че ще се събира осигурителния доход за 12 месеца назад и 90 % от сумата ще се дели на двойни дни /пада се към 257/. Е, кой е прав в случая, може ли да ми каже някой, който е по в час, защото аз лично смятам, че счетката бърка /пък може и аз да съм, приемам критики, ако не съм разбрала/!

# 629 29 ян. 2009, 20:16 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: mama_ziana в чт, 29 яну 2009, 19:39

Ако искаш март да ти влиза в базата,излез 45 дневен от 1 април.Ако излезеш април,базата ще ти бъде април08-март09.

На първата страница на тази тема е обяснено подробно как се смята обезщетението.С две думи се сравнява среднодневно нето с 90 процента от среднодневно бруто.Взима се по-малката от двете цифри.

Препоръчани теми

Новите думи в българския език

ЛОНДОН - 7

КРУИЗИ /тема 3/

За бързи КУЛИНАРНИ въпроси и отговори

Причина:

Причина: