Не, обявата не е ваша, на Комметрик е.
Обявите на сайта им седят повече от две години вече с леки видоизменения.
Аз не съм от активно търсешите, но....винаги следя пазара на труда.
- Публикувана: 14 окт. 2009, 21:50 ч.
- Последно мнение: 30 ян. 2010, 16:33 ч.
Помощ в търсенето на работа 2
Мнението ми никак не е позитивно.
Обявите на сайта им седят повече от две години вече с леки видоизменения.
Аз не съм от активно търсешите, но....винаги следя пазара на труда.
Бях чела в една тема, че около 400-500 вървели.
Брей! И аз все си мислех, че вземат някакви огромни заплати. Даже и да се вземе предвид, че е неподтвърдена заплата, пак... толкова съм изненадана. То и това майто малко е от типа на... абе понеже на теб все ти се е струвало колко е хубаво да работиш това и неволно си изграждаш погрешни впечатления за заплащането. Но наистина съм изненадана. Дори и чисто да са тези пари... мислех, че са двойни.
Не, обявата не е ваша, на Комметрик е.
Обявите на сайта им седят повече от две години вече с леки видоизменения.
Аз не съм от активно търсешите, но....винаги следя пазара на труда.
А видях, че и други се интересуват..., та реших да споделя мнението си.
Здравейте и от мен. )
Аз имам въпрос, ако може някой да помогне с инфо. )))
С каква стартова заплата се започва във фронт офис в банка (не касиер)? Защото най-мразя да ми задават въпроса - какво възнаграждение очаквате? Ако кажа по-малко, кофти, ако кажа повече...пак кофти. )
Аз имам въпрос, ако може някой да помогне с инфо. )))
С каква стартова заплата се започва във фронт офис в банка (не касиер)? Защото най-мразя да ми задават въпроса - какво възнаграждение очаквате? Ако кажа по-малко, кофти, ако кажа повече...пак кофти. )
С Лу сме се доближили с цифрите
Мирама, моят съвет е, да кажеш поне 600 -700 лева.
Говорим не за София нали?
Може и да ти ги дадат, защото банките са доста затруднени в намирането на добри служители за клоновата си мрежа.
Говорим не за София нали?
Може и да ти ги дадат, защото банките са доста затруднени в намирането на добри служители за клоновата си мрежа.
Напротив-съкращават на поразия 
И изобщо не ги касае квалификацията на персонала,почти нищо не се върши локално,всичко е роботизирано,събират се документи,пускат се в София и оттам се решават нещата.Така практически служителят е заменим по всяко време 
Tristania не знам ти за кои банки работиш, но банката, с която аз работя, е затруднена в намирането на нормален персонал за клоновете. Дори официалното откирване на клона в Ботевград беше забавено, защото не можаха дълго време да намерят управител, не касиер, а управител.
Не знам за каква роботизация ми говориш, в клоновете и в най-малкия град има поне 2-3 касиерки, управител и охрана. Това са хора и съответно работни места.
Не знам за каква роботизация ми говориш, в клоновете и в най-малкия град има поне 2-3 касиерки, управител и охрана. Това са хора и съответно работни места.
Tristania не знам ти за кои банки работиш, но банката, с която аз работя, е затруднена в намирането на нормален персонал за клоновете. Дори официалното откирване на клона в Ботевград беше забавено, защото не можаха дълго време да намерят управител, не касиер, а управител.
Не знам за каква роботизация ми говориш, в клоновете и в най-малкия град има поне 2-3 касиерки, управител и охрана. Това са хора и съответно работни места.
Не знам за каква роботизация ми говориш, в клоновете и в най-малкия град има поне 2-3 касиерки, управител и охрана. Това са хора и съответно работни места.
Платежни нареждания,валутни преводи,сканират се и се пращат в София.. /квалификация за сканиране едва ли е нужна/Всякакъв вид кредит - събират се нужните документи и се пускат в София.. /пак не смятам,че е нужна квалификация/. Още много примери мога да дам,да не говорим,че половината служители нямат висше образование,почти никой не знае езици и т.н.
Може положението в други банки да е различно,нямам идея
Тристания, с какво преписването на данните от платежното нареждане на екрана на компютъра те развива повече, отколкото да поставиш същото платежно на скенера 
Понеже съм работила година и кусур в банков клон, основното по време беше пускането на платежни, ми е пределно ясно, че си просто оператор. Дали ще ги преглеждаш и ще пренабиваш в система, или ще преглеждаш и сканираш- все тая, един и същи **** е, и двете са сходни като действия и необходима квалификация.
Ако решим да задълбаваме- помня времената когато нямаше софуеър на касите- дебит се пишеше с червено, кредит- със синьо, помня, когато исканията за кредит се оценяваха ръчно ма заседания на кредитен съвет и не се използваха скоринг системи, помня и изготвянето на оборотни ведомости на ръка.
Интересното в този сектор е в централите, евентуално кредитирането по клоновете ако те влече търговията.
Приятното в тази работа ( фронтофис в клон) са контактите с хората.
Понеже съм работила година и кусур в банков клон, основното по време беше пускането на платежни, ми е пределно ясно, че си просто оператор. Дали ще ги преглеждаш и ще пренабиваш в система, или ще преглеждаш и сканираш- все тая, един и същи **** е, и двете са сходни като действия и необходима квалификация.
Ако решим да задълбаваме- помня времената когато нямаше софуеър на касите- дебит се пишеше с червено, кредит- със синьо, помня, когато исканията за кредит се оценяваха ръчно ма заседания на кредитен съвет и не се използваха скоринг системи, помня и изготвянето на оборотни ведомости на ръка.
Интересното в този сектор е в централите, евентуално кредитирането по клоновете ако те влече търговията.
Приятното в тази работа ( фронтофис в клон) са контактите с хората.
Тристания, с какво преписването на данните от платежното нареждане на екрана на компютъра те развива повече, отколкото да поставиш същото платежно на скенера
Понеже съм работила година и кусур в банков клон, основното по време беше пускането на платежни, ми е пределно ясно, че си просто оператор. Дали ще ги преглеждаш и ще пренабиваш в система, или ще преглеждаш и сканираш- все тая, един и същи **** е, и двете са сходни като действия и необходима квалификация.
Ако решим да задълбаваме- помня времената когато нямаше софуеър на касите- дебит се пишеше с червено, кредит- със синьо, помня, когато исканията за кредит се оценяваха ръчно ма заседания на кредитен съвет и не се използваха скоринг системи, помня и изготвянето на оборотни ведомости на ръка.
Интересното в този сектор е в централите, евентуално кредитирането по клоновете ако те влече търговията.
Приятното в тази работа ( фронтофис в клон) са контактите с хората.
Понеже съм работила година и кусур в банков клон, основното по време беше пускането на платежни, ми е пределно ясно, че си просто оператор. Дали ще ги преглеждаш и ще пренабиваш в система, или ще преглеждаш и сканираш- все тая, един и същи **** е, и двете са сходни като действия и необходима квалификация.
Ако решим да задълбаваме- помня времената когато нямаше софуеър на касите- дебит се пишеше с червено, кредит- със синьо, помня, когато исканията за кредит се оценяваха ръчно ма заседания на кредитен съвет и не се използваха скоринг системи, помня и изготвянето на оборотни ведомости на ръка.
Интересното в този сектор е в централите, евентуално кредитирането по клоновете ако те влече търговията.
Приятното в тази работа ( фронтофис в клон) са контактите с хората.
Почвам да се съмнявам изобщо дали си наясно какво пишеш, или просто си изливаш някакви лични негативи
Нека да спрем да спам-им темата 
П.П Който се интересува конкретно за някой работодател ,може да погледне сайта
http://www.bgrabotodatel.com/
Ох,момичета ...да споделя нещо,което много ме натъжи...
Случайно ми се наложи да пусна няколко обяви за търсене на персонал. Реших,че това е супер възможност да се сложа на мястото на работодателя.... Ами направо ме заболя главата. Получих такива СВ-та и снимки ,че ....думи нямам...
Няма да коментирам правописните грешки, това ще го преглътнат някак-в работата няма да им се налага да пишат собственоръчно....но какви СВ-та...
мен ще ме е срам да пратя такова . А снимките- има една излегнала се девойка на пейка , един младеж ми е пратил 3 снимки с пушки,елени,ски екипировка и иранското знаме и нито дума за опит на позицията ( задължително условие),и изобщо нито дума за себе си ,едно девойче си е пратило снимка как пуши в едно кафене ( нищо лично към пушачите,ама това какви мисли предизвиква в главата на работодателя ?! )... . Дано някой търсещ се познае и се замисли какво прави. А заплатите ,които се предлагат са повече от сериозни за бранша . Тъжното е , че за най-ниската позиция ,с най-ниско заплащане получих най-грамотното кандидатстване.
Дупе да му е яко на тоя ,който ще подбира от тях
Случайно ми се наложи да пусна няколко обяви за търсене на персонал. Реших,че това е супер възможност да се сложа на мястото на работодателя.... Ами направо ме заболя главата. Получих такива СВ-та и снимки ,че ....думи нямам...
Няма да коментирам правописните грешки, това ще го преглътнат някак-в работата няма да им се налага да пишат собственоръчно....но какви СВ-та...
мен ще ме е срам да пратя такова . А снимките- има една излегнала се девойка на пейка , един младеж ми е пратил 3 снимки с пушки,елени,ски екипировка и иранското знаме и нито дума за опит на позицията ( задължително условие),и изобщо нито дума за себе си ,едно девойче си е пратило снимка как пуши в едно кафене ( нищо лично към пушачите,ама това какви мисли предизвиква в главата на работодателя ?! )... . Дано някой търсещ се познае и се замисли какво прави. А заплатите ,които се предлагат са повече от сериозни за бранша . Тъжното е , че за най-ниската позиция ,с най-ниско заплащане получих най-грамотното кандидатстване. Дупе да му е яко на тоя ,който ще подбира от тях