Публикувана: 15 окт. 2009, 20:52 ч.
Последно мнение: 13 ноем. 2009, 15:54 ч.

Майчинството - счетоводно - 23

38 883
738
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво представлява Наредбата за медицинска експертиза на работоспособността?
Какви са правата на жената, която е получавала майчинство за първото си дете и сега планира второ? Тя е объркана относно 12-месечния стаж, необходим за получаване на майчинство.
Как се определя продължителността на болничния при бременност и раждане?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво представлява Наредбата за медицинска експертиза на работоспособността?
  
  Наредбата за медицинска експертиза на работоспособността установява процедурите и условията за оценка на работоспособността на лица, които са застраховани задължително по осигурителните схеми. Той определя начина за провеждане на медицинската експертиза, която е основа за определяне на степента на работоспособност и размера на обезщетението.
- Какви са правата на жената, която е получавала майчинство за първото си дете и сега планира второ? Тя е объркана относно 12-месечния стаж, необходим за получаване на майчинство.
  
  Жената, която вече е получавала обезщетения за майчинство за първото си дете, трябва да има предвид, че изискванията за стаж от 12 месеца се отнасят до момента на раждането на второто й дете. Тя може да се консултира с Националния осигурителен институт (НОИ) или да провери справката за изплатени обезщетения, за да уточни статуса си и да разбере какви са изискванията за получаване на майчинство за второто й дете.
- Как се определя продължителността на болничния при бременност и раждане?
  
  Продължителността на болничния при бременност и раждане се определя, като се вземат предвид 45 дни преди термина, 42 дни след раждането и допълнителни дни в случай на преждевременно раждане или други обстоятелства. Тези периоди се сумират, за да се получи общ болничен период от 135 дни.
- Какво представлява приложение 12 за промяна на обстоятелствата?
- Какво представлява приложение 4 от член 54?

# 480 4 ноем. 2009, 14:02 ч.

Мнения: 199

Привет

Моят казус е следният: Прехвърлих майчинството на майка ми. Платеното, до 2г. Ако напусна работа, ще го спрат ли?

# 481 4 ноем. 2009, 14:02 ч.

Мнения: 9

Благодаря за отговора,
Вижте какво намерих:
ЛКК - до 30 дни наведнъж, но за не повече от 6 месеца; ТЕЛК - след 180 дни без прекъсване/12 месеца с прекъсване в две предходни години и годината на боледуването.
Моите болнични са следните:
за 2007 - нямам болнични
за 2008 - 5 месеца - ЛКК ( патологична бременност - приключила.)
за 2009 - 39 дена от личната лекарка, и 2 болнични за по 30 дни ЛКК
от декември 2009 ще излезна в непрекъснат болничен за патологична бременност ( около 170 календарни дни ) до 30 май 2010, тогава трябва да се издаде 45 дневния преди раждане.
Интересува ме ще трябва ли да ходя в ТЕЛК за тези болнични които смятам да взема от декември до 30 май 2010?
Момента за 12 месеца за две предходни години и годината на боледуването не ми е много ясен . Sad

# 482 4 ноем. 2009, 14:07 ч.

Мнения: 209

Цитат на: Lady Brinne в ср, 04 ное 2009, 13:56

Не - имаш право на това обезщетение, защото не можеш да получаваш цялото обезщетение и защото не ползваш отпуск за гледането на детето. Трябва да си осигурено лице, а не да ходиш на работа, което ще рече, че може да ползваш друг вид отпуск, както е при теб.

Т.е. това, че съм в отпуск за гледане на малко дете ми дава право да получавам и 50% за другото, независимо, че е на ясла.

Благодаря Ви! bouquet

# 483 4 ноем. 2009, 14:13 ч.

София
Мнения: 247

Здравейте,имам един въпрос и се надявам да ми помогнете.Има ли проблем ако не са внасяни осигуровките примерно 2-3 месеца назад? newsm78

Но пък там декларациите,с които се подават данните за месеца,са подадени?
Благодаря предварително за отговора.

# 484 4 ноем. 2009, 14:46 ч.

София-Младост
Мнения: 24 060

Цитат на: Miss_Butterfly в ср, 04 ное 2009, 14:13

Няма.

# 485 4 ноем. 2009, 15:01 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 622

Цитат на: Byni в ср, 04 ное 2009, 14:02

Привет

Да, защото може да е прехвърлено, само ако ти имаш право на него, т.е. ако си осигурено лице.

# 486 4 ноем. 2009, 15:18 ч.

Мнения: 266

Здравейте!Преди седмица личния ми лекар ми каза,че за гледане на дете ми се полагат 60 дни годишно.Та въпросът ми е в тези 60 дни влизат ли дните дадени от лекарска комисия и дните дадени от болницата newsm78

,или само тези ,който са дадени оъ първичния преглед.

Последна редакция: ср, 04 ное 2009, 15:43 от VENI2202

# 487 4 ноем. 2009, 16:30 ч.

София-Младост
Мнения: 24 060

Цитат на: VENI2202 в ср, 04 ное 2009, 15:18

,или само тези ,който са дадени оъ първичния преглед.

Мисля че са общо.

# 488 4 ноем. 2009, 16:40 ч.

Мнения: 798

Здравейте!
Детето ми скоро навършва 1 година. Какви документи и къде трябва да подам, за да ползвам отпуск за отглеждане на дете от 1 до 2 г. Понеже се самоосигурявам няма работодател, който да свърши тази работа Laughing

Преди или след навършването на годинката трябва да ги подам?

# 489 4 ноем. 2009, 16:42 ч.

Мнения: 320

Моля за малко помощ до юли включително ме осигуряваха на 285лв,от август на 1000,ако изляза този месец болничен (30дена)90 процента от 1000лв ли ще взимам и колко после ще получавам майчинство .Благодаря предварително!

# 490 4 ноем. 2009, 16:58 ч.

Мнения: 83

Здравейте и аз имам питане ! Безработна съм от месец април 2009 след като майчиството ми изтече. Ползвах и третата неплатена година. Та въпросът ми е в случай, че съм бременна за колко месеца месеца трябва да имам внесени соц. осигуровки, за да взимам минимално майчинство! В момента си внасям само здравните осигуровки! Трябва ли да имам 12 мес. назад осигуровки без прекъсване при положение, че имам 6 год. трудов стаж? Дано ме разберете, че стана малко объркано!

# 491 4 ноем. 2009, 17:23 ч.

София-Младост
Мнения: 24 060

Цитат на: vitality в ср, 04 ное 2009, 16:58

Не, щом искаш минимума ти е необходим само месец...пиша месец, макар да няма нормативно изискване за минимум осигуряване.

# 492 4 ноем. 2009, 17:25 ч.

София-Младост
Мнения: 24 060

Цитат на: ПИПИТУ в ср, 04 ное 2009, 16:42

Ще взимаш на база дохода за 6 месеца назад, няма да е 90% от 1000. "обикновен" болничен се плаща 80% от седноддневно брутно възнаграждение за базовия период, но не повече от среднодневно възнаграждение...на първа страница има пример. Болничният няма да окаже влияние на майчинството.