Публикувана: 6 авг. 2009, 22:09 ч.
Последно мнение: 14 септ. 2009, 12:09 ч.

Майчинството - счетоводно - 21

63 790
1 033
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява обезщетението за болничен, ако сега изляза в отпуск 2 месеца и след това изляза в болничен?
Докога работодателят не може да уволнява майка, докато детето посещава детска градина?
Как се изчислява обезщетението за болничен поради бременност и раждане, когато болничният обхваща 2 или 3 периода?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява обезщетението за болничен, ако сега изляза в отпуск 2 месеца и след това изляза в болничен?
  
  Обезщетението се изчислява въз основа на осигурителния доход, включително обезщетението за гледане на дете след отпуска, което включва сума от 240 лв. за всеки месец.
- Докога работодателят не може да уволнява майка, докато детето посещава детска градина?
  
  Работодателят не може да уволнява майката до тригодишната възраст на детето, дори ако майката е на работа, а детето посещава детска градина.
- Как се изчислява обезщетението за болничен поради бременност и раждане, когато болничният обхваща 2 или 3 периода?
  
  Сумата за обезщетението се изчислява за всеки период поотделно, в зависимост от броя на работните дни през съответния месец. Не се изплаща обща сума за всички периоди наведнъж.
- Кога трябва да бъде издаден нов болничен, ако не съм родила до 16-ти?
- Прекратява ли се изплащането на 50% от МРЗ, когато детето навърши 2 години, ако майката работи и детето посещава детска ясла/ОДЗ?

# 165 12 авг. 2009, 19:56 ч.

София-България, Израел - където си поискам
Мнения: 2 863

Цитат на: *ками* в ср, 12 авг 2009, 18:20

Моля и аз за отговор:
Днес си взех ПИК и всички линкове от първата страничка за проверка на статуса ми дават грешка. Защо не мога да ги отворя според вас????

пробвай утре, понякога става така Wink

# 166 12 авг. 2009, 19:57 ч.

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
Мнения: 8 230

Цитат на: jakinik в ср, 12 авг 2009, 19:56

Цитат на: *ками* в ср, 12 авг 2009, 18:20

пробвай утре, понякога става така Wink

Преди малко проверявах с ПИК и нямаше проблем. С Мозила не могат да се отворят, пробвайте с Интернет ехпроур или др.

# 167 12 авг. 2009, 19:58 ч.

Bourgas, Burgas, Bulgaria
Мнения: 416

Цитат на: *ками* в ср, 12 авг 2009, 18:20

Влез през Internet Explorer

# 168 12 авг. 2009, 20:50 ч.

Мнения: 6

Molq nqkoi koito e naqsno sas dopalnitelnoto samoosigurqvane za po visoko mai4instvo da mi pi6e.Blagodarq vi predvaritelno

------------
Пишете на кирилица.

Последна редакция: ср, 12 авг 2009, 21:53 от AnMary

# 169 12 авг. 2009, 21:15 ч.

Мнения: 486

Имам въпрос:след трети болничен какво следва-нещо подава ли се или си започва направо майчинството newsm78

,и ако нещо се прави -какво трябва работодателя да направи?

# 170 12 авг. 2009, 21:35 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: pashic в ср, 12 авг 2009, 21:15

Имам въпрос:след трети болничен какво следва-нещо подава ли се или си започва направо майчинството newsm78

,и ако нещо се прави -какво трябва работодателя да направи?

Преди да изтече третият болничен се попълват следните документи

- Молба за отпуск в свободен текст до работодателя;
- Декларация 2 по образец – изтегли тук: http://www.noi.bg/content/laws/07/Pril.2.doc

- копие на акта за раждане на детето;

Ето примерен текст на молбата, която се подава до работодателя:

До Управителя
На .................................................

МОЛБА

От ........................................................., ЕГН ............................................. на длъжност ................................................... в ............................................................

На основание чл.163, ал.1 от Кодекса на труда, чл.45,ал.1,т.2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските и приложените молба-декларация за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание чл. 50 и 51 от КСО за остатъка от 135 до 410 календарни дни и акт за раждане на ...................................................................

Моля

Да ми бъде разрешено да ползвам отпуск за бременност и раждане за разликата от 135 до 410 дни за детето : ..............................................................., считано от .............................

Гр. Пловдив
Дата: ......................

Служител: ............................
/ .............................../

# 171 12 авг. 2009, 21:48 ч.

sofia
Мнения: 194

и на мен отговора на Elfita ми е от полза,а само това ли са необходимите документи за попълване за болничен по време на бременност и после за раждане Embarassed

# 172 12 авг. 2009, 21:58 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: gonybravo в ср, 12 авг 2009, 21:48

обясни по подробно в каква ситуация си-издаден ти 45 дневния или ..............

# 173 12 авг. 2009, 22:01 ч.

sofia
Мнения: 194

Първо благодаря ти,да издаден ми е вече 45 преди термин,оттук насетне какви образци декларации трябва да попълвам и с кой болничен Hug

# 174 12 авг. 2009, 22:04 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: gonybravo в ср, 12 авг 2009, 22:01

Първи болничен лист: Издава се от следящия лекар 45 дена преди очаквания термин на майката. Към него се прилага Декларация за банкова сметка (изтегли от тук: http://www.noi.bg/content/laws/07/Pril.7.doc ) от бременната и удостоверение за банкова сметка, което се издава от банката. Всичко това се носи в счетоводството.

Втори болничен лист: Издава се от болничното заведение, където е родено детето.

Трети болничен лист: Издава се от педиатъра на детето, в краен случай от личния лекар на майката. Това е т.нар. изравнителен болничен, който компенсира майките родили преди термин, които реално не са използвали всички дни по първия болничен. Към него се прикрепя “Декларация за обстоятелствата за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане” -Приложение 1-изтегли от тук http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6+копие от акта за раждане

Преди да изтече третият болничен се попълват следните документи

- Молба за отпуск в свободен текст до работодателя;
- Декларация 2 по образец – изтегли тук: http://www.noi.bg/content/laws/07/Pril.2.doc

- копие на акта за раждане на детето;

Ето примерен текст на молбата, която се подава до работодателя:

До Управителя
На .................................................

МОЛБА

От ........................................................., ЕГН ............................................. на длъжност ................................................... в ............................................................

На основание чл.163, ал.1 от Кодекса на труда, чл.45,ал.1,т.2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските и приложените молба-декларация за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание чл. 50 и 51 от КСО за остатъка от 135 до 410 календарни дни и акт за раждане на ...................................................................

Моля

Да ми бъде разрешено да ползвам отпуск за бременност и раждане за разликата от 135 до 410 дни за детето : ..............................................................., считано от .............................

Гр. Пловдив
Дата: ......................

Служител: ............................
/ .............................../

След като изтекат 410 те календарни дни броят се от началото на 45 дневния болничен

1. МОЛБА - ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 от КСО - (Приложения 3 изтегли от тук http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6)

2. Копие от акта за раждане на детето

3. Заявление, че желаете да получавате обезщетение за отглеждане на малко дете

4. Декларация по чл. 46 ал. 1 от НРВПО

Ето един примерен текст за заявлението:

З А Я В Л Е Н И Е

От ................................., ЕГН: ................. , на длъжност .....................

На основание чл.164, ал.1. КТ и чл.46, ал.1, НРВПО,

Заявявам, че ще ползвам отпуск за отглеждане дете до 2г., считано от ............... до .............. г.

Прилагам:
1. Декларация по чл.46, ал.1 НРВПО за обстоятелствата, свързани с правото ми да ползвам отпуска
2. Акт за раждане на детето. – за справка

С уважение:

..........................

Дата: ................
гр. Пловдив

Ето я и декларацията:

ДЕКЛАРАЦИЯ
по чл. 46, ал. 2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските

Долуподписаната ……………………………………………………………… с ЕГН ………………..……… с постоянен адрес : ……………………………… л.карта № ……………………… , издадена на …….……….... от ……………….
на длъжност ………………………………….

ДЕКЛАРИРАМ

1. Детето ми, ……………….,родено на …….………... г., с ЕГН ……….……………. не е настанено в детско заведение.
2. Не съм дала съгласието си платения отпуск за отглеждане на дете по чл.164, ал.1 от Кодекса на труда да се ползва от бащата /осиновителя/ или от някой от моите или неговите родители,работещи по трудово правоотношение, съгласно чл.164, ал.3 от Кодекса на труда.
3. Детето ми не се отглежда от безработно лице по програмата в „Подкрепа на майчинството”.

Известна ми е предвидената по чл.313 от Наказателния кодекс отговорност за деклариране на неверни данни.

дата: …………………. ДЕКЛАРАТОР: ............

град:Пловдив

# 175 12 авг. 2009, 22:16 ч.

sofia
Мнения: 194

:hug:Elfita ама ти си просто невероятна,благодаря ти за отзивчивостта,всичко необходимо си ми разяснила smile3525

# 176 13 авг. 2009, 09:37 ч.

Мнения: 486

ELFITA,страхотна си bouquet

.МНОГО ти благодаря!!!

# 177 13 авг. 2009, 10:47 ч.

Мнения: 195

Здравейте мамчета Hug

Имам следния въпрос - различава ли се среднодневното възнграждение за периода 315 дни с удължението до 410 дни? Доходите от кой период се взимат при изчисляването? Досега са ми плащали по 27 лв. на ден, а след подаването на Молбата за удължаване до 410 дни среднодневното обещетение е 25 лв. Rolling Eyes

# 178 13 авг. 2009, 10:54 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Kisa05 в чт, 13 авг 2009, 10:47

Здравейте мамчета Hug

Не трябва да се различават.Просто се продължава до 410 я ден със същото средноднвено,не се прави ново изчисление

пиши за това разминаване на varna@nssi.bg,ако фирмата ти се води във Варна

# 179 13 авг. 2009, 11:27 ч.

Мнения: 1 208

Искам за попитам с този ПИК който ми дадоха от НОИ каква справка мога да правя- датата на превода на парите ми която се вижда в интернет тази на НОИ ли е/когато НОИ превеждат на банката/ или тази,когато банката превеждат на мен / защото има два дни разлика. Дано да обесних правилно newsm78

Препоръчани теми

Болки при бременност

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 96

267
Бъдещи майки

Майчинството счетоводно - 103

400
Бъдещи майки

Обезболяващи при бременност

Причина:

Причина: