Вече се отчаях в търсенето на работа

  • 142 854
  • 1 837
  •   1
Отговори
# 1 605 1 окт. 2009, 15:38 ч.
  • На ръба..
  • Мнения: 2 189
Цитат на: Ноеми в чт, 01 окт 2009, 15:35
Да споделя, че се ядосах #Cussing out. След като в понеделник организирах 4 интервюта за рецепционистки, така едната сега се обади да каже, че се отказва (30 мин преди интервюто), а друга също се обади и каза, че "отишла да си вземе карта за градски транспорт и много се забавила", та затова нямало да дойде.... Странно дали някой ден и тези момичета ще се оплакват по форумите, че не им е даден шанс - от ЧРи или от съдбата...  Rolling Eyes
Такива хора защо си подават въобще СВ-тата не ми ясно.

# 1 606 1 окт. 2009, 15:44 ч.
  • София, Лагера
  • Мнения: 3 370
Цитат на: DiDi_too в чт, 01 окт 2009, 15:38
Цитат на: Ноеми в чт, 01 окт 2009, 15:35
Да споделя, че се ядосах #Cussing out. След като в понеделник организирах 4 интервюта за рецепционистки, така едната сега се обади да каже, че се отказва (30 мин преди интервюто), а друга също се обади и каза, че "отишла да си вземе карта за градски транспорт и много се забавила", та затова нямало да дойде.... Странно дали някой ден и тези момичета ще се оплакват по форумите, че не им е даден шанс - от ЧРи или от съдбата...  Rolling Eyes
Такива хора защо си подават въобще СВ-тата не ми ясно.
Едната е студентка по право, втората - по политология.
Идеална работа да студентка - почасова, на смени, с възможност да си променя графика в зависимост от лекциите, близо до университета... И що за причина - "забавих се, докато си вадя карта за градския транспорт"! ooooh!
А после - нямало шанс за младите...

# 1 607 1 окт. 2009, 15:46 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 2 760
ЧР-ите/шефовете и т.н., които изискват мотивационно писмо е добре да са наясно, че си увеличават четенето с комбиниране на клишета. Особено ако в обявата не си дал много инфо за длъжността. Как да напиша мотивационно за длъжност, с която не съм запозната ? Всички се копират, много модерни станаха с тези писма. Та нали затова е интервюто- да разпиташ кандидата кое го мотивира (а опитният ЧР ще разбере и с малко въпроси).

# 1 608 1 окт. 2009, 15:47 ч.
  • Belgium
  • Мнения: 7 731
Ноеми, не се ядосвай, нали пишеш че си организирала 4 интервюта. Ако 2те са дошли си е 50% успеваемост  Laughing

# 1 609 1 окт. 2009, 15:49 ч.
  • Мнения: 940
Цитат на: DiDi_too в чт, 01 окт 2009, 15:38
Цитат на: Ноеми в чт, 01 окт 2009, 15:35
Да споделя, че се ядосах #Cussing out. След като в понеделник организирах 4 интервюта за рецепционистки, така едната сега се обади да каже, че се отказва (30 мин преди интервюто), а друга също се обади и каза, че "отишла да си вземе карта за градски транспорт и много се забавила", та затова нямало да дойде.... Странно дали някой ден и тези момичета ще се оплакват по форумите, че не им е даден шанс - от ЧРи или от съдбата...  Rolling Eyes
Такива хора защо си подават въобще СВ-тата не ми ясно.

И на мен не ми е ясно, но и аз съм имала такива случаи в 3-годишната ми кариера на рекрутър. Постоянно ми се случва разни хора да не се появят за интервю, или след като са одобрени някъде да си изключат телефона, докато не чакат други предложение. Толкова ли е трудно да се казва истината.
И все пак се старая да давам шанс на всички, защото както повечето дами от тук си спомнят, бях в затруднено положение и не можех да открия мечтаната работа около 2 месеца.
За мотивационните писма--аз се отказах да искам, след като няколко стотин пъти съм чела писма написани за други длъжности. Тогава просто си затварям очите (знам какво е да си отчаян в търсенето), но пък им давам съвет никога повече да не го правят.

# 1 610 1 окт. 2009, 15:50 ч.
  • Мнения: 3 216
Не дейте така,хора.

Аз преди малко си говорих с едно момиче,кани ме утре на интервю в 11,15. Ами аз от 10 съм на изпит, помолих я да го направим по-късно-ами... в 12. Как ще ида на изпита от 10 и ще ида и на интервю на другия край на града до 12-не знам,стискайте ми палци. И дано не ме разказва някъде по форумите,че видиш ли не мога да отида когато на тях им е удобно.

# 1 611 1 окт. 2009, 15:50 ч.
  • На ръба..
  • Мнения: 2 189
Цитат на: Ноеми в чт, 01 окт 2009, 15:44
Цитат на: DiDi_too в чт, 01 окт 2009, 15:38
Цитат на: Ноеми в чт, 01 окт 2009, 15:35
Да споделя, че се ядосах #Cussing out. След като в понеделник организирах 4 интервюта за рецепционистки, така едната сега се обади да каже, че се отказва (30 мин преди интервюто), а друга също се обади и каза, че "отишла да си вземе карта за градски транспорт и много се забавила", та затова нямало да дойде.... Странно дали някой ден и тези момичета ще се оплакват по форумите, че не им е даден шанс - от ЧРи или от съдбата...  Rolling Eyes
Такива хора защо си подават въобще СВ-тата не ми ясно.
Едната е студентка по право, втората - по политология.
Идеална работа да студентка - почасова, на смени, с възможност да си променя графика в зависимост от лекциите, близо до университета... И що за причина - "забавих се, докато си вадя карта за градския транспорт"! ooooh!
А после - нямало шанс за младите...
Това, което предлагаш като условия са идеални за студенти /вкл. и аз/, за жалост не си във Варна. Не се ядосвай по-добре сега на интервю, отколкото да ги избереш и след три дена да ти каже - работата не ми допада. То е ясно, че са били несериозни..

# 1 612 1 окт. 2009, 15:53 ч.
  • На ръба..
  • Мнения: 2 189
Цитат на: kremena в чт, 01 окт 2009, 15:50
Не дейте така,хора.

Аз преди малко си говорих с едно момиче,кани ме утре на интервю в 11,15. Ами аз от 10 съм на изпит, помолих я да го направим по-късно-ами... в 12. Как ще ида на изпита от 10 и ще ида и на интервю на другия край на града до 12-не знам,стискайте ми палци. И дано не ме разказва някъде по форумите,че видиш ли не мога да отида когато на тях им е удобно.
Кремена при теб е различно - на изпит си, това си основателна причина, не си тръгнала на шопинг и да се обадиш - сори, ама няма да успея нали  Wink

# 1 613 1 окт. 2009, 15:53 ч.
  • Мнения: 5 624
Така е. Човек трябва винаги да се опитва да погледне през очите на отсрещната страна. Поне ако иска да е спокоен, че не проявява безгранична нетърпимост.

Представяте ли си наистина и на хората, които се занимават с подобни неща какви пукници им създават ей такива пикли?

# 1 614 1 окт. 2009, 15:56 ч.
  • Мнения: X
Хм, ми за какво ще й е карта за ГТ, като не работи, пък и на интервюто не идва? Шегувам се, разбира се...
Кремена успех И на изпита И на интервюто!!!
Ще следя темата  Sunglasses

# 1 615 1 окт. 2009, 15:57 ч.
  • Мнения: 1 290
Цитат на: stefka.k в чт, 01 окт 2009, 15:53
Така е. Човек трябва винаги да се опитва да погледне през очите на отсрещната страна. Поне ако иска да е спокоен, че не проявява безгранична нетърпимост.

Представяте ли си наистина и на хората, които се занимават с подобни неща какви пукници им създават ей такива пикли?
Чак пък такива проблеми,все пак са ЧР-и и това е част от работата им  Shocked
Изобщо работата с хора предполага какви ли не неприятни ситуации

# 1 616 1 окт. 2009, 16:02 ч.
  • Мнения: 5 221
Това е по-малкото зло. По-добре още в началото да стане ясно, че канидидатът е ненадежден, отколкото след като е преминал през няколко етапа от подбора. Аз съм работила основно в агенции и винаги при представяне на кандидати през клиенти сърценто ми се е свивало, че някой може просдто да не се появи. Почти не се е случвало, все пак се оценяват кандидатите, а и те влагат време и усилия, но като се работи с хора, наистина никога нямаш 100 % сигурност и на най-надеждния кандидат какво ще му хрумне.

# 1 617 1 окт. 2009, 16:26 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 2 814
Цитат на: Ноеми в чт, 01 окт 2009, 13:57
Зависи какво имаш предвид. Ако говорим просто за анонимка - не знам, никога не съм разбирала мотивите им.
Ако говорим за агенция-посредник, която не желае да упомене името на работодателя в обявата си, има други причини. Ако например фирмата-поръчител е решила да се отърве от гл. счетоводител, за тях е по-добре да си намерят такъв, преди да освободят стария. Ако стария види обявата... т.н.
Вариант 2: Ако се търси шеф на отдел, а служителите биха могли да не са съгласно с това (те да считат, че са подходящи да оглавят отдела) също анонимността е от полза.
Тези идеи ми се виждат принципно вероятни. В конкретния случай обаче - не е агенция, директно от работодател. Нямаше кого да сменят, нито някой от екипа, който би се изявил. Нямаше нищо за криене, според мен. Обявата беше от ЧР, та реших, че е някакъв друг вид трик - момичето имаше малко странни подходи, вероятно защото беше завършила и работила извън България.  newsm78

# 1 618 1 окт. 2009, 17:20 ч.
  • София, Лагера
  • Мнения: 3 370
Цитат на: kremena в чт, 01 окт 2009, 15:50
Не дейте така,хора.

Аз преди малко си говорих с едно момиче,кани ме утре на интервю в 11,15. Ами аз от 10 съм на изпит, помолих я да го направим по-късно-ами... в 12. Как ще ида на изпита от 10 и ще ида и на интервю на другия край на града до 12-не знам,стискайте ми палци. И дано не ме разказва някъде по форумите,че видиш ли не мога да отида когато на тях им е удобно.
Кремена, като си на изпит - казваш веднага! Естествено, че ще се съобразят с твоето време!
Аз говоря за случай, в който приемат 4 дни предварително и 10 минути преди часа на интервюто се отказват  Rolling Eyes

# 1 619 1 окт. 2009, 17:23 ч.
  • София, Лагера
  • Мнения: 3 370
Цитат на: jul в чт, 01 окт 2009, 16:26
Цитат на: Ноеми в чт, 01 окт 2009, 13:57
Зависи какво имаш предвид. Ако говорим просто за анонимка - не знам, никога не съм разбирала мотивите им.
Ако говорим за агенция-посредник, която не желае да упомене името на работодателя в обявата си, има други причини. Ако например фирмата-поръчител е решила да се отърве от гл. счетоводител, за тях е по-добре да си намерят такъв, преди да освободят стария. Ако стария види обявата... т.н.
Вариант 2: Ако се търси шеф на отдел, а служителите биха могли да не са съгласно с това (те да считат, че са подходящи да оглавят отдела) също анонимността е от полза.
Тези идеи ми се виждат принципно вероятни. В конкретния случай обаче - не е агенция, директно от работодател. Нямаше кого да сменят, нито някой от екипа, който би се изявил. Нямаше нищо за криене, според мен. Обявата беше от ЧР, та реших, че е някакъв друг вид трик - момичето имаше малко странни подходи, вероятно защото беше завършила и работила извън България.  newsm78
...тогава нямам обяснение  Confused Да не забравяме, че и ЧР са хора - всеки със своите особености.  Laughing


Кремена, успех, мила!!!  Hug

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата