От юли месец ще се връщам на работа, а майчинството ще го прехвърля на свекърва ми.
Искам да се осигурявам и на още едно място. Доколкото разбрах, нищо че съм още в майчинство, мога да сключа втори трудов договор. Ще работя до Нова година, така че в изчисленията ми да влезнат от 01.01.2009г.-31.12.2009г.
Тъй като от 01.01 до 30.06. съм в майчинство ще ми се смятат 240лв.
От 01.07. до 31.12. - ще съм осигурена на 600 лв. (това е основната ми работа)
Въпросът ми е ще има ли разлика, ако се осигурявам на второ ряботно място на 2000 лв. или на 1400лв. (За някои месеци осигуровките ще станат общо 2600лв.)
Как се смята майчинството в този случай?
Някой може ли да ми отговори ?
След като прехвърлите правото на ползване на отпуска вече не сте в майчинство.
Максимума на който можете да се осигурявате е 2000 лв. месечно общо при всичките работодатели.
ДейзиГ, благодаря !
Още днес ще говоря за втори договор.