Публикувана: 15 окт. 2009, 20:52 ч.
Последно мнение: 13 ноем. 2009, 15:54 ч.

Майчинството - счетоводно - 23

38 881
738
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво представлява Наредбата за медицинска експертиза на работоспособността?
Какви са правата на жената, която е получавала майчинство за първото си дете и сега планира второ? Тя е объркана относно 12-месечния стаж, необходим за получаване на майчинство.
Как се определя продължителността на болничния при бременност и раждане?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво представлява Наредбата за медицинска експертиза на работоспособността?
  
  Наредбата за медицинска експертиза на работоспособността установява процедурите и условията за оценка на работоспособността на лица, които са застраховани задължително по осигурителните схеми. Той определя начина за провеждане на медицинската експертиза, която е основа за определяне на степента на работоспособност и размера на обезщетението.
- Какви са правата на жената, която е получавала майчинство за първото си дете и сега планира второ? Тя е объркана относно 12-месечния стаж, необходим за получаване на майчинство.
  
  Жената, която вече е получавала обезщетения за майчинство за първото си дете, трябва да има предвид, че изискванията за стаж от 12 месеца се отнасят до момента на раждането на второто й дете. Тя може да се консултира с Националния осигурителен институт (НОИ) или да провери справката за изплатени обезщетения, за да уточни статуса си и да разбере какви са изискванията за получаване на майчинство за второто й дете.
- Как се определя продължителността на болничния при бременност и раждане?
  
  Продължителността на болничния при бременност и раждане се определя, като се вземат предвид 45 дни преди термина, 42 дни след раждането и допълнителни дни в случай на преждевременно раждане или други обстоятелства. Тези периоди се сумират, за да се получи общ болничен период от 135 дни.
- Какво представлява приложение 12 за промяна на обстоятелствата?
- Какво представлява приложение 4 от член 54?

# 600 10 ноем. 2009, 12:34 ч.

Мнения: 61

Здравейте момичета, понеже нашата счетоводителка въобще не е в час искам да попитам след 135-те дни болнични какво се подава освен декларацията за майчинство и преди това подават ли се други документи с болничните?

# 601 10 ноем. 2009, 12:40 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: bibience в вт, 10 ное 2009, 12:34

с третия болниченв се подава приложение 1 изтегли от тук http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6

Преди да изтече третият болничен се попълват следните документи

- Молба за отпуск в свободен текст до работодателя;
- Декларация 2 по образец – изтегли тук: http://www.noi.bg/content/laws/07/Pril.2.doc

- копие на акта за раждане на детето;

Ето примерен текст на молбата, която се подава до работодателя:

До Управителя
На .................................................

МОЛБА

От ........................................................., ЕГН ............................................. на длъжност ................................................... в ............................................................

На основание чл.163, ал.1 от Кодекса на труда, чл.45,ал.1,т.2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските и приложените молба-декларация за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание чл. 50 и 51 от КСО за остатъка от 135 до 410 календарни дни и акт за раждане на ...................................................................

Моля

Да ми бъде разрешено да ползвам отпуск за бременност и раждане за разликата от 135 до 410 дни за детето : ..............................................................., считано от .............................

Гр. Пловдив
Дата: ......................

Служител: ............................
/ .............................../

# 602 10 ноем. 2009, 13:03 ч.

София
Мнения: 247

Ала-Бала , много благодаря ! Изтеглих таблицата и сега се опитвам да се преборя с нея. Blush

# 603 10 ноем. 2009, 13:11 ч.

Мнения: 12

Цитат на: Ала-Бала в вт, 10 ное 2009, 11:14

Цитат на: Miss_Butterfly в вт, 10 ное 2009, 10:20

Цитат на: Ала-Бала в вт, 10 ное 2009, 09:08

Цитат на: deskataP в пн, 09 ное 2009, 20:17

Здравейте пак,писах малко по рано но явно малко ме по прескочихте или няма кой да ми отговори на въпроса стр/37/.... Confused

Но аз съм си упорита и пак ще питам Grinning

Предстои ми да изляза в майчинство в края на декември,но аз си го изместих от първи януари за да може и м.декември да ми влезе като месец с по висок ОД..Въпросът ми е следния: Ако взема болничен преди този за 45 дни преди термин ще се промени ли базата за изчисляване на майчинството т.е осигурителния доход за месеца в който съм с болничен?

Благодаря Ви предварително...

Няма да се прромени нищо.

Аз разбрах,че болничния не оказва влияние само ако си осигуряван на една и съща заплата предходната година. Ако последния/те месеци се осигуряваш на по-висок праг и вземеш болничен как се изчислява осигурителния доход? Thinking

За времето в болничен за база се взима доходът, от който е изчислено обезщетението, а не самото обезщетение.

Много сте готини Wink

, а аз нищо не разбрах...
При мен ситуацията е следната: Осигурявам се от 1 юли на 700лв предните 6м не съм работила,а имам общо до сега към 3г стаж..предстои ми да изляза в майчинство от 1 януари,мисля да си взема болничен преди този,та ще се промени ли размера на обещетението за майчинство,което при мен ще е около 360лв заради това че съм ползвала болничен,преди този за 45дни?

# 604 10 ноем. 2009, 13:30 ч.

Мнения: 98

Здравейте,да попитам ако някоя от вас знае неща свързани с тези 180 дни болничен да помага.Значи моят болничен е до 13.11 вкл. и до този момент ще съм ползвала 166 дни,остават още 14 значи до тези 180 които явно се полагат,а 45 дни трябва да ми дадът около 16-ти декември,което ще рече че ми остава дупка от около 17 дни.
Та всъщност питането ми е...(леле как се увъртях)чух че тези 180 дни били ако са без прекъсване,а мойте 180 дни които аз си смятам са с прекъсване-там ми взизат и болнични преди да забременея...Та дали ще мога да си взема още 17 дни в крайна сметка или не newsm78

п.п Ако някой случайно разбра какво точно искам да питам може да пробва да ми отговори Blush

# 605 10 ноем. 2009, 13:33 ч.

Мнения: 61

Благодаря за изчерпателната информация Elfita. Счетоводителката ми беше казаласамо за прил.1 с третия болничен лист.

# 606 10 ноем. 2009, 14:03 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

deskataP ,ще се промени,ако ползаш болничен преди 45 дневния,защото базата за обикновения болничен ще ти 6 м назад,а в тях влизат месеци,които не си работила

Radi_ ,лекарската комисия ще вземе отношение.Тези 180 дни са за една календарна година-няма значение с прекъсване,без прекъсване.Ако не ти дадат болничен за тези 17 дни,си вземи платен отпуск

# 607 10 ноем. 2009, 14:06 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 622

Цитат на: Radi_ в вт, 10 ное 2009, 13:30

п.п Ако някой случайно разбра какво точно искам да питам може да пробва да ми отговори Blush

180-те дни се отнасят за всички болнични за общо заболяване през календарната година, които можеш да вземеш / дори и с прекъсване / от ЛКК. За повече се ходи на ТЕЛК.
Друг вариант е да ползваш платен отпуск за дните, които са в повече.

# 608 10 ноем. 2009, 14:09 ч.

Мнения: 26

Здравейте!

От няколко дни и аз съм на тема болнични, но нещо се обърках. Mr. Green

Моят казус е следният: до м.11 вкл съм в майченство за отглеждане на дете до 2 г. , на 01.12.2009 г се връщам на работа и се осигурявам на 1400 лв, на 01.01. 2010 искам да изляза в болничен до 10. 03. 2010 г когато излизам в 45 дни болничен преди раждане - съответно базата за болничен е 06.2009- м. 12.2009 г. Въпросът ми е за м. 02. 2010 г как се определя базата ?
СДБ м. 02= 4.240 + 1400 + ? / броят на дните. Искам да попитам и бруто доход на 1400 лв - 1096.20 лв ли е ?

Вярно ли е че болничният, който смятам да взема за 2 мес трябва да не е по общо заболяване и от кого трябва да бъде издаден - от лекаря по ЖК или личен лекар и трябва ли да се минава на комисия?

Благодаря предварително! Hug

# 609 10 ноем. 2009, 14:16 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 622

Цитат на: taila в вт, 10 ное 2009, 14:09

Здравейте!

От няколко дни и аз съм на тема болнични, но нещо се обърках. Mr. Green

Базата за м.02.2010 е същата средно дневно, както за месец 1-ви 2010, т.е. 6-те месеца преди м. 01.2010 - м. 07.2009 - м. 12.2009 или ( 5*240 + 1400)/ броя на раб. дни за 6-те месеца = СДБ

Това дневно брутно възнаграждение се умножава по работните дни за м. 01 и м. 02.2010година и се получава доходоът, от който е изчислено обезщетението ти и това число влиза за бъдещия болничен за бременност и раждане.

А 1096.20 е нетното на 1400 лева, което е БТВ в случая или брутния осиг. доход.

Болничният е за общо заболяване, няма какъв да е. Издава се от ЛКК, ако е за повече от 7 календарни дни.