Вече се отчаях в търсенето на работа

  • 142 852
  • 1 837
  •   1
Отговори
# 165 12 май 2009, 13:50 ч.
  • Мнения: 170
Момичета, заплатите НАВСЯКЪДЕ са по-ниски от софийските. Аз самата работех на място, където на една и съща длъжност бяхме няколко човека в различни градове, естествено софийският колега вземаше не с 200, а с около 500 лв. повече от мен и от всички останали. Нужно ли е да коментираме??
Много често напоследък взех да се питам дали не направих грешка като останах в родния си град. Може би и аз трябваше да се засиля към София, както направиха много мои приятели, които сега изплащат същата ипотека като моята, но вземат тройно повече от мен. Просто животът в провинцията е станал ужасно труден, не че някога е бил лесен, но напоследък, както много от вас казаха, работодателите направо се подиграват с нас, с образованието ни, с възможностите ни, с това, че сме жени и сме избрали да останем тук и да се борим. Извинете ме, но наистина се чувствам смазана от безсилие.

# 166 12 май 2009, 13:53 ч.
  • Мнения: 4 963
Цитат на: stefka.k в вт, 12 май 2009, 13:32
Цитат на: svetla в вт, 12 май 2009, 12:43
Наскоро гледах в jobs.bg, набираха продавач на самолетни билети от една фирма, търсеха хора за Пловдив и за София.  За Пловдив заплатата беше с 200 лв по-ниска. Вижте как страхотно се пригаждат към цената на труда в съответния регион. Защо шефът не си спести 200 лв да купи подарък на някоя от любовниците си. Сори че съм груба, обаче съм много, много ядосана.  #Cussing out

То поначало в Пловдив заплатите са  по-ниски от София - това всеки го знае. Наистина в София имат хората много повече разходи - за транспорт например, обаче и причината често е в обмяната на информация между работодателите - "Ти колко им плащаш на тойте? Ааа? Ми аз защо да се набутвам да давам повече?". Пък после колко било престъпно да попиташ друг човек колко взема.


Абсолютно.
Хайде, в случая със самолетните билети е малко спорно, защото много хора работят за агенциите от домовете си - т.е. няма разходи за транспорт, да речем (наистина, разхосите за транспорт в София са в пъти над тези в страната и е добре работодателите да го съобразяват).
Но...
Пример е мой близък, който в малък град имаше хубава работа със заплащане около 1000 лв. В един момент във фирмата им дойде момче от съседен град, който (при питането за каква заплата е готов да работи) се съгласи да получава 600 лв., защото за същата работа в неговия град за същата позиция давали 300-400 лв. Естествено, че работодателят прие и даже го повиши, а заплатите на другите им колеги ги намали. Моят близък напусна (заедно с част от старите си колеги), а новият колега си заведе негови приятели да работят за по 500-600 лв.
Става дума за отговорна работа, за която в София се взимат минимум 1200 лв.
Няма да коментирам...

# 167 12 май 2009, 13:54 ч.
  • Има много детски смях.
  • Мнения: 3 143
Цитат на: мама Еличка в вт, 12 май 2009, 13:11
здравейте,не изчетох темата, но скоро ще го направя и вероятно ще ви следя. Смятам да не пропилявам тази ваканция в обикаляне на книжарници и четене на романи, а да използвам времето докато децата са при родит. ми, за да си търся работа. С икон.образование съм, не съм работила досега и смятам, че ще ми е мн.трудно да убедя някой работодател да ме наеме.
Желая ви успехи.

Ако имаш предвид лятната ваканция- зареди се с МНОООООГО търпение. Лятото винаги е бил "куц" период за търсене/ наемане на нови кадри. По принцип, не че няма изключения, разбира се. А пък и след като прочетох (диагонално, признавам си) няколко страници от тази тема, сега ситуацията в е такава, че допълнително намирането на нова, още повече пък удовлетворяваща работа, е доста трудно начинание.

Успех на всички.

И още нещо- за да се промени порочната практика за осигуряване на мин. работна заплата- изисквайте си от работодателя да ви осигурява на пълна такава!!! Това зависи само и еднствено от вас и от никой друг (пиша ВАС, защото при мен това е едно от железните правила от първия ми работен ден- осигуряване на пълната сума, с всички пасиви и активи). Докато има хора, готови на подобен вид компромиси, тази практика никога няма да спре.  Peace

# 168 12 май 2009, 14:12 ч.
  • Мнения: 5 624
Цитат на: azaf в вт, 12 май 2009, 13:53
Пример е мой близък, който в малък град имаше хубава работа със заплащане около 1000 лв. В един момент във фирмата им дойде момче от съседен град, който (при питането за каква заплата е готов да работи) се съгласи да получава 600 лв., защото за същата работа в неговия град за същата позиция давали 300-400 лв. Естествено, че работодателят прие и даже го повиши, а заплатите на другите им колеги ги намали. Моят близък напусна (заедно с част от старите си колеги), а новият колега си заведе негови приятели да работят за по 500-600 лв.
Става дума за отговорна работа, за която в София се взимат минимум 1200 лв.
Няма да коментирам...

Ами аз затова малко се противя да приема хулите по адрес на хора, които по няккакъв повод са попитали за заплащането на други. Не мога да приема веднага скачащите с коментари с подтекст "какво ми гледаш в паничката". Не е работата да гледам в чуждата паница, а да си сверявам часовника. Как иначе това момче ще знае колко е нормалното заплащане за тоя тип дейност? Много бързо се оперихме и приехме за свойска идеята за конфиденциалност! Дори в този форум има толкова теми, в които ако речеш да попиташ и ще те изядат. Хайде, хайде.

А за тези, които си търсят работа исках да кажа...моето мнение е , че приличните фирми все гледат да си търсят хора по върешна линия. Да е "свой" човек. Не казвам всички, но много често. Разсъждава се така: защо да не помогнем на някои близък на наш човек, давайки му работата, вместо да се занимаваме с интервюта и всичките малоумници дето ще се довлекат на тях. Говоря за работа, която не изисква някакво по-специално образование. Аз самата съм започнала работа така - заведе ме там някой. А после установих, че всички вътре са си рода. Или ако не са са доведени от някой вътрешен. И най-естествения им въпрос когато започнах беше "Теб кой те доведе?". Е, сега за инженери или други по-сериозни длъжности сигурно се правят интервюта, но за едни такива типично женски, офис дейности... никога

Последна редакция: вт, 12 май 2009, 20:38 от stefka.k

# 169 12 май 2009, 14:25 ч.
  • Мнения: 4 963
Цитат на: stefka.k в вт, 12 май 2009, 14:12
...
Ами аз затова малко се противя да приема хулите по адрес на хора, които по няккакъв повод са попитали за заплащането на други. Не мога да приема веднага скачащите с коментари с подтекст "какво ми гледаш в паничката". Не е работата да гледам в чуждата паница, а да си сверявам часовника. Как иначе това момче ще знае колко е нормалното заплащане за тоя тип дейност? Много бързо се оперихме и приехме за свойска идеята за конфиденциалност! Дори в този форум има толкова теми, в които ако речеш да попиташ и ще те изядат. Хайде, хайде.
...

Точно обратното. Този, който "подби цената" отлично знаеше какво е заплащането във фирмата, но прекалено много искаше работата...

# 170 12 май 2009, 14:44 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 2 760
Попадна ми секретна информация от една приятелка (която напусна работата си). Става дума за голяма фирма, която дори в момента е публикувала пак обява в jobs.  Видях чистите заплати на целия персонал. Хората в Човешки ресурси и изобщо администрацията бяха добре заплатени- около и над 1000 лв. Обаче в производството имаше заплати 280-350 лв, вярвате ли ? Как може човек да гледа семейство с 300 лв ??? Ето виждате ли КОЙ Е ВИНОВЕН за мизерията на българина. Производството, на което се крепи печалбата, бива подиграно така жалко.

А знаете ли, че в една друга компания - Уникредит банк, има заплати петцифрени на Директори на управление. И представете си някъде другаде човек, бачкащ по цял ден, взема 300 ? Да, няма висше образование и е в производството, обаче заслужава достойно да живее, нали ?

# 171 12 май 2009, 14:51 ч.
  • Мнения: 5 624
Azaf, е шокирана съм тогава!!! Просто не знам какво да кажа.

А директори на банки може да има с петцифрени заплати, но иначе нормалните хора (които не са много натегливи, които са средна работа образовани...) такива цифри не са толкова често срещани. Та даже и в София

# 172 12 май 2009, 14:59 ч.
Според мен проблемът е в нашата психика- точно в подбиването на заплати. Понеже има хора който в желанието си да се изтъкнат или в отчаянието си се съгласяват на смешни пари. Аз съм счетоводител- нося отговорност - могат да  ме съдят и в затвора да ме вкарат- работата е отговорна и изисква внимание. Има обаче такива, които обясняват как за 200лв  ще оправят фирмата правят пълни бакии и подбиват пазара. Попаднах на две фирми тотално забатачени от тези псевдо счетоводители и трябваше да им оправям бакиите- но все чувам отговор - а ще ти платя аз 600лв за една фирма като онази ми взима 200.Е хубаво ама кой как си върши работата. Когато завърших и почнах да си търся работа майка ми ми каза - трябва да се научиш да се продаваш - труда ти е стока, знанията също. А иначе сега има проблем с намирането на работа. И аз си търся в момента нови фирми, защото искам да изляза изцяло на свободна практика, но е яка стагнация.

# 173 12 май 2009, 15:02 ч.
  • Мнения: 1 749
Я да се запиша и аз за тая темичка....

# 174 12 май 2009, 15:43 ч.
  • Мнения: 71
Цитат на: svetla в вт, 12 май 2009, 14:44
Попадна ми секретна информация от една приятелка (която напусна работата си). Става дума за голяма фирма, която дори в момента е публикувала пак обява в jobs.  Видях чистите заплати на целия персонал. Хората в Човешки ресурси и изобщо администрацията бяха добре заплатени- около и над 1000 лв. Обаче в производството имаше заплати 280-350 лв, вярвате ли ? Как може човек да гледа семейство с 300 лв ??? Ето виждате ли КОЙ Е ВИНОВЕН за мизерията на българина. Производството, на което се крепи печалбата, бива подиграно така жалко.

А знаете ли, че в една друга компания - Уникредит банк, има заплати петцифрени на Директори на управление. И представете си някъде другаде човек, бачкащ по цял ден, взема 300 ? Да, няма висше образование и е в производството, обаче заслужава достойно да живее, нали ?
Божее, какво нещо! Направо ме изуми!!! newsm09 За какво говориш ти, аз все съм чувала, че вземат пари, ама чак толкова... направо съм потресена от разликите в сумите!!! smile3505 Нищо освен м........... не мога да кажа в такъв случай!!! И разчитат на това производство... ми нали затова в България няма производство вече, заради такива тарикати! Всеки шеф стана!!! Да лапа парите на обикновените хора... #2gunfire  #2gunfire  #2gunfire
Между другото, днес нали бях на интервюта- две... На първото вече си бяха намерили човек (сутринта имаха публикувана обява в местен вестник и аз веднага се обадих, управителя ми уреди среща за 12.00 часа), та точно в уречения час отивам и.... "съжаляваме, но си намерихме човек за позицията!"  Confused На второто: заплатата ниска- 400 лв, осигуровките на 250 лв, раб. време 10 часа с 1 час обедна почивка, работи се и събота... незнам какво да правя?!?! Щели да ми се обадят в петък! Е, ще чакам... atwork

# 175 12 май 2009, 15:57 ч.
  • Мнения: 172
И аз днес бях на две интервюта...но както и предните пъти..."текат интервюта тези дни и другата седмица ще ви се обадим да ви кажем отговора..."Не знам какво трябва да прави един кандидат,та да го одобрят?
А това ,че се обаждат...даже и такива,които са уж много сериозни и казват,чуе ще се обадят,дори и ако не съм одобрена....никой до сега не  се е обадил след интервюто..Въпреки това не се отчайвам и продължавам да търся.

# 176 12 май 2009, 15:59 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 2 760
Цитат на: pina_preslav в вт, 12 май 2009, 15:43
Цитат на: svetla в вт, 12 май 2009, 14:44
Попадна ми секретна информация от една приятелка (която напусна работата си). Става дума за голяма фирма, която дори в момента е публикувала пак обява в jobs.  Видях чистите заплати на целия персонал. Хората в Човешки ресурси и изобщо администрацията бяха добре заплатени- около и над 1000 лв. Обаче в производството имаше заплати 280-350 лв, вярвате ли ? Как може човек да гледа семейство с 300 лв ??? Ето виждате ли КОЙ Е ВИНОВЕН за мизерията на българина. Производството, на което се крепи печалбата, бива подиграно така жалко.

А знаете ли, че в една друга компания - Уникредит банк, има заплати петцифрени на Директори на управление. И представете си някъде другаде човек, бачкащ по цял ден, взема 300 ? Да, няма висше образование и е в производството, обаче заслужава достойно да живее, нали ?
Божее, какво нещо! Направо ме изуми!!! newsm09 За какво говориш ти, аз все съм чувала, че вземат пари, ама чак толкова... направо съм потресена от разликите в сумите!!! smile3505

За съжаление това не е майтап, в производството имаше заплати 200+,  а в администрацията 1000+  Не ми се иска да кажа фирмата, защото предполагам те си правят мониторинг в google и ще се сетят кой е изнесъл инфото (понеже писах, че тя напусна скоро) и не искам по никакъв начин да й правя мръсно.

Друг пример- вчера гледам една обява в jobs и днес- няма я, изтеглили са я. Толкова бързо ли се намира служител, как мислите ?

# 177 12 май 2009, 16:12 ч.
  • Мнения: 170
Цитат на: svetla в вт, 12 май 2009, 14:44
... Хората в Човешки ресурси и изобщо администрацията бяха добре заплатени- около и над 1000 лв. Обаче в производството имаше заплати 280-350 лв, вярвате ли ? Как може човек да гледа семейство с 300 лв ??? Ето виждате ли КОЙ Е ВИНОВЕН за мизерията на българина. Производството, на което се крепи печалбата, бива подиграно така жалко.
Мила родна картинка  Sick Направо нямам думи  ooooh!
Точно в това се корени огромната разлика в жизнените стандарти на хората в България, точно затова имаме свръх-богати и свръх-бедни. Защото богатите в България държат служителите си на ръба на оцеляването, като същевременно трупат огромни печалби именно заради евтиния труд. Точно затова другите страни от Източна Европа дръпнаха напред в икономическо отношение, а ние си оставаме най-бедната държава в Европейския съюз, срам и позор  ooooh! Защото там хората се уважават, работодателите са готови на по-малка печалба, с която пак ще живеят добре, но и служителите им ще живеят добре, това е разликата между нас и тях! Та дори и в една Румъния вземат много по-големи заплати от нашите, всички русенци сме свидетели на това. Навсякъде в Европа явно са по-човечни от нашето алчно общество, това е истината, момичета.

Последна редакция: вт, 12 май 2009, 16:17 от Шери

# 178 12 май 2009, 16:20 ч.
  • Мнения: 71
 svetla, намира се, защото вече е нагласен преди да се пусне обявата! Но питам се, защо пускат обяви тогава......... newsm78
 Шери, много си права пак!  Peace Подкрепям те! Peace Карат ни насила да емигрираме, ама да му се невиди ИСКАМ ДА СИ ЖИВЕЯ В БЪЛГАРИЯ, бе хора !!! Искам да работя една нормална работа (например в производство, не шеф), да си получавам заплатата и да ме уважават като човек!!! Naughty

# 179 12 май 2009, 16:59 ч.
  • Мнения: 648
Май на доста хора са случва едно и също. И аз бачках за 400лв. и сама издържам хлапето и себе си / само ще вметна, че нямам родители или роднини, които да подават по нещичко /, Там се работеше по 10 часа, но БЕЗ никаква почивка, и поне веднъж в седмицата те задържаха и до 18.30 и кво им пука че имаш малко дете и седи само в къщи.
Като платя сметките, кредитите и ми остават около 100лв за цял месец да се храним !!!!!
А в предишната фирма в производството хората също вземаха 300-400 лв., да не говорим че от скоро са и на 4-часови договори,
ама нали само на хартийка....да се спести шефа от осигуровките, горките бачкат и съботите без никой да им плаща.
На мене така и не ми изплатиха близо 290лв., които ми се полагаха спрямо члена по който ме освободиха.
Посъветваха ме жалба да пусна, ходих в Инспекцията, там ми казаха "Г-жо, тука такива на ден по 30 идват, досега никой не е взел пари,
 ако искате съдете го " Да бе, колко трябва да дам на адвокат, за да си прибера 290  newsm78
Пих една студена вода.
Нито образованието, нито допълнителните ми квалификации, нищо не помага......нямаш ли вуйчо владика !!!!

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата