Майчинството - счетоводно - 21

titi86 ето:
1. Това, че имаш прекъсване в осигуряването няма значение щом имаш поне 12 месеца осиг. стаж.
2. Времето, в което си била на борсата се зачита само за стаж за пенсиониране и тогава са ти внасяни здравни осигуровки от държавата. За болничен не върши работа, но така или иначе в тези месеци базата ще е МРЗ.
3. Основната заплата на лицето не трябва да е по-ниска от минималната, чистата може - тя е след удръжка на данък и лични осиг. вноски. НО ти така или иначе ще получаваш минималното обезщетение.
4. Ако договорът ти е срочен след изтичане на срока му може да бъде прекратен без да имаш закрила според КТ, независимо, че си бременна или майка на дете до 3 год. възраст. Това важи само за постоянните договори. Добре е, че на практика ти вече ще си излезнала в болничен за бременност и раждане, който започва 45 дни преди термин. Това означава, че със сигурност 410 дни ще вземаш 240 лева, но ако договорът ти не бъде продължен / не може автоматично, защото ти на практика няма да си на работа, а в болничен, а нарочно - с допълнително споразумение /. За да вземаш обезщетение до навършване на 2 години на детето е нужно да си на трудов договор.
5. Документите се движат от работодателя. Ти си длъжна да представяш издадените ти болнични листове, които са за общо 135 дни и след това да представиш копие от акта за раждане на детето и да попълниш заявление - декларация Приложение 2 за остатъка между 135 и 410 дни; след това - Приложение 3 - за гледане на дете до 2 год. възраст.

Lady Incandescent, mn. mn. blagodarq, sega sym sigurna 4e 6te polu4awam 240 lv. ot rajdaneto do navur6vane na 2 g. vuzrast na moeto bebe, jivot i zdrave!!!

Пак здравейте мили мами,аз така или иначе смятам да си остана на работа докато навърша три месеца,а също така и на седми ноември договорът ми става безсрочен.Мисълта ми ,че аз ще ги имам шестте месеца преди болничен,но после за тези 12 месеца преди раждане няма да ми достигат,пак ли означава че ще вземам минималните майчински.

12-те месеца осигурителен стаж не е нужно да са точно педи самия болничен, а изобщо през живота на лицето.

Здравейте, искам да ви попитам нещо.
Какво трябва да означава, ако в сайта на НОИ пише, че няма данни за въпросното лице?
Може би, че е пенсионер? 

Много ви благодаря мили майчета за бързия отговор.

Сетих се още нещо, имам право на платен отпуск, не са точно 20 дни, почивала съм малко,но няма значение, няма за кога да си ги взема вече, сега съм в болничен, а след него започва този за 45-те дни преди раждане, как се процедира, изплащат ли се тези дни или се анулират при започване на болничен и майчински?
Благодаря

Изобщо ли няма данни - и къде - в здравното или в социалното осигуряване 

Натрупват се, не се анулират  За времето, в което си в болничен и майчинство също се трупа платен отпуск 

Там, където ако аз си вкарам ЕГН-то, ми излиза дали имам неплатени осигуровки.

Може все още да не са подадени данни за лицето от работодателя

А здравните?
Защо няма данни?
Не излизат ли на всеки български гражданин?

Ето какво пише:

РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
 
НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ
 
--------------------------------------------------------------------------------

ЕГН: **********

 
По пациентска листа на НЗОК за месец АВГУСТ 2009 година:
 
Лицето не фигурира в пациентската листа
 

--------------------------------------------------------------------------------

СПРАВКА КЪМ 17 АВГУСТ 2009 ГОДИНА 

Няма данни за здравно осигуряване за този ЕГН!
 -------------------------------------------------------------------------------



НОИ © 2003-2006, Всички права запазени!

Лицето не фигурира в пациентската листа

Значи няма личен лекар.


За да си здравно осигурен, трябва да си внасяш здравните осигуровки.
С изключение на лицата по чл.40 ал. 2 и 3 от ЗЗО. (http://www.bcnl.org/doc.php?DID=59)

Не си мисли, че всички са осигурени здравно!