Майчинството - счетоводно - 19

  • 51 853
  • 1 043
  •   1
Отговори
# 300 2 юни 2009, 13:55 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Bulechka™ ,за да палучаваш обезщетение за бременност и раждане трябва да имаш 12 м стаж изобщо през целия си живот и в момента на издаване на 45 дневния болничен да работиш някъде.Няма изискване да си работила 6 м във фирмата,от която излизаш да ползваш обезщетение за бременност и раждане.Може и едни ден да работиш и да излезнеш в майчинство.
Искат ти осигуровки за месеци,през които не си работила ли?

# 301 2 юни 2009, 14:00 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 433
Цитат на: svetla_mama в вт, 02 юни 2009, 00:45
Здравейте Simple Smile

След, като изчетох цалата тема имам няколко доуточнителни въпроса и ще съм благодарна да получа отговор Simple Smile

1) На 30.07.2009 г. дъщеря ми ще навърши 1 година и тогава ми приключват 410-те дни. Междувременно е приета на ясла и аз очевидно щях много да сглупя в края на седмицата...Не смятам да се връщам на работа, т.е. ако я запиша на ясла ще получавам 50% от 240 лв = 120 лв., нали, докато тя стане 2 год.?
За мен в случая е по изгодно да не подавам документи за ясла, а да си подам декларация при работодателя за оглеждане на дете до 2 год и да си получавам 240 лв.

2) В началните страници видях, че едно момиче, на което не са му изтекли 410-те дни пита, дали може да сключва Граждански договор...Преди време аз специално питах в счетоводството и от там ми казаха, че не мога, докато не изтекат 410-те дни. Те ли нещо са в грешка?
Малко оффф топик - за съжаление за всички документи, които са ми били необходими по време на бременността и сега все аз трябва да ги ръчкам...малко гадно и мисля, че е умишлено  Confused, заради неразбирателства с работодателя...

3) Детските се изплащат, като се взема в предвид дохода на семейството. В моят случай ние с таткото намаме брак, т.е. се водя самотна майка. След изтичането на 410-те дни, когато майчинството ми ще стане 240 лв. мога ли да си подам декларация за детски? Някъде прочетох, че се взима 12 м. назад или бъркам  newsm78

Надявам се да съм задала ясно въпросите си и благодаря предварително   bouquet 

1. Да, ако детето посещава ясла трябва да се върнеш на работа и да вземаш само 1/2 от обезщетението.
2. По моя прецена няма никакъв проблем да сключиш граждански договор докато получаваш обезщетение 410 дни.
3.Да според ЗСПД се водиш самотна майка и делиш твоя доход на 2. Вземат се 12 месеца назад. След като минат 410 дни прецени дали обезщетението ти делено на 2 ще надвиши 350 лева.

# 302 2 юни 2009, 14:19 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 12 628
Цитат на: Bulechka™ в вт, 02 юни 2009, 13:17
Здравейте!   bouquet
Имам въпрос и ще съм много благодарна, ако някоя от вас ми отговори Simple Smile

Въпросът ми е следният: Тъй като се оказа, че е голяма каша във фирмата, в която ме водят на работа от 20.08.2007г., а аз съм родила на 16.10.2007г., което е около 2 месеце преди раждането, но сега ми казаха, че дължа осигуровки за 6 месеца O_O (по 130 лв., за времето, в което не съм била по майчинство), но понеже преди са работели с една счетоводна фирма, а сега с друга и някои документи за "късмет" и точно моето досие ги нямат в новото счетоводство и ми казаха, че ако нямам 6 месеца стаж преди раждането в тази фирма нямам право на майчински!
Аз знам, че трябва да имам 6 месеца стаж по принцип!
За периода 1.12.2006г.-20.08.2007г. не съм работила никъде Sad

Извинявам се за дългото и може би малко объркано обяснение и се надявам, че сте ме разбрали!!!

Благодаря предварително!  bouquet


Трябва да имате 6 месеца трудов стаж изобщо, не само в тази фирма (от 2009 - 12 месеца).
Но не разбрах:
Искат ви осигуровки със задна дата за 6м., при положение, че Ви водят реално 10-на работни дни (предполага се, че 45-дневния болничен е започнал около началото на м.09.2007?
Предполагам, че болничните и майчинството минават през работодателя, щом сте раждали 2007, досега не Ви ли са ги изплащали?

Последна редакция: вт, 02 юни 2009, 14:29 от gargamela

# 303 2 юни 2009, 15:02 ч.
  • Мнения: 283
Цитат на: gargamela в вт, 02 юни 2009, 14:19
Цитат на: Bulechka™ в вт, 02 юни 2009, 13:17
Здравейте!   bouquet
Имам въпрос и ще съм много благодарна, ако някоя от вас ми отговори Simple Smile

Въпросът ми е следният: Тъй като се оказа, че е голяма каша във фирмата, в която ме водят на работа от 20.08.2007г., а аз съм родила на 16.10.2007г., което е около 2 месеце преди раждането, но сега ми казаха, че дължа осигуровки за 6 месеца O_O (по 130 лв., за времето, в което не съм била по майчинство), но понеже преди са работели с една счетоводна фирма, а сега с друга и някои документи за "късмет" и точно моето досие ги нямат в новото счетоводство и ми казаха, че ако нямам 6 месеца стаж преди раждането в тази фирма нямам право на майчински!
Аз знам, че трябва да имам 6 месеца стаж по принцип!
За периода 1.12.2006г.-20.08.2007г. не съм работила никъде Sad

Извинявам се за дългото и може би малко объркано обяснение и се надявам, че сте ме разбрали!!!

Благодаря предварително!  bouquet


Трябва да имате 6 месеца трудов стаж изобщо, не само в тази фирма (от 2009 - 12 месеца).
Но не разбрах:
Искат ви осигуровки със задна дата за 6м., при положение, че Ви водят реално 10-на работни дни (предполага се, че 45-дневния болничен е започнал около началото на м.09.2007?
Предполагам, че болничните и майчинството минават през работодателя, щом сте раждали 2007, досега не Ви ли са ги изплащали?

Всичко беше наред до началото на тази година, всичко ми е изплатено, но тъх като фирмата мсени счетоводната си фирма сега всичко е объркано и затова!!!

Благодаря много!!!  bouquet

И още един въпрос: Колко трябва да са осигуровките, които евентуално дължа на фирмата за времето, през което не съм била по майчинство?
Шефът ми казва, че са по 130 лв.? newsm78
Една позната ми каза, че че не са повече от 70-80лв.

# 304 2 юни 2009, 15:12 ч.
  • sofia
  • Мнения: 73
momicheta moli kajete kakuv e reda pri zaguben ot rabotodatelia bolnichen list.
i se izviniavam za latinitsata.

# 305 2 юни 2009, 15:14 ч.
  • Мнения: 118
Имам въпросче, че Човешките ресурси на работа са мн. неинформирани. Спорим за датата на връщане на работа след изтичане на двете години. Детенцето е родено на 16.07. и твърдят, че отпуската ми изтича на 15.07 и на 16.07 трябва да съм на работа, аз си мисля,че трябва да е на 17-ти. Кой греши или къде да прочета? И другото-колко отпуска ми се полага за тези две години? По принцип имам 36 р.д., но май са еднакво за всички-20,21?

# 306 2 юни 2009, 15:17 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 433
Цитат на: sreburna в вт, 02 юни 2009, 15:12
momicheta moli kajete kakuv e reda pri zaguben ot rabotodatelia bolnichen list.
i se izviniavam za latinitsata.

Издава се дубликат.

# 307 2 юни 2009, 15:21 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 12 628
Цитат на: anaya в вт, 02 юни 2009, 15:14
Имам въпросче, че Човешките ресурси на работа са мн. неинформирани. Спорим за датата на връщане на работа след изтичане на двете години. Детенцето е родено на 16.07. и твърдят, че отпуската ми изтича на 15.07 и на 16.07 трябва да съм на работа, аз си мисля,че трябва да е на 17-ти. Кой греши или къде да прочета? И другото-колко отпуска ми се полага за тези две години? По принцип имам 36 р.д., но май са еднакво за всички-20,21?

Според мен - 17.07., но нека и другите се изкажат.
По КТ - не по-малко от 20 работни дни на година, според трудовия договор.

# 308 2 юни 2009, 15:22 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 12 628
Цитат на: Lady Incandescent в вт, 02 юни 2009, 15:17
Цитат на: sreburna в вт, 02 юни 2009, 15:12
momicheta moli kajete kakuv e reda pri zaguben ot rabotodatelia bolnichen list.
i se izviniavam za latinitsata.

Издава се дубликат.

Точно така, издава се дубликат от лекаря/заведението, издал болничния, като могат да го поискат работодателят или служителят.

# 309 2 юни 2009, 15:23 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 12 628
Цитат на: Bulechka™ в вт, 02 юни 2009, 15:02
...И още един въпрос: Колко трябва да са осигуровките, които евентуално дължа на фирмата за времето, през което не съм била по майчинство?
Шефът ми казва, че са по 130 лв.? newsm78
Една позната ми каза, че че не са повече от 70-80лв.

Зависи на каква сума са Ви осигурявали и за какъв период.

# 310 2 юни 2009, 15:25 ч.
  • София
  • Мнения: 1 735
gargamela,благодаря ти   bouquetи дано преговорите ми преминат успешно! Praynig

# 311 2 юни 2009, 15:28 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 433
Цитат на: gargamela в вт, 02 юни 2009, 15:21
Цитат на: anaya в вт, 02 юни 2009, 15:14
Имам въпросче, че Човешките ресурси на работа са мн. неинформирани. Спорим за датата на връщане на работа след изтичане на двете години. Детенцето е родено на 16.07. и твърдят, че отпуската ми изтича на 15.07 и на 16.07 трябва да съм на работа, аз си мисля,че трябва да е на 17-ти. Кой греши или къде да прочета? И другото-колко отпуска ми се полага за тези две години? По принцип имам 36 р.д., но май са еднакво за всички-20,21?

Според мен - 17.07., но нека и другите се изкажат.
По КТ - не по-малко от 20 работни дни на година, според трудовия договор.

И аз така мисля, а освен това при започване на отпускът за гледане на дете работодателят трябва да е издал заповед за ползване на отпуск. Там какво фигурира?

# 312 2 юни 2009, 16:58 ч.
  • Мнения: 283
Цитат на: gargamela в вт, 02 юни 2009, 15:23
Цитат на: Bulechka™ в вт, 02 юни 2009, 15:02
...И още един въпрос: Колко трябва да са осигуровките, които евентуално дължа на фирмата за времето, през което не съм била по майчинство?
Шефът ми казва, че са по 130 лв.? newsm78
Една позната ми каза, че че не са повече от 70-80лв.

Зависи на каква сума са Ви осигурявали и за какъв период.

Осигурявали са ме на 200лв., а периода е 2 месеца, даже и по-малко (за периода от 20.08.2007г. до раждането ми 16.10.2007г.)

# 313 2 юни 2009, 17:06 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 433
Цитат на: Bulechka™ в вт, 02 юни 2009, 16:58
Цитат на: gargamela в вт, 02 юни 2009, 15:23
Цитат на: Bulechka™ в вт, 02 юни 2009, 15:02
...И още един въпрос: Колко трябва да са осигуровките, които евентуално дължа на фирмата за времето, през което не съм била по майчинство?
Шефът ми казва, че са по 130 лв.? newsm78
Една позната ми каза, че че не са повече от 70-80лв.

Зависи на каква сума са Ви осигурявали и за какъв период.

Осигурявали са ме на 200лв., а периода е 2 месеца, даже и по-малко (за периода от 20.08.2007г. до раждането ми 16.10.2007г.)

На месец около 80 лева.

# 314 2 юни 2009, 17:08 ч.
  • Мнения: 283
Цитат на: Lady Incandescent в вт, 02 юни 2009, 17:06
На месец около 80 лева.

Много благодаря!!! Hug

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата