Публикувана: 15 окт. 2009, 20:52 ч.
Последно мнение: 13 ноем. 2009, 15:54 ч.

Майчинството - счетоводно - 23

38 897
738
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво представлява Наредбата за медицинска експертиза на работоспособността?
Какви са правата на жената, която е получавала майчинство за първото си дете и сега планира второ? Тя е объркана относно 12-месечния стаж, необходим за получаване на майчинство.
Как се определя продължителността на болничния при бременност и раждане?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво представлява Наредбата за медицинска експертиза на работоспособността?
  
  Наредбата за медицинска експертиза на работоспособността установява процедурите и условията за оценка на работоспособността на лица, които са застраховани задължително по осигурителните схеми. Той определя начина за провеждане на медицинската експертиза, която е основа за определяне на степента на работоспособност и размера на обезщетението.
- Какви са правата на жената, която е получавала майчинство за първото си дете и сега планира второ? Тя е объркана относно 12-месечния стаж, необходим за получаване на майчинство.
  
  Жената, която вече е получавала обезщетения за майчинство за първото си дете, трябва да има предвид, че изискванията за стаж от 12 месеца се отнасят до момента на раждането на второто й дете. Тя може да се консултира с Националния осигурителен институт (НОИ) или да провери справката за изплатени обезщетения, за да уточни статуса си и да разбере какви са изискванията за получаване на майчинство за второто й дете.
- Как се определя продължителността на болничния при бременност и раждане?
  
  Продължителността на болничния при бременност и раждане се определя, като се вземат предвид 45 дни преди термина, 42 дни след раждането и допълнителни дни в случай на преждевременно раждане или други обстоятелства. Тези периоди се сумират, за да се получи общ болничен период от 135 дни.
- Какво представлява приложение 12 за промяна на обстоятелствата?
- Какво представлява приложение 4 от член 54?

# 465 4 ноем. 2009, 12:46 ч.

Мнения: 9

Здравейте,
Бременна съм съвсем в началото, но ми се налага да излезна в болничен. Знам че имам право на 180 дни на година с комисия. Но на много места срещнах , че имам право на 180 дни за цялата бременност независимо че обхваща 2 календарни години. Някой дали може да ми даде инфо как точно стоят нещата с тези 180 дни.

# 466 4 ноем. 2009, 12:52 ч.

Мнения: 150

Здравейте мами, извинявам се предварително ако този въпрос е задаван вече , но аз вече много се обърках.Искам да Ви попитам бремена съм и още в началото ми се наложи да изляза в болничен и мисля да не се връщам на работа до края на бременността , осигуряват ме на 800 лева, как ще ми се изчислява майчинството имам тези 12 месеца, ще ми падне ли ставката при положения че съм болнични, и 90% или 80% в момента ми се плащат тези болнични. Simple Smile

# 467 4 ноем. 2009, 12:55 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: dilqnkaa в ср, 04 ное 2009, 12:52

обезщетението няма да ти падне от това,че ще си в болничен до края
ще ти се изчислява на база 12 м назад от 45 дневния преди термин.за месеците в болничен ще се вземе не самия болничен,а дохода,от който е изчислен

franny81 ,имаш 180 календарни дни за една календарна година

# 468 4 ноем. 2009, 13:07 ч.

Мнения: 150

Цитат на: Elfita в ср, 04 ное 2009, 12:55

Цитат на: dilqnkaa в ср, 04 ное 2009, 12:52

благодаря за бързия отговор, и още нещо да попитам в тези 180 дни включват ли се тези 45 дни преди термина или те са отделно...

# 469 4 ноем. 2009, 13:08 ч.

Мнения: 84

еlfita какво точно се гледа 12 месеца назад ОСИГУРЕНИ МЕСЕЦИ или 12 месеца чисто -в смисъл няма значение дали са осигурени или не просто една година назад --оффф не знам дали ме разбра? newsm78

# 470 4 ноем. 2009, 13:12 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

dilqnkaa ,не се включват 45 дневния,защото той е часто от 410 дин обезщетение за бременност и раждане

PRESIPO ,12 назад от 45 дневния,като месеца,в който е издаден 45 дневния не влиза.12 наза като няма значение осигурени или неосигурни или както казваш ти "чисти ".В тези 12 м за месеците,в които не си осигурена/или си била на борсата ще се вземе мин раб заплата

# 471 4 ноем. 2009, 13:27 ч.

Мнения: 700

Здравейте и от мен,
Аз имам следните 2 въпроса:

1. След изтичането на отпуска ми по майчинство от 410 дни, ако искам да ползвам отпуск за гледане на детето си до 2 год. каква декларация трябва да попълня за получаване на обезщетения (по чл.53 от КСО или нещо друго)?

2. Мога ли да прекратя ползването на втория отпуск за гледане на дете до 2 год. когато пожелая и тогава пък каква декларация трябва да се подава?

# 472 4 ноем. 2009, 13:29 ч.

Мнения: 150

Цитат на: Elfita в ср, 04 ное 2009, 13:12

страхотна си благодаря! Simple Smile

е сега вече всичко ми е ясно

# 473 4 ноем. 2009, 13:32 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

tsveta_pile

1.Приложение 3
2.Можеш да го прекратиш /ще получаваш 50 процента от майчинство до 2 г на детето/ и възобновиш по всяко време.За прекратяване Приложение4+ Приложение 12

изтегли приложеният от тук

http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6

# 474 4 ноем. 2009, 13:37 ч.

Мнения: 209

Извинявам се, че публикувам пак поста си, но днес ми е последният срок.

Здравейте! Моля за малко инфо по следният въпрос:

В момента съм в отпуск по майчинство за малкият ми син. От 02.11.2009г. големият ми син тръгна на ясла и тъй като няма навършени две години за него ползвам обезщетение по чл. 54 от КСО. Та въпросът ми е какви документи освен ДЕКЛАРАЦИЯ за промяна на обстоятелствата - прил. 12 трябва да подам в тридневния срок до работодателя ми? Взима ли се някаква бележка от ОДЗ-то?

Благодаря! bouquet

# 475 4 ноем. 2009, 13:40 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Тiffany ,при издаването на 45 дневния за второто дете,майчинството за първото става на 50 процента.Тогава се подава приложение12 /за промяна на обстоятелствата/+приложение4/за 50 те процента/.Същите неща се подават при тръгване на ясла,но при теб това вече е направено и мисля,че няма нужда пак да се подават.Бележка от ОДЗ то също не се подава

# 476 4 ноем. 2009, 13:44 ч.

Мнения: 209

Цитат на: Elfita в ср, 04 ное 2009, 13:40

Аз нищо не съм подала след като е тръгнал на ясла. И сега нали трябва да подам пак, за да ми спрат и тези 50 %? newsm78

Или аз нещо не съм разбрала?

# 477 4 ноем. 2009, 13:46 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Тiffany в ср, 04 ное 2009, 13:44

Аз нищо не съм подала след като е тръгнал на ясла. И сега нали трябва да подам пак, за да ми спрат и тези 50 %? newsm78

Или аз нещо не съм разбрала?

че защо да ти спират 50 те процента-ще ги получаваш доката стане на 2г

след 45 дневния за второто на 100 процента ли получаваш майчинството за първото?

# 478 4 ноем. 2009, 13:50 ч.

Мнения: 209

Цитат на: Elfita в ср, 04 ное 2009, 13:46

Не, получавам 120лв. т.е. 50%
Но разбрах, че след като тръгне на ясла и тях трябва да ми ги спрат, защото не ходя на работа.

# 479 4 ноем. 2009, 13:56 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 626

Цитат на: Тiffany в ср, 04 ное 2009, 13:50

Цитат на: Elfita в ср, 04 ное 2009, 13:46

Не - имаш право на това обезщетение, защото не можеш да получаваш цялото обезщетение и защото не ползваш отпуск за гледането на детето. Трябва да си осигурено лице, а не да ходиш на работа, което ще рече, че може да ползваш друг вид отпуск, както е при теб.

Препоръчани теми

Нараства ли социопатията сред българската младеж ?

Сайтове за колективно пазаруване – да обсъдим сделките – тема 23

725
На пазар

Огледален Свят и всичко за актьорския състав-минало, настояще, бъдеще~тема 185

Звездни компромати - Февруари'22

2 767
Развлечение

Причина:

Причина: