Публикувана: 3 апр. 2009, 21:15 ч.
Последно мнение: 26 май 2009, 08:21 ч.

Майчинството - счетоводно - 18

58 552
1 040
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчисляват болничните?
Какво включва майчинството?
Какви документи са необходими за прехвърляне на майчинство към свекърва?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчисляват болничните?
  
  Болничните се изчисляват, като се вземе 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за обикновен болничен и 90% за болничен за бременност и раждане. След това се сравнява със среднодневното нетно възнаграждение за съответния период, а по-малкото от двете се изплаща като дневно обезщетение.
- Какво включва майчинството?
  
  Майчинството включва отпуск по бременност и раждане в размер на 410 дни, от които 135 дни са с болничен, след което започва отпускът за гледане на дете до навършване на две години. Обезщетението за този период е фиксирано и не се облага с данъци или осигуровки.
- Какви документи са необходими за прехвърляне на майчинство към свекърва?
  
  Необходимите документи включват справка от работодателя, декларация за съгласие за прехвърляне на майчинство, молба-декларация за изплащане на парично обезщетение при отглеждане на дете и заявление от бабата за излизане в отпуск по майчинство.
- Как се изплащат болничните, когато обхващат дни от два месеца?
- Мога ли да изляза по майчинство по временен трудов договор?

# 135 12 апр. 2009, 12:53 ч.

Мнения: 255

Цитат на: Стики в нд, 12 апр 2009, 00:32

15 работни дни е срокът след представяне на болничните в НОИ

Имаш ли ПИК?

Да, така си ги проверявам. Мерси bouquet

# 136 12 апр. 2009, 16:14 ч.

Варна
Мнения: 78

Здравейте, имам въпрос относно изплащането на болнични по майчинство. Променя ли се средно дневният доход на базата на който са изчислени? Защото според това, което са ми превели за януари и февруари излиза, че е различен.

# 137 12 апр. 2009, 16:46 ч.

Майничка
Мнения: 13 807

Цитат на: riccie в нд, 12 апр 2009, 16:14

Не, променят се работните дни за месеца.

# 138 12 апр. 2009, 19:44 ч.

Мнения: 41

Някой може ли да ми каже след като съм на постоянен трудов договор(и болничния ми ще бъде издаден към фирмата) в НОИ трябва ли да се представят и някакви документи от университета,понеже съм студентка редовно,и ако трябва какви? Имам ли право на еднократната помощ за майки студентки,след като имам трудов стаж?Тази помощ за всички ли е,или само за тези,които не работят?

# 139 13 апр. 2009, 09:14 ч.

Мнения: 272

Цитат

дравейте!
Имам син,който на 21.05 ще навърши 2г..В момента съм по майчинство с него и очаквам второ дете през месец септември.След приключването на първото ми майчинство ще трябва да се върна на работа за около 2 месеца преди да изляза в полагаемите ми се 45дни преди раждане.Въпросът ми е, на каква база ще се определи обезщетението,което ще взимам за второто дете ,т.е за година назад влиза ли минималната заплата,която съм получавала през втората година на първото си дете от НОЙ или ще се изчисли изцяло на база моето бруто възнаграждение?Давам пример, ако не съм задала въпроса си достатъчно ясно кое ще бъде базата: брутото за месеците,през които ще се върна на работа + минималното обезщетение за втората година от майчинството ИЛИ брутото за месеците,през които ще се върна на работа + брутото от обезщетението,което съм получавала девет месеца след раждането на първото си дете?
Предварително благодаря за консултацията!

Първия вариант.

Мила, а къде мога да прочета относно този въпрос? Питам, защото преди време когато планирах забременяване отново се посъветвах във вашия форум по този въпрос и тогава ми отговориха,че минималната заплата, която получавам в момента не влиза при изчисляването на майчинството за второто дете, защото по нея не се внасят социални осигуровки... Да не би закона от нова година да е променен?

# 140 13 апр. 2009, 12:05 ч.

Мнения: 37

Здравейте!
Искам да Ви попитам за следното- бременна съм в края на седмия месец-сега започнаха да ме осигуряват при основно месечно трудово възнаграждение в размер на 335 лв.
Може ли да ми кажете какви сума осигуровки трябва да платя на работодателя, защото аз при него само се водя а аз ще си платя всичко което трябва за един месец и няколко дни.
Благодаря Ви!

# 141 13 апр. 2009, 14:35 ч.

Майничка
Мнения: 13 807

Честит рожден ден на Elfita, здраве, благополучие и послушни деца! bouquet

# 142 13 апр. 2009, 14:48 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 633

Цитат на: transi в пн, 13 апр 2009, 09:14

Цитат

Можеш да прочетеш в НАРЕДБА
ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ
И ПОМОЩИ ОТ ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ. Има я в сайта на НОИ, в менюто от ляво - Нормативни актове.

# 143 13 апр. 2009, 14:48 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 633

Цитат на: sportal в пн, 13 апр 2009, 12:05

В първия пост на темата и калкулатор - можеш да си изчислиш.

# 144 13 апр. 2009, 14:49 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 633

Цитат на: gargamela link=topic=385499.msg1Честит рожден ден на [b

Elfita[/b], здраве, благополучие и послушни деца! bouquet

Присъединявам се и аз към поздравите. Heart Eyes

# 145 13 апр. 2009, 14:59 ч.

Мнения: 116

Здравейте!
На 16 май 2009 г. ми изтичат болничните (135 дни) за бременност и раждане. Знам, че трябва да подам молба, свободен текст, до работодателя за 410 календарни дни отпуск. Въпросите ми са: какъв отпуск да искам в молбата си платен или неплатен; трябва ли да цитирам закони алинеи и т.н. на основата, на което ми се разрешава отпуска; трябва ли да напиша крайна дата на изтичането на този вид отпуск или от счетоводството трябва да си го изчислят? Предварително ви благодаря! bouquet

# 146 13 апр. 2009, 15:27 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 633

Цитат на: bisislava в пн, 13 апр 2009, 14:59

Заявлението до счетоводството трябва да е в този вид:

ДО Управителя
НА .................

З А Я В Л Е Н И Е

от .................... , с ЕГН ............................с постоянен адрес: .....................
на длъжност ......................

Уважаеми ...........................

С настоящото Ви уведомявам, че считано от ..................г .ще ползвам
регламентирания в чл. 163, ал. 1 от Кодекса на труда платен отпуск за отглеждане на детето ми
................ , родено на ...................

ПРИЛОЖЕНИЕ:
1. Копие от акта за раждане на .........................
2. Декларация относно поредността на родените деца;

3. Декларация по чл. 46, ал. 2 от Наредбата за работно време, почивките и отпуските.

дата .................. г. С уважение: ......

град:....................................

Освен това трябва да подаеш и заявление-декларация до НОИ.
http://www.noi.bg/content/laws/07/Pril.2.doc

# 147 13 апр. 2009, 15:53 ч.

Мнения: 116

Благодаря за отговора, Lady Incandescent, но какво трябва да съдържат декларацията относно поредността на родените деца и декларацията по чл. 46, ал. 2 от наредбата за работно време, почивките и отпуските? Изобщо не знаех, че трябва да прилагам такива неща.Това да не би да е самото
ЗАЯВЛЕНИЕ - ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание чл. 50, ал. 1 и чл. 51 КСО за остатъка от 135 до 410 календарни дни, което трябва да се приложи за НОИ? ooooh!

Последна редакция: пн, 13 апр 2009, 16:06 от bisislava

# 148 13 апр. 2009, 17:37 ч.

Мнения: 13

здравейте!!имам следния въпрос-през март детето ми навърши една годинка и през април разбрах че съм бременна.прекратих първото майчинство и си пуснах 55 дни отпуска .след това смятам да продължа с бонични докато родя!!въпроса ми ще има ли разлика в майчинството между първото и второто.трябва ли непременно да се върна на работа за да нямам разлика.благодаря ви предварително ще ви бъда много благодарна ако ми дадете отговор