Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Как се изчисляват болничните?
Какво включва майчинството?
Как се прехвърля майчинството?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Как се изчисляват болничните?
Болничните се изчисляват въз основа на вида на болничния. За обикновени болнични се вземат предвид 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за шест месеца преди настъпването на неработоспособността, докато за болнични за бременност и раждане се вземат предвид 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за дванадесет месеца преди настъпването на неработоспособността. Среднодневното нетно възнаграждение през този период се сравнява с дневната сума, която ще бъде преведена от НОИ. Доходът, използван за изчисляване на обезщетението, е среднодневното брутно възнаграждение, умножено по броя на дните с обезщетение.
-
Какво включва майчинството?
Майчинството включва 410 дни отпуск, от които 45 преди термина. От тези 410 дни, 135 са болнични, а останалите се декларират. След изтичане на 410-те дни започва отпускът за гледане на дете до навършване на две години на детето. Обезщетението е фиксирано за съответната година и е еднакво за всички майки. След този период работодателят внася само здравни осигуровки в размер на 12,48 лв. месечно (за 2009 г.).
-
Как се прехвърля майчинството?
Майчинството може да бъде прехвърлено на бащата при брак или ако живеят заедно. Освен това може да бъде прехвърлено на друг човек по време на трудов договор. Когато се прехвърля, лицето, което напуска работа, попълва Приложение 12 за прекратяване на договора по време на майчинство. При смяна на работодател се подава декларация обр. 4 съгласно член 54 от КСО за получаване на 50% от майчинството.
-
Какви са изискванията за получаване на платен отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст?
-
Как мога да получа дубликат на болничен лист?
Синът ми е роден декември 2006година. След като навърши 2 год. си ползвах платеният отпуск за 2007 и 2008 година. В момента ползвам неплатен за гледане на дете до 8-годишна възраст, който започна от 9.02.2009година и счетоводителката ми каза, че повече нямам право на никакви отпуски. Доколкото знам този неплатен се счита за трудов и осигурителен стаж и следователно нямам ли право на платен отпуск за 2009 година? Моля кажете ми имам ли право на такъв и колко дни ми се полагат? Пък, ако нямам право, здраве да е 
) - понеже фирмата дето работя не е платила осигуровките и съответно не мога да си подам новата декларация за продължаване на майчинството до 410 дни, има ли вероятност тези 3 месеца в последствие да ги загубя като пари 
(не е ясно кога ще се платят осигуровките 
) и към коя институция в такъв случай мога да се обърна - какво мога да направя?
. Щеше ми се да загубя баса.