Публикувана: 17 фев. 2009, 15:47 ч.
Последно мнение: 12 март 2009, 13:32 ч.

СТРАСТИ - класиране, записване, ГРАДИНИТЕ В СОФИЯ

70 074
1 648
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са промените и основните принципи на новия регламент за прием в детска градина и център за дневен престой?
Какви са критериите за класиране и необходимите документи при кандидатстване за детска градина или център за дневен престой?
Как да кандидатствам за самостоятелна детска ясла?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са промените и основните принципи на новия регламент за прием в детска градина и център за дневен престой?
  
  Последните промени включват увеличаване на точки за адрес в София, промяна на критерия за братя и сестри до 18 години, премахване на точки от директора на градината и въвеждане на вторично и третично подреждане за деца с равен брой точки. Основните принципи на новия регламент включват въвеждане на допълнителен критерий за липса на задължения за местни данъци и такси, автоматично извличане на данни за регистрация в София и платени местни данъци и такси, както и предложение за провеждане на анкета сред родителите на деца, родени през 2006 г. или по-малки.
- Какви са критериите за класиране и необходимите документи при кандидатстване за детска градина или център за дневен престой?
  
  Критериите за класиране вземат предвид различни фактори като местожителство на родителите, трудов статус, братя и сестри, посещение на държавна детска ясла и социални критерии. Допълнителните необходими документи включват служебни бележки, съдебни решения, актове за смърт, протоколи и писма от съответните институции.
- Как да кандидатствам за самостоятелна детска ясла?
  
  Кандидатствайте, като подадете заявление в съответното заведение.
- Как да кандидатствам за детска градина и център за дневен престой?
- Какви са условията за автоматично активиране на предварителните кандидаттури за детска градина и център за дневен престой?

# 1 305 5 март 2009, 12:28 ч.

София
Мнения: 1 541

Цитат на: Pocoyo в чт, 05 мар 2009, 12:23

Цитат на: Blues в чт, 05 мар 2009, 11:50

Фандъкова е права за едно- винаги ще има дискриминационни критерии.
Не мога да проумея какво значение има дали баба/дядо работят в детската градина Shocked

Каква е връзката, къде е логиката?

Така е... както повечето критерии и този на пръв поглед изглежда твърде алогичен... Въпреки, че по него ние сме с 0 точки и на практика ни ощетява се мъча да открия логиката и мисля, че идеята е в това да накарат съществуващия персонал в детските градини да остане на работа, въпреки ниските заплати, които получават... т.е. една баба, която работи в ДГ ще бъде принудена да остане на нископлатената си работа, за да може внучето и да бъде прието в ДГ... може това да е идеята - знам ли?! Confused

аз обаче искам дефиниции за "баба" и за "дядо" - в Семейния кодекс няма такива Wink

Аз например имам леля, която работи в ДГ и при липса на ясна дефиниция какво всъщност е "баба", ще пробвам да я ползвам като такава Grinning

така де - тя един вид е баба на моето дете Wink

права си !сигурни и за вуйни ще се дадат точки ! о'к не оспорвам критерия те вече така или иначе са го дали - просто не ми се вижда логично - това е - лично мнение - ясно е , че дечицата на такива семейства ще влязат със или без критерий - изобщо защо ли кандидатстват ? направо да ги приемат ! Mr. Green

# 1 306 5 март 2009, 12:30 ч.

Мнения: 8 557

   За ваше успокоение ще ви кажа,че в ДЗ с 350-400 деца в момента има кандидат точно ЕДНО внуче,но пък миналата година "специални случаи" изпратени от общината са 30,че и от горе.И това не са социални критерии,нито пък деца със СОП.
   Да права съм за себе си , но и вие не ме убеждавайте,че при изготвянето на критериите не търсите изгодата и предимството също САМО за себе си.Чета внимателно още от преди няколко години.
   Аз на пример не претендирам и приемам за напълно нормално в някои професии да се дават безплатни билети за транспорт,режийни разноски за почивки ,ваучири за храна /и то в размер по - голям от заплатата на един пом.възпитател/ Това не значи,че ще отида да работя там,но който е отишъл ,според мен, си е извоювал правото на съответна придобивка.Защо да не бъде така и за служителите в ДЗ.Майки просто - няма.Като се пенсионират и бабите , ако останат същите условия на труд и заплащане , не виждам как ще си намерят квалифициран персонал ДЗ.На този въпрос не се обръща внимание,но ако се направи справка ще видите ,че средна възраст на работещите в ДЗ вече е между 45-50 години.Това значи персонал още 10 години, а после???? При тези условия-не го виждам.

# 1 307 5 март 2009, 12:41 ч.

София
Мнения: 1 541

Цитат на: Didia в чт, 05 мар 2009, 12:30

За ваше успокоение ще ви кажа,че в ДЗ с 350-400 деца в момента има кандидат точно ЕДНО внуче,но пък миналата година "специални случаи" изпратени от общината са 30,че и от горе.И това не са социални критерии,нито пък деца със СОП.
Да права съм за себе си , но и вие не ме убеждавайте,че при изготвянето на критериите не търсите изгодата и предимството също САМО за себе си.Чета внимателно още от преди няколко години.
Аз на пример не претендирам и приемам за напълно нормално в някои професии да се дават безплатни билети за транспорт,режийни разноски за почивки ,ваучири за храна /и то в размер по - голям от заплатата на един пом.възпитател/ Това не значи,че ще отида да работя там,но който е отишъл ,според мен, си е извоювал правото на съответна придобивка.Защо да не бъде така и за служителите в ДЗ.Майки просто - няма.Като се пенсионират и бабите , ако останат същите условия на труд и заплащане , не виждам как ще си намерят квалифициран персонал ДЗ.На този въпрос не се обръща внимание,но ако се направи справка ще видите ,че средна възраст на работещите в ДЗ вече е между 45-50 години.Това значи персонал още 10 години, а после???? При тези условия-не го виждам.

я да кажа по ясно каквото искам , че пак някои да не ме разбере криво Mr. Green

ако ти си примерно лелка в ДГ , то детето дали ще е прието или не то ще посещава градината , защото ти ще си го водиш с теб Peace

нали така ? е тогава този критерий е без мислен - и да го има пак може да не приемат детето и ти пак ще си го взимаш "на работа" с теб Laughing

# 1 308 5 март 2009, 12:42 ч.

Мнения: 9 990

Моля?Я пак обясни, че аз не разбрах... newsm78

# 1 309 5 март 2009, 12:42 ч.

София
Мнения: 6 002

Ренирис, кой нормален директор мислиш, че ще допусне това? Инцидентно ...може би, но постоянно?

# 1 310 5 март 2009, 12:45 ч.

София
Мнения: 9 261

Цитат на: reniris в чт, 05 мар 2009, 12:41

Цитат на: Didia в чт, 05 мар 2009, 12:30

За ваше успокоение ще ви кажа,че в ДЗ с 350-400 деца в момента има кандидат точно ЕДНО внуче,но пък миналата година "специални случаи" изпратени от общината са 30,че и от горе.И това не са социални критерии,нито пък деца със СОП.
Да права съм за себе си , но и вие не ме убеждавайте,че при изготвянето на критериите не търсите изгодата и предимството също САМО за себе си.Чета внимателно още от преди няколко години.
Аз на пример не претендирам и приемам за напълно нормално в някои професии да се дават безплатни билети за транспорт,режийни разноски за почивки ,ваучири за храна /и то в размер по - голям от заплатата на един пом.възпитател/ Това не значи,че ще отида да работя там,но който е отишъл ,според мен, си е извоювал правото на съответна придобивка.Защо да не бъде така и за служителите в ДЗ.Майки просто - няма.Като се пенсионират и бабите , ако останат същите условия на труд и заплащане , не виждам как ще си намерят квалифициран персонал ДЗ.На този въпрос не се обръща внимание,но ако се направи справка ще видите ,че средна възраст на работещите в ДЗ вече е между 45-50 години.Това значи персонал още 10 години, а после???? При тези условия-не го виждам.

я да кажа по ясно каквото искам , че пак някои да не ме разбере криво Mr. Green

E как ще го водиш, какво ще яде, къде ще спи? Пък и директорката няма да го допусне.

# 1 311 5 март 2009, 12:47 ч.

Мнения: 9 990

Еми-води си ти твоите деца на работа с теб и готово-какво се редиш на опашки и трошиш нерви тук. Laughing

# 1 312 5 март 2009, 12:54 ч.

София
Мнения: 1 541

живеем в България - тук всичко става , в началото инцидентно , после постоянно при първа " вътрешна възможност"
не искам да спорим , знаете , че за жалост съм права колкото и да не ви се иска . то не че има гаранция , че детенце ще е прието като дават точка за баба/дядо !?! тогава какво правим - пак така както казвам е...спирам със спора , щ'ото нямам и интерес Wink

!Didia е права тук всеки със своите интереси ! Peace

казах си само мнението , а и вие своето Party

спирам по въпроса коментар!

# 1 313 5 март 2009, 13:00 ч.

Мнения: 389

Някой има ли информация
Какво става де факто,кога ще бъде готов новия регламент
то както я карат и юни ще дойде....
Един каже едно,друг друго съвсем се обърках.
Или тази тема стана за клюкарника

# 1 314 5 март 2009, 13:10 ч.

София
Мнения: 6 002

СОС ще разглежда регламента на 13.03, а вече кога ще излезне официално тяхното решение никой не може да каже.

# 1 315 5 март 2009, 13:34 ч.

Мнения: 7 821

Цитат на: pokahontas в чт, 05 мар 2009, 13:00

Стремя се в първото мнение да давам цялата актуална към момента информация. Четете него, преди да питате.

# 1 316 5 март 2009, 13:52 ч.

Мнения: 112

Явно всяка година-нов регламент. Сега излиза, че за 70% от местата всяко ДЗ само ще измисля регламент за прием. Още не мога да го осмисля, но може би не е чак толкова лошо. Трудно ще е обаче за майките да търсят и се запознават с регламентите за прием във всяко ДЗ по отделно. За какво обаче бяха изхарчени толкова пари за прословутата система? С тези пари по-добре да бяха открили нови места. И без това за публикуваното за момента системата не е необходима - тези правила не предполагат никаква прозрачност. А 30-те процента всяко ДЗ може да си сметне само и приеме деца от подадени на място молби с посочени предимства.
Всъщност аз съм "за" за централизирано кандидатстване, но сегашните Правила не оправдават похарчените за нея средства... Дори и миналогодишното кандидатстване беше за пердпочитане, само да бяха взели мерки срещу претоварването /примерно кандидатстване по набори- всеки ден по 1набор/
Сега общината просто ще си измие ръцете с директорките на ДЗ, вместо да вземе отговорност за някакво решение.

# 1 317 5 март 2009, 13:56 ч.

София
Мнения: 3 062

Извинявайте, че малко извън темата, ама някой може ли да ми каже дали осигуровки по граждански договори могат да послужат за записване в ДГ? Сега напускам фирмата, където работех и се чудя дали да се регистрирам в БТ.

# 1 318 5 март 2009, 13:58 ч.

София
Мнения: 540

Didia, от твоя опит, можеш ли да ни кажеш какви точно са преобладаващите "специални случаи"? Ако са деца със СОП, деца в риск или на действително самотни майки, то едва ли някой ще има много против. Ама чак пък да са повече от тези с предимства по регламент? Повече ми прилича на децата на родата и приятелите на цялата общинска администрация.

# 1 319 5 март 2009, 14:20 ч.

София
Мнения: 1 925

Интересен е спора за бабите/дядовците. Laughing

Всички имаме интерес техните внуци да са приети, за да останат да работят и за останалите 35 деца. Wink

Препоръчани теми

Национална стратегия за детето- стъпка към цивилизована Европа или български вариант на Барневерн

COVID-19 (COrona VIrus Disease-2019) Тема - 2

БХК съди държавата, защото няма регламент за домашно раждане

Отчаяни съпруги - изненадите продължават (Сезон 7, тема 3)

Причина:

Причина: