Публикувана: 26 май 2009, 16:51 ч.
Последно мнение: 12 май 2014, 15:58 ч.

След записване на ясла, прекъсва ли майчинството?

70 411
311
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

След записването на детето в ясла, ще спре ли майчинството и трябва ли да се върна на работа?
Какво се случва с майчинството, когато детето започне да посещава детска градина?
Какво представлява периодът на адаптация на детето и какви са правата на майката по време на него?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- След записването на детето в ясла, ще спре ли майчинството и трябва ли да се върна на работа?
  
  Според закона, майчинството не спира автоматично след записването на детето в ясла. Майката има право на майчинство до 2-годишна възраст на детето, независимо дали то посещава детска градина или не. Важно е да уведомите НОИ за промяна в обстоятелствата, което може да доведе до прекратяване на майчинството и изплащане на обезщетение, ако майката реши да се върне на работа.
- Какво се случва с майчинството, когато детето започне да посещава детска градина?
  
  Когато детето започне да посещава детска градина, майката може да продължи своето майчинство или да се върне на работа. Ако избере да се върне на работа, тя може да използва половината от майчинството си. Важно е майката да уведоми НОИ за промяната в обстоятелствата, което може да доведе до изплащане на обезщетениe, но не и до прекратяване на майчинството. Когато детето започне да посещава детска градина, майчинството се прекратява. Необходимо е да подадете декларация към НОИ за прекъсване на майчинството. Независимо дали детето посещава за 2 часа или цял ден, детето се счита за посещаващо детската градина и майката по закон не може да остане в отпуск по майчинство.
- Какво представлява периодът на адаптация на детето и какви са правата на майката по време на него?
  
  Периодът на адаптация при детето е времето, необходимо за приспособяване към новата среда в яслата. Майката има право да ползва платен отпуск за този период, който може да използва за грижа за детето. Важно е да се уведоми НОИ за промяната в обстоятелствата, което може да доведе до изплащане на обезщетение, но не и до прекратяване на майчинството.
- Какво се случва с майчинството, когато детето посещава частно детско заведение?
- Какво представлява обезщетението за майчинство и как се определя?

# 270 20 ян. 2011, 10:49 ч.

Мнения: 572

Цитат на: vitality в чт, 20 яну 2011, 09:10

Цитат на: Tuala в ср, 19 яну 2011, 13:11

Здравейте, моят въпрос касае прекратяването на майчинството с тръгването на детето на ясла. Когато синът ми тръгне на ясла, ще е навършил 2 годинки, т.е. обезщетения от НОИ няма да получавам, това ясно. НО- ще мога ли да си ползвам шесте месеца неплатено майчинство, или трябва задължително да се върна на работа?
Или, ако реша, освен натрупалият се отпуск по време на майчинството, мога да ползвам така и неплатения такъв, полагащ се за всяко дете до навършването му на определена възраст. Във втория случай как се процедира, какви документи се подават към работодателя (знам само, че той не може да ми откаже ползването на този вид отпуск)?
Благодаря.

И аз се интересувам от това какво се случва с неплатеният отпуск за гледане на дете до 3 години? Освен тези 6 месеца мисля, че и таткото имаше право на още 6 месеца неплатен отпуск, които можеше да се прехвърлят на майката. Има ли все още таково нещо и може ли таткото да прехвърля полагащия му се неплатен отпуск на майката, ако детето е записано на ясла ?

Можете да си ползвате дори платения отпуск които ви се е натрупал за тези 2г когато сте били по майчинство Hug

И да можете да ползвате вашия неплатен и на таткото неплатения така стават 12 месеца неплатен отпуск за гледане на дете Hug

# 271 20 ян. 2011, 11:16 ч.

София
Мнения: 9 239

Цитат на: vitality в чт, 20 яну 2011, 09:10

Цитат на: Tuala в ср, 19 яну 2011, 13:11

За прехвърлянето - ако имате граждански брак, таткото не може да прехвърли полагащият му се неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години.

# 272 20 ян. 2011, 12:02 ч.

Мнения: 83

Да имаме граждански брак, следователно таткото не може да ми прехвърли неговият отпуск . Правилно ли съм разбрала? Има ли значение дали детето посещава детско заведение или не ?

# 273 20 ян. 2011, 12:21 ч.

Мнения: 101

Вече няма неплатен отпуск за отглеждане на дете до тригодишна възраст (старата разпоредба на чл.165 от КТ). Сега след изтичане на майчинството(отпуск за отглеждане на дете до двегодишна възраст) може да се ползва отпуска по чл.167а от КТ. http://lex.bg/bg/laws/ldoc/1594373121

# 274 25 ян. 2011, 15:09 ч.

Мнения: 863

Здравейте, моят въпрос е следния-В началото на януари подадох документи за ясла с уговорка детето да тръгне февруари или март, когато на мен ще ми се наложи да се върна на работа.В момента имат свободни места и това е възможно.Вчера ми се обадиха, че трябва да запишат детето или сега, до края на месеца, или чак септември.Не било нужно да тръгва в момента, само да бъде записана, и да плащам еди-колко си процента от таксата на месец.На въпроса ми трябва ли да прекъсна майчинството си, отговора беше-не, докато не тръгне реално на ясла.Те подавали към НОИ информация за реално присъствени дни.Засега не ни искат никакви изследвания-чак когато реша да я пусна.
Така ли е наистина, или трябва да прекратя майчинството от деня на записване?

# 275 26 ян. 2011, 00:41 ч.

София
Мнения: 242

Щом детето е записано в яслата, майчинството трябва да се прекъсне. Това, че реално не посещава заведението, няма никакво значение.

# 276 26 ян. 2011, 04:41 ч.

Мнения: 863

Цитат на: St.Anger в ср, 26 яну 2011, 00:41

Да, и аз мисля така, но ми е странно как записват детето без нужните изследвания. newsm78

Нали при записването се подават някои документи?

# 277 26 ян. 2011, 07:09 ч.

София
Мнения: 16 748

Вчера имаше татия във в."Сега" по въпроса. Та там някаква експертка обясняваше, че почват да засичат детето, когато има един ден посещение, колко после отсъства не ги интересува. Записването не се отчитало, а само първото реалното посещение в яслата. Ама щом искат да плащаш някаква такса, нищо чудно да го водят посещаващо по някакъв начин и да дойде честитка от НОИ.

# 278 27 ян. 2011, 13:15 ч.

Мнения: 4 465

Цитат на: mia71 в вт, 25 яну 2011, 15:09

За яслата не съм сигурна, но записаните деца в ДГ се обявявават за вписване в базата данни на МОМН три пъти в годината - края на септември, края на декември и февруари (ако не бъркам). В момента, в който това се случи за всяко дете се начислява и превежда сума от държавния към общинския бюджет и всеки може да го "засече". Присъствеността принципно се гледа за това дали групата не пада под определения минимум и трябва да се закрие. Не се изплащат бюджетни средства на базата на този показател.

Така че не знам какво обясняват разни експерти, но в ДГ децата се засичат от момента, в който влязат в базите данни на МОМН, а предполагам че и МЗ имат подобна. А не от момента на първото посещение. Затова искат и да се плаща такса, защото детето се води записано и посещаващо.

# 279 27 ян. 2011, 13:17 ч.

Мнения: 4 465

Цитат на: mia71 в ср, 26 яну 2011, 04:41

Цитат на: St.Anger в ср, 26 яну 2011, 00:41

Да, и аз мисля така, но ми е странно как записват детето без нужните изследвания. newsm78

Нали при записването се подават някои документи?

Те могат да го запишат, но винаги при проверка да се оправдаят че не са го допуснали до ДГ поради непредставянето на въпросните документи. И ако детето няма присъствени дни, номерът ще мине. Въпросът е че присъствените дни (според мен) не са определящи в случая.

# 280 27 ян. 2011, 15:37 ч.

Мнения: 863

Благодаря на всички за отговорите!
То е ясно, че от яслата ме натискат сега да запишем малката, за да си увеличат бройките на децата.И аз хем не мога да си позволя да отложа записването чак за септември, хем е желателно да отложа прекъсването на майчинство с около месец(докато не приключи преструктурирането в службата ми).Май е по-добре евентуално някой ден да връщам майчинство за месец, отколкото да рискувам да ме съкратят newsm78

# 281 28 ян. 2011, 00:40 ч.

София
Мнения: 242

По принцип си защитена от съкращения, докато детето ти навърши 3 години. Мисля, че не трябва да се притесняваш. Могат да те съкратят само с разрешение от инспекцията по труда, което няма да им е никак лесно.

# 282 25 юни 2011, 22:28 ч.

Cambridge, UK
Мнения: 429

Здравейте дами,
имам питане - надявам се да ми помогнете. На 14-ти октомври детето ми навършва 2 години, прието е в ясла и уговорката с директорката е да го пусна от 15-ти септември (тъй като цяло лято сме извън София и чак от 1-ви септември ще мога да задействам документите.) Директорката ме предупреди да си оставя един месец за адаптация през който да взимам детето наобед. Планирам този месец да бъде и последния от 2-те години майчинство които ми се полагат. Въпросът ми е трябва ли веднага да уведомявам работодателя си и НОИ при положение, че аз реално няма да мога да ходя на работа?

# 283 25 юни 2011, 22:33 ч.

София
Мнения: 6 002

Цитат на: usmifchica в сб, 25 юни 2011, 22:28

Да, веднага трябва да уведомиш НОИ, срока ти е 3 дни. За времето на адаптацията можеш да си пуснеш платения годишен отпуск, по време на двете години майчинство си натрупала поне 40 дни отпуск. Peace

# 284 26 юни 2011, 23:14 ч.

Cambridge, UK
Мнения: 429

благодаря ти

Препоръчани теми

Как се справяте с непрекъснатото боледуване, когато детето ви посещава ясла ?

"Детски гастроентеролог" в Пловдив

Давали ли сте Тамифлу на малко дете?

ясла и болнични

Причина:

Причина: